NTT系のコールセンター工事三回目

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/28(水) 21:57:50.76

前スレ
NTT系のコールセンター　工事1回目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1418257835/

前スレ1だけど。
需要結構あったのね。

ドコモ系もフレッツも光コラボも仲良くしましょ
ドコモ光の人は頑張ってくださいね

※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1486603970/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/19(火) 19:51:25.40

夏にビックディールが来る
何人残るかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/19(火) 23:35:54.94

地域限定社員とはなんぞ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 01:10:27.46

転勤なしの契約社員じゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 01:12:14.90

フツーの契約社員は転勤ありだった。系列会社もそう。
しかも近県とは限らない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 08:02:11.69

>>955
契約社員で転勤ありとかありえないんだけど。
どこまでクソなんだかwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 09:04:51.96

仙台のセンター立ち上げてくださいとか、北九州のほう行ってくださいとか
転勤フツーにあるよ
だから、ひとつところで長くやれる経験あるなら、正社員で別の会社に就職したほうがいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 09:21:53.15

>>957
転勤あるにしても、それなりの収入提示してくんないと普通は納得出来ないだろ？
引越しビンボーは嫌だよな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 10:19:15.73

転勤ありで非正規とか舐めてるなwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 10:31:58.66

>>958
さすがに引越し費用は会社持ちでしょ普通

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 21:46:47.16

コールセンターで転勤とか笑えるw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 23:08:35.06

マジっすよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/21(木) 18:28:21.46

この会社って用紙削減とか抜かす割にオーダーは紙で打ち出してるとか、
全角しか受け付けない光HMIとか、
はっきり言って時代遅れだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 17:14:51.26

インセンティブも出さないくせに、勧奨の数字とれないと脅しをかけてくるってどうよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 20:19:32.84

もしや噂のCRTMですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/26(火) 12:30:19.24

ＮＴTって皆勤賞ないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/26(火) 17:50:52.67

>>966
無い
繁盛記は休出２日くらい勝手にシフト入れてくるが、、
朝電話して休んでいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/27(水) 00:54:48.16

勤怠はゆるゆるなんだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 09:31:17.74

月に５日は突発欠勤しているようなヤツでも平然と雇われ続けている

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 09:33:11.67

正社員が無理なやつはそんなもん。
主婦の小遣い稼ぎだし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 12:31:58.04

また拠点閉めてリストラみたいだね。
皆どこへ行くのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 21:32:21.44

そもそもOJT中にインストすら欠勤する
OJT中にバックレしたインストも居た（家族の都合で～とかで急にいなくなる）
「お隣エスカ禁止～」とか言いながらインスト居ないので黙って待機
CSKとかイントラ見ても分からないし、ファイルは全部暗号化してて派遣は閲覧禁止
だんだんみんな来なくなって離職率がすごい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 23:33:41.72

同期30人入っても1年後には数人だからｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 10:10:55.28

そうだよねえ
しかも
受け答えがしっかりしてる人ほど早く辞める

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 12:57:25.63

馬鹿馬鹿しいもの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 13:03:37.11

給料に対して仕事内容を考えると、こりゃ、割に合わないなとなる。

ボーナス無し、退職金無し、時給は学生アルバイト並。

こんな、条件で働けると言うなら、人事部の給料も同じにしろや。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 13:15:23.33

>>976
小泉劇場の規制緩和の前は時給1600円だったのに。
派遣会社と中抜きだけが多くなったという。
ちなみにバブル期のNTTの株式の時価総額は世界一位。
その後、アメリカに規制強化と関税で日本の半導体産業を潰されてバブル崩壊。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 17:32:00.47

格安SIMとかケーブルテレビ、移動体のネットなんかの利用者数増えていて
もうけが少なくなっているから、人件費を抑えて
通話料値下げの体力を温存してる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 17:46:26.04

>>978
国営企業だったときの日本国民の財産を引き継ぎ他の電話会社に光ケーブルやら格安SIM会社に通信設備を下ろしてるのはNTTだからね。NTTの戸中で回っているに過ぎない。

体力も何も日本そのものであり日本人の宝の一つであり牽引役であり模範でもある。
ここがお金を溜め込んで回さなくなったら日本が衰退してしまう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 17:58:48.95

つーか、NTTもバブル経済の崩壊で国民を不幸にしてたがぜんぜん反省してないね。

コルセンもケチケチしないでもっと給料上げて、弱者から先に採用しろよ。

**sage** · 2019/03/30(土) 21:13:03.40

>>980
爺婆多いじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 23:56:43.70

>>980
給料があがってもパチンコで使ったら意味がないからね。
まあ、最近はみんな気づいてパチンコ離れが進んでるらしい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 00:23:26.52

>>980
弱者と言ってもねえ
お客様対応はコミュ障には無理だし
杖ついて通ってる人もいるし

ただ、お客様対応は気持ちにある程度余裕がないとストレス溜まるから
自分が弱者でケアを必要としてる人には難しいと思うよ
二人一組で電話を受けて、ヤバくなったら横から口挟むとかできないですよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 17:08:41.61

>>980
まあ、他の職場では到底採用されそうもない、水商売あがりだの、池沼レベルの対応しかできないようなバカ女が平気で後輩マウンティングしてるあたり、弱者救済だろ？
一生マウンティングなんて経験できないもんな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 23:12:14.99

>>980
ボロクソ言われてるなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/07(日) 05:06:30.31

何とか言ってみろよ、オイッ！！！！！！！！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/07(日) 07:54:54.20

まあまあまあまあ

N系というだけで憧れる就職難民の方だろうから

コミュニケーション苦手な人は肉体労働で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/07(日) 20:47:33.75

>>980の人気に嫉妬ｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/14(日) 12:00:24.30

>>981
サイコパス爺婆が何十年も前から
いい人をいじめて追い出して
類友の変な奴ばかりを残してきたから
日本語が崩壊してる高齢者しかいねーじゃん

**sage** · 2019/04/15(月) 00:00:56.25

>>989
禿同。

電電系の爺婆はなんで仕事ができても下積みしろっていうの？
今の若者には向いてないと思う

結果として昭和な妙な下積みパワハラを強いられた若い人がますます残らない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/15(月) 17:54:35.26

>>989
方言まるだしの爺婆が、今日も楽しくお電話してた。
応対品質向上とか言ってるが、こういう老害をどうにかしない限り無理だろうな。
今までいた他業種の職場と比べてもひどすぎる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/24(水) 01:20:06.31

会社は何もしてくれないのに、休日もキャンペーンのチェックしている管理者は頭おかしい

販売代理店にも神通力が通じると思っていて
もはやこれは宗教

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 15:54:22.11

ゴールデンウィーク明けに逃げるやつ出るかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 22:54:00.18

研修中なら、逃げの一手有りだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/05(日) 01:26:16.09

>>1
労働時間が短いドイツ人が、日本人よりも労働生産性が高い理由↓
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190504-00010002-biz_lifeh-sci&;p=1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/05(日) 10:03:01.81

ドイツ人臭いし、変態人種差別CMの国じゃん
日本にはあてはまらないよ

マイスタージンガーとか言っても仕方なく修行してるだけだし

日本人は趣味が仕事みたいな人多いから
特殊な国だよ

日本人なら分かるよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/05(日) 11:11:49.84

日本では未だに“率”より“高”を追い求めるからね
ダメな連中だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/05(日) 11:45:00.36

もう少し具体的にお願いします。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/05(日) 16:25:35.73

死ね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/05(日) 16:30:55.54

コラボはマジで糞

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