マツダで働く正社員 10

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マツダで働く正社員 9
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マツダで働く正社員 8
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関連スレ

マツダ期間工スレ1
http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1451276224/

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http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1252282645/

【MAZDA】マツダの裏事情【広島】
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1256420668/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured

ハンコ文化の本家本元たる中国は早急に廃止あるいはサインなどに置き換えか
サインでもハンコでもそれ自体をデジタル化させてるからな
日本企業全体でろくすっぽ対応出来てないのだから、マツダにできるわけがない

0953名無しさん@お腹いっぱい。 (シャチーク 0C05-qGL9 [210.154.137.168])2020/04/16(木) 15:52:28.46ID:AlBzE0+xC
今回のコロナの件で企業として取るべき対応の善悪が完全に出たな。
無論マツダは後者やけど。世界中や関西関東の首都圏はテレワーク促進当たり前なのに、広島のマツダ社員は社畜の如く3密事務所に出社される日々(笑)
そろそろ真剣に恥じたほうがいい

社員は毎日不安でたまらんよ
社員一人一人に生活があって守るべき人がいるのになんだと思ってるんだ
銀行とか保険とかも在宅してるのに
出てからじゃ遅いって

せっかくのメディア向けパフォーマンスのタイミングまで逃して株価死亡

シャープみたいに買収でもしてもらわん限りダメだろうな
ただ、そうなったらなったで経営陣は言うまでもないとして、今いる社員のほとんどは消されるだろうな

全国緊急事態宣言でたね

トヨタは5月連休を更に延長するみたい

マツダも必ず後を追うだろう

一区画たりとも車内バスに乗りたくないんだが

ETL-12で怪しい人がいるらしい。
来週から在宅勤務が本格的に始まりそうだ。

「人こそ宝」って安全健康宣言?がそこら中に貼ってあるけど読んでるか?
AKBと人事と使用者の方々さぁ。

これからは車を買い替えるつもりだったが失業したり収入が減ったりで車検を通す人が増えそうだからキツくなるだろうな。

0962名無しさん@お腹いっぱい。 (シャチーク 0C05-qGL9 [210.154.137.168])2020/04/17(金) 09:09:37.34ID:qp7/tdjmC
ようやく在宅化に向けて各部門でザワつきバタバタし始めたな。
何もかも後手後手で遅すぎて呆れるわ。こういう所から経営悪化に繋がるんだろうな。
この会社のマネジメントにまともな人間はいないのか…

在宅から3DCADモデルは扱えない。
通信負荷大きくなりすぎるらしい。
後手後手で貧弱な会社だね。

ひと月前にやれたよな…

0965名無しさん@お腹いっぱい。 (スププ Sd33-05gk [49.96.21.151])2020/04/17(金) 12:27:48.10ID:xTCTO0ogd
IT本と人事が無能過ぎで草生える

0966名無しさん@お腹いっぱい。 (シャチーク 0C05-qGL9 [210.154.137.168])2020/04/17(金) 13:43:20.88ID:qp7/tdjmC
公共交通機関を利用していて来週から在宅が決まったにもかかわらず、
上司からは「車でもなんでもいいけ、代替のもんで出社せんけえ」とパワハラ紛いを受けたんですが、
これってホットラインに通報していいレベル?本当思考が昭和のままのパワハラ老害は死んでほしい

今日有休なんだけど、緊急事態宣言受けてなんか対応かわった?来週から休業とかなってくれんかな。

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マツダで働く正社員 11
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1587118726/

>>967
細かな対応は部門によりぐちゃぐちゃだと思われる。

・在宅勤務について漸く調べ始めた
・明らかに準備不足でかなりドタバタ
・まだ更なる状況悪化は想定していない
・できそうなことベースでしか考えない


以下はマツダ全社共通の考え方
・在宅勤務の基準は人命より業務優先
 基礎疾患等の考慮はしない
 「同等のアウトプット」が第一
・むしろ働けることを喜べ
・発熱したら有給3日使わせる
・陽性の場合は有給14連発か欠勤
・濃厚接触者でも陽性発覚までは出社させる。休むなら有給消化
・社内に消毒液在庫あるが職場には配布しない
・中国一気から届いたマスク10万枚も配布しない

0970名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 130b-rJ6i [125.51.190.80])2020/04/17(金) 23:43:47.84ID:TpLwi30v0
社員の安全も守ろうともしないのに、クルマで人様の安全とか…。ププッ。

美しく罹る
Be a cluster

0972名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 0992-05gk [106.185.152.41])2020/04/18(土) 01:26:40.90ID:UL5DVNaQ0
在宅してもらうのための機器が揃っていない為きちんと業務の質が担保出来る方優先に順番にしてもらう、つまりはそれ以外の社員はギリギリまで残って出勤し続けろ。ってこれ、一番言ってはいけない事もやは立派な差別だろ。マジでスト起こしていいレベルだと思う

出社してても喫煙所入り浸りでろくに仕事してない奴ほど文句が多いな
喫煙所でクラスター発生して全員死ねばいいのに

0974名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 498d-bRru [160.237.163.240])2020/04/18(土) 09:36:07.01ID:32pOjuBb0
>>972
露骨な生活残業してるおっさん(AM)が在宅勤務になってた
どうせ会社に来ても昼間からネットサーフィンしてるだけだし、基本的に残業無くなるから会社としても良いかも
どの部署もそんな奴居るだろ?

ここまで露骨に人命軽視だとやる気なくすね。

週5不在でも業務影響ない極端な暇人を優先、
それ以外の真面目な人は在宅許可しない。
有事の際にその人の在宅リソースはなく休業待ったなし。
会社都合の準備不足を原因として残業代130%カットされる見込み。
真面目に働くほどバカを見るシステム。

社員の1割分もできそうにないな。
これでテレワークを2008年から導入ドヤァ
令和元年テレワーク先駆者百選ドヤァ

>>973
死ななくていいよ
自社製軽自動車ポーターキャブ1ローターぺリを作ってくれたらそれでいい。
どうせ倒産するんだ。後に付加価値が付く迷車を作ってくれ

どうやら今年は年間65万台を下回る恐れがあるそうだ

倒産してしまえばいいよ
一から作り直さないとダメだ

がんばってくれよ
1万株も持ってんだからさ

国が10万支給ならボーナスは下げるてマジ?

しゃーないやろ?
首を切られるよりはマシだろ

今年の夏冬は我慢しろや

0982名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 498d-yKJ/ [160.237.163.240])2020/04/19(日) 18:03:19.03ID:ikHRDHkA0
ラージ開発凍結と役員報酬見直しが一番ピン(笑)だろ
ラージ止まる気配無いじゃん
ヒゲは会社を私物化するな

それを止めれない役員どもも同罪やろ
それが役員の仕事なんやろ
部下には厳しく、自分に甘く

>>980
コロナの影響でどう考えても赤字になるやろ。
マツダに限ったことではないが。

0985名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 498d-yKJ/ [160.237.163.240])2020/04/19(日) 20:44:54.98ID:ikHRDHkA0
コロナが無くても遅かれ早かれ赤字確定だったけどな
役員もヒゲのイエスマンばかり

コロナへの責任転嫁

>>984
赤字でも5ヶ月切らん安定を建前として
過去最高益でも業界最低を這い続けたんだがな

国民への支給金を企業が横盗りするような真似をしては
実質的には反社会的企業だわな

0988名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 0992-S59e [106.185.152.41])2020/04/19(日) 21:38:54.00ID:cmQ8CExe0
そんなこそこそした事せんでも、思い切ってリストラに踏み切ったいいのに何でしないの?

>>988
正社員のクビを切るのって簡単にはいかないのよ
だからパワハラするんだけどさ

>>989
パワハラなんかせんでも量産の作業員にすればいいんだよ
絶対着いていけないから

じゃ希望退職にしてくれすぐ辞める

とりあえず今の社長は変わったほうが良い。

>>988
国からの雇用調整助成金が2/3に削られる

たった一人でもダメ

また時差出勤?

うめ

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