NTT系のコールセンター 工事1回目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1418257835/
前スレ1だけど。
需要結構あったのね。
ドコモ系もフレッツも光コラボも仲良くしましょ
ドコモ光の人は頑張ってくださいね
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1486603970/
探検
NTT系のコールセンター 工事三回目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
NTT系のコールセンター 工事1回目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1418257835/
前スレ1だけど。
需要結構あったのね。
ドコモ系もフレッツも光コラボも仲良くしましょ
ドコモ光の人は頑張ってくださいね
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1486603970/
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1388861363/
乙！
前スレは次スレ立てる話がまとまる前に研修ハンターが埋めたのを俺は見ていた。
さすが、空気読めてないな。
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/jH
【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策！
転職希望者は必見です！
http://9ch.net/Vb
やっぱNが一番割りがいいお
だとは思うけども馬鹿ルール＆気持ち悪い
仲良しごっこもキツいな。
と言ってもコールセンターは全般的にきつい
他社コルセンはよく￥が
安いのに人が集まるな・・・と何時も思う
まあ、そこまで残りたくないけどね。
首になんかされたら命がけで仕返ししてやる。
出来ないくせに(失笑)
構ってもらえてよかったじゃん。
ほんとに嫌なら派遣会社か労基署へgoよ
ただ派遣元次第では時給かなり足元見てくるからそこは注意なのかも
MEだと相当安く買い叩かれるでしょ
俺らの半分程度のカス時給で働いてる
ド田舎の痴呆在住者は
人件費が安いって理由だけで
使って貰えてる
『中国人労働者』みたいなモンなんだよ
分かったか！！！！！
メイドインチャイナの安物粗悪品ども！！！！！！！！
中国もわすれないでね
BCP対策とか？
キミの発言がどこのコルセンの話なのかワカッテいます
判ってないだろ馬鹿
おれが書いた様な書き込み(笑)
非常にうっとうしいおっさん(40代)が居るけど
いちいち椅子を上げるから微妙に頭が見えて気持ち悪い
癖っ毛？で薄いもじゃもじゃ
しかもいちいち仰け反って周りを見たり聞いたりしてて
吐き気がする
馬鹿丸出しなOP上がりのカス社員が
『チンポさん』だの『オマンコちゃん』だの
愉快なアダ名で呼び合って、
オレらが真剣に業務に取り組んでる横で
今日も楽しげに雑談に花を咲かせていました。
ロッカーの【扉を開けた】まま
自分のロッカーに【顔を突っ込むように】して
【スマホ弄ってる】バカタレって、
他人の【通行の邪魔】になってるって
分からねーのかなァ！？
ああいう【池沼みたい】な糞ガキってのは
【１回殴られねーと】理解できないんだろーから
今度見つけたら、もう【ブン殴って】やることにしようかな！！！！
うちにいるあいつの事かな…
３００万なんぞ全くもって届かない時給で働かされている人々が
その対応をさせらているという矛盾・・・
大手は何でもありですか？
何が言いたいのかわからんが、このスレの住民は年収300万以上の方が多数派だと思うよ。
え？皆は時給1700円以上貰ってるの？
ドコモでその位貰えるセンターは知ってるけど
ＮＴＴってあるか？？
え？皆は時給1700円以上貰ってるの？
ドコモでその位貰えるセンターは知ってるけど
ＮＴＴってあるか？？
8時間で1200円だと9600円
一週間で48000円
一年で250万円ぐらいじゃないの？
だよな、ＮＴＴケチだし。
docomoの研修ハンターは天国過ぎて辞められないわww
リモサポやればいいのに
オマエラの時給なんか知るかカス。
そんなに￥良くないでしょ？
まあ良くともＭＴＣもどきやりたいなんて思わないわ
時給1750円という高水準だった西新リモサポが
今では1600円などという、
都内のN系コルセンの中でも最低レベルにまで時給のランクが落ちて
もう“東”からは、サポートセンターとしても期待されておらず
勧奨ばっかりやらされてるらしい。
やっぱり時給が安ければ、使えないクズばかりしか集まらないんだな！！
Ｎリモの時給は知らなかったけども
MTC1900ってのはごく一部だぞ。
今は1700〜位なはず。
悪名高いキャレオだっけか、あそこ何か1400〜1500で
ＭＴＣに人入れてたな(話を聞いた人は着台出来ずに辞めた)
渋谷はだいぶ落ちぶれてきてるのかな。
でもオフ丸とかクラウドは1800円くらいでやってると思うんだけどなぁ。
渋谷にいた身としてはあそこで時給1500円以下とか可哀想すぎる。
辞めたきゃやめろって声高に上が言ってるけどここってどこもそうなの？
仕事が罰ゲーム
上手いこと言うわね
お前ら何処の事言ってんだよ、具体的に書けよ馬鹿だな・・・
髪形には金をかけているぜ！
人間関係が面倒くさい部署らしい。業務まわってないし。
え？そんな契約じゃないんだけどなー
契約期間に関するデマは悪質だと思う
残って踏みとどまってる人への悪意を感じる
働く以前に努力しておけば良かったのにね
ここに書いてやろうと思っていますが
特定されるのが怖いので
自分が働いているセンターの名前や所在地・業務内容などの
詳しい具体的な情報は一切、明かせません。
適当にフェイク入れればいいじゃん。
勝手にしろ。
さりげなく管理者間でも派閥があったり
表面はニコニコしていても実は仲が悪いとか
管理者を異動させるために上が罠を仕掛けるとか
ミドルな職場は火曜サスペンス劇場風で、見てるだけで疲れるんだから
飴は駄菓子、鞭はクビのちらつかせ。
だから、直接雇用の話に食らい付かないのだが。
時給1000ではやりたかねーわ。あほくさ。
せめてガーナチョコレートとかにしてくらはい
最初そういう募集じゃなかったのに、いやなら辞めろだもんな
既にアウトテレマばかりだよw
契約書は未だに明記ないしねー。
次見つけたらさっさと辞めるわい。
で？
たまにコピペでＮＴＴ-MEの派遣会社の
女課長のフルネーム(実在する人物)
出してる奴居る位なのに何の宣言なの？馬鹿なの？死ぬの？死ねば？
赤字？
でも法人の人材は大雑把で新しいこと覚えられない人が多くて
若い管理者の言うこと聞かないから、ほとんどが契約切られていた
働いても 働いても 豊かになれない。
使い捨て！！
飼い殺し！！
行く末 https://youtu.be/tOpMb_2rcOQ
中〜軽度なら
知的障害者でも
雇ってもらえるぐらい人が足りねーってさ！！
新人は派遣しかとらなかった
そのうち外国人でもなんでも雇い始めるんだろうな。
パワハラ三昧のくせに何研修する気なのかわからないけど。
後は、保身のみでお客さんやスタッフのことは一切考えていないと思う
スキルがないひとはNTTグループにいるのが一番よ。
客によく、元国営企業だからえらそうとか言われるが、ほんとそう思うわ。
と言っても他のコールセンターがスキルあるとは
全く思えないんだけども・・・・
ＩＳＰやルーターメーカーなんざ適当な知ったかや
平気で嘘言うし
派遣会社に無期雇用してもらえってさ
派遣会社の無期雇用のほうがギャランティがいい罠
直接雇用の条件最悪
ハッキリ言って奴隷契約としか思えない
一応声かかったけど即刻断った
今の条件と
直接雇用の条件をここに書けや
また気持ち悪い雰囲気で過ごすのか
切られても派遣は別のところに移るだけだよ
今のうちに色々勉強しておかないとね。
契約社員の人達だってどうなるかわからないのに、派遣が安泰でいられるわけもなく。
次探そうぜ。
１ 虫けらのように捉えられてるから
２ こういう気質の人が偶然集まった
３ この会社に勤務してから感性が蝕まれた
４ 馬鹿しかこんな仕事にエントリーしてきていないとタカをくくっている
この時期、ギスギスしてるのは例年通りだけどね
今別のところに移ってしまったけどそれは物凄く痛感してる
事務職だったけど古いやり方を引きずってるから
ほんのちょっと新しいやり方で効率上げたらやたら評価されてた
今のところで井の中の蛙も良いところだと思い知らされてるわ…
小規模で貧乏なセンターのコトは知らねーけど、
俺たち渋谷(西新)では
直接雇用のほうが【オイシイ思い】ができてるけどな！！
まぁ簡単に言えば、西新がSV制だったトキの
SVの時給は2400円なんだけど、
それだけ貰ってるヤツが【即決で】直接雇用を
選ぶぐらいの【待遇】を受けられる。
センター側からすれば、
【派遣会社の取り分】を払わなくてよくなるから
コスト削減できるし、
その分を【社員に還元】するから
社員自身も派遣のトキより【給料アップ】で、
まさにWin-Winの関係を築けています。
電車賃を月15000円として、
交通費だけでも年収で【20万円近い増額】だし、
月給２ヶ月分もボーナスが出るし、家賃補助まであるからな！！
こんなスゲー待遇からすれば、
SVの時給2400円なんてカスみたいなモンだろ。
だから、俺らのセンターでは
派遣上がりの社員の退職率は0.4％程度で、
直接雇用の社員が
どんどん増えていってるんだからな！！
それで？
だめよかまっちゃ
NTT本社が徒歩圏内にあったり、東日本のビルがすぐ隣に建っている事や、
本社の幹部が直々に視察に来てくださる国内唯一のセンターである事からも分かるように
リモサポのサービス自体がなくなりでもしない限り、センターの存続が約束されているし、
ここで社員をやってれば、NTT本社の社員に昇格することだって不可能じゃないからな
派遣社員みたいな底辺の職にしか就けない低学歴の落ちこぼれ人間にしてみれば、
誰もが知る一流企業NTTグループの正社員になれるだけでも夢のような事だろうけど、
それが西新宿（渋谷）のセンターだったら、もう人生勝ったも同然なので、
社員登用に必死で喰い付いて来るのも、分かる気がするよ。
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
懸命に働く派遣スタッフを破滅させて
心身ボロボロにさせておいて
こいつらは平和に
契約も保証もある生活を送っている
許された生き方してんじゃねえよ
リモサポって、お客さんがこんなん契約してない、詐欺だ、ってよくお怒りになるリモサポ？
解約したいって問い合わせの多いリモサポ？
辞めた奴らみんな笑ってるでｗｗｗ
GL制度始まった頃のGLは時給2200円の人とかはまだいるようだけど、今は時給1600円スタートの普通のセンターになったんだよ。
知識や話し方すらままならない輩入れてるわで
どっちもどっちの様な
NTS基準の話だろ
NTSもNリモの劣化版だし
某所じゃＡちゃん(恐らく20代女、名簿見る限りでは)とか
態度悪くて有名人だし、とにかく無知は置いといて態度すら酷い
マジでフィードバックして、だめだめ具合を
でも同じ給料で働いてんだから向上心持とうよとは思う。
それはＳＣも同じだけど
都内は江戸川橋だけ？
SCは最底辺だな。
なんであんなにクソなの？教えて中の人。
20代の女は知識無いのはまだ良い、転送受けの時は
ふてくされてる。大体名前が挙がるのが同一人物。
微妙な歳のばばあも居るけど早口でこちらの都合お構いなし等々
野郎は野郎で間違っているのに強気、後しっかりと設定見てない。
おそらく1/3位はこんな感じじゃないのか？
ＳＣはもうＳＶも足り無いし、他所への転送も適当
そもそも人として態度が悪い
>>144
上が糞なのは何処も一緒。
id
idって？
この曲名教えてください
i know your pennis is not expand
in my mamco
腐るほどカネ持ってて
子会社のコールセンターも一生安泰なのに
何でオレたちは、
やりたくもない勧奨を強要されてるの？
使いやすい存在こら頼られる存在に変わらないとな。
で働くことになった者なんですけど
一番驚いたのはハンドドライヤーがイカ臭くって
ここのコールセンターには
トイレで業務時間中にチンボしごくような人が
居るのかと、
ゾッとしました・・・・
何階のハンドドライヤーなのか教えて
頼られるじゃなくて無抵抗で従順の間違いだろ?
毎日タイプの男のちんぽしゃぶれるなら派遣でも社員でもいいよ。
それを知って
どうするつもりなんですか！？
で、とばっちりでこちらまでネット使えないって言う
本当に関西って受け手も客も糞だな
誰かこの愛知の糞野郎誰だか教えて欲しいわ
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
何れ、何時か、スグに！！くる、【不景気】→【派遣切り】 再び
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s
此処ですか？
ごめんなさい、糞関西人の方ですか？関東の人間からすると
関西だろうがなかろうがその辺一緒くたの糞です。
見識の無いレスばかりだな
レス検索(1件)
0037 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2018/04/13 21:34:14
札幌とか沖縄にあるコルセンで
俺らの半分程度のカス時給で働いてる
ド田舎の痴呆在住者は
人件費が安いって理由だけで
使って貰えてる
『中国人労働者』みたいなモンなんだよ
分かったか！！！！！
メイドインチャイナの安物粗悪品ども！！！！！！！！
コールセンター は正社員も契約社員もダメ
底辺部署だから他の部署からは誰も行きたがらないという職場
ほとんどの社員が将来性のなさに鬱になっていくという実話
だから派遣を集めて構成する
他人の応対でオコなお客さんに怒鳴られる
めんどくさいsv
このあたりが全然平気な人たちにとっては楽で割のいいバイトなんじゃない？
おまけに固定回線系は新規激減、大量解約の時代が待っている
あとは本格的にAI受付に移行していくから今の人数の1/3でも賄えるとさえ言われている
マジで将来性なし
一般事務の派遣でノルマもクソもないんだが。
自己紹介ですか。
>>175
￥面では派遣の中で割が良い。
受ける件数や環境は部署に寄って変わるから微妙
一方的に更新終了にしておいて
それでも６月末まではキッチリ来て貰おうなんて
そんなムシの良い話があると思うなよ！？
雨の日なんて特にウゼェから
もう絶対に出勤なんてする気起きねーわ！！！！
フヘッ
会社都合で離職票出させるのを忘れずに
きちんと有休つかえよー
営業、販売ノルマありとはかいてないけど
光リモサポ？
たいして仕事出来もしないのに上のゴマすりで2380円の奴居るよ
【ブースの配置変更】があったんだけどよ、
そのせいで俺の所属するグループは
入り口から遠い側のエリアになったんだが
入り口近くに、頭の悪そうな【クソガキみたいな顔】のOPが居る【グループ】があって
構造上、オレらはそこを【通り抜けないと】いけないんだが、
そのガキは、通路を挟んで【背中合わせの位置】に居る
同じグループのOPとおしゃべりするために
椅子ごと【後ろに下がって】通路上に【陣取って】
毎日のように【通行妨害して】やがるんだわ
今まではコッチが我慢して【避けて通って】やってたけど、
もう、いい加減【ムカついて】来てるし、
俺はそういう【マナーの悪い】クズを許しておけねーんで、
今度見かけたら、革靴の【硬い靴底】で思いっきり蹴り入れて
【病院送りに】してやる事にするわ！！！！
社内環境も悪いところばかりなんでしょうか？
それともNTT系でも営業系か金融系か受信系かでかなり違ってくるのでしょうか？
やはりそうなんですね
もう辞められたんですか？
それで覚えること多いなんてかわいそうです」。
何でかというと116やヘルプデスク等に聞けばあらゆる質問に答えてくれて
全部解決すると国民全員が思ってるから
ドコモショップの店員もそう
国民はショップの人をNTTの人だと勘違いしてる
nttコルセンほど窓口が細分化されていて一人当たりの覚える量が少ない仕事はほかにないよ
具体的にはどう少なくて、他はどう大変なんだ？
ならＮＴＴ関連に移って来いよとしか。
他スレの証券や保険関連の連中もそうだけど。
NTTのグループ企業は激務なとこが多い
もうNTTかも分からなくなってる
ただの知ったかかよ（失笑）
相撲部屋にでも通ってりゃいい
気持ち悪いデブや
方言が抜けてない
東北のド田舎出身者かと客が思うような
イントネーションのおかしい話し方で
客対応してる
軽度知的障害持ちのバカOPは
さっさとクビ切られて死んで欲しいわ
底辺同士で傷つけ合うのは良くないですよ。
皆用心しよう
嫌だわそんなの。
NTTって気前よく大量採用するくせに、研修でアホみたいに絞ったりクビにしたりするのが好きだよね。
ついでだから何かどうぞ
それ、ずーっと昔からやってるよね。
終業時間ぎりぎりにワザとかけてきて
長丁場の問合せをワザとする。
めんどくさそうな対応したら、面談で呼び出されて
継続がなくなるんだよね。
都市伝説じゃないよ。
それよりも、社員オッサンのセクハラと
既存オペレーターとか育成係のイジメの方がなんとかしてほしいわ。
人材が育たないやん
よそのセンターからきたヤツは話し方はまあまあでも
専門知識がない！
テクサポで専門知識がなさすぎるヤツ
どこと話しても笑われとる
専門知識がないオペはお客様に正確な提案ができない
提案できないことが起因で乗り換えや二次クレームが発生しとる
オッサンで案内もゴツいがトラブル解決案を提示できるオペ
どちらを残すのか？細かく評価しているか
社員となんらかの個人的つながりがあって
その地位にいるだけの人だからね。
人を評価するだけの洞察力も経験も教養もないよ。
資格なりスキルなりつけて、N系コルセンから早く逃げ出した方がいい。
人生の時間の無駄だよ。
ちゃんとした上場企業にスキルをいかした仕事で転職
正社員ていう人が多かったのに
コルセンは相変わらず、ポンコツできそこないSVと
左遷社員とブスばばあOPで構成されてるんやな
ここのスレ、ＮＴＴ−ＭＥの本当に実在する課長の名前散々出してる奴居る位だし
きもいN社員の愛人か、高齢ドデブス結婚の予定なしのやつが
婆管理職に好かれてなってるだけだよね
でもブスなので誰も引っかからなかった。
だから一人でSVになってひとりでN社員になったわ。
派遣のリモサポ時代からもう17年、私はブスでキモい閉経更年期おばさんになってしまった。
派遣男子にも見向きもされないの。
こうなったら整形しかないわ。
同じN系でも以前いたdocomoのコルセンは美人と言える人がちらほら居たし人並みレベルが大半だったのになぁ
それでも私はブスだった
と言われていたよ。
一種の出家だね
電電と関わりあいの深い部署も、電電の支部みたいに50代お姉さまで占められている
高齢毒って。男も女も。
不幸せなのに自分を美化するのは惨めじゃないの？
でぶでぶ太って、食べることばかり考えてるみたい。
それのどこが出家なのかしらｗ
ああだこうだ指示されるのは時間の無駄だから
Nコルセンで働くのはお勧めできない。
昔のNTT派遣すれにはブラッシュアップして
コルセンじゃないところに転職していった人が多く
書き込んでいたものだが…
生涯独身を意味するんじゃなくて
「生きながら死ぬ（ブッダの弟子になる）」ってことだよ、出家って。
すべての欲を捨てて修行することが出家なのに
Nババアは若い男がいれば、ぎらぎら逆セクハラ。
美人や有能者がくれば、イジメて追い出し、保身。
サボることばかり考えてる怠け者の癖にNTTの福利厚生を食い物にしている。
食べるのが好き、飲むのが好き、タバコ好き、似合いもしないブスなのに
買い物が好き。
これを精神の牢獄と言わずして何と言うんだろうねｗ
Nのシステム動かせたって
他社では何の役にも立たない
初台でチョー絶嫌われてる、見た目の悪い
ぽっちゃり茶髪オヤジのFBのことでは?
と、もっぱらの噂。
西新宿のこと？
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
派遣会社として社会人として人として
許される行動ではありません。
1,人間関係が悪い
2,トップダウンが正常に働いていない
許可する総務
辞め時かな…
ヤクザ系の方々は皆人相悪い
職場では仏か聖人かって顔していい人ぶりながら
裏では同僚の女を騙して二股
結婚の約束して後輩を騙してポイ捨ての繰り返し
ナルシストで歩き方がクネクネしてるクズ野郎
来ている人の系統見れば一目瞭然。舎弟筋は似たような人々だし、女性が極端に少ないよ
それで
上との癒着をはかる
とあるセンターだけどその中の一人になる予定
女同士の派閥争いがあまりにも鬱陶し過ぎる
仕事にそんなの持ち込むなよ…
実は上もめちゃめちゃ仲悪いやん
ＳＶより上の人らの仲がめちゃめちゃ悪い
派閥争いなんてもんじゃない
皆がいっせいに勢いのある派遣会社に乗り換えてるとか普通じゃないでしょ
0260名無しさん＠そうだ登録へいこう垢版
2018/09/17(月) 08:00:41.56研修は厳しいですか？
CCMが気に入らないとCMついてこないから。
誰とは言わないが、CCMが気に入らないからわざと間違えるヤツいるからね。
そういうヤツはコネあり。自分は首にならないのわかってるから、自爆テロをやる。
結果としてCCMの責任にされる。
人間関係って難しいね。特にCCMよりCMが年上だとか、女から上からモノを言われるのが気に入らないって人は多い
ここへ入りたいと考える人は、自分の命を時給で売り渡す前に良く考えて！
インフルエンザ？で泡吹いて倒れた人いた
台はしばらく使用禁止
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe30/1525615070/
４０代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持３
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD（強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物）を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり（この判断を後に相当後悔した）、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。
研修、覚える量が半端ないからがんばって。
一人に求められる業務量も質も半端ないが。
上の方でNは業務が細分化されてるから楽、みたいなレスがあったけど
やっぱり116の難しさは別格か
ARPUを積極勧奨し、売り付けなければいけないのが辛い。
皆知ってるよ
普通にリストラすればいいのに
採用控えたから電話とりきれていないじゃん
クレームあがってるだろ
ただ、契約社員や嘱託がダブつくがそれらは直ぐにリストラできない。
だから、派遣から切っていくらしい。
あそこなら
どんなボケナスでも契約更新して貰えるぞ？
http://natsumi.tokyo/
どこの8階なのよ
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
RX2
モテないな男子でも、女性心理メカニズム７つに的中する、しゃべれない＠モテるアプローチ術
を知るだけで、周りの上司にばれず、自然とおしゃべりができ、相手から質問して会話が
盛り上げる方法
https://goo.gl/gqEo9L
自分で買ってきたメーカーの無線ルーターやらプリンタやらを、
「ＮＴＴが勝手につけたはずだ、使えないからなんとかしろ」
とゴネまくるクソジジイが多いよ
あとプロバイダ料金払ってないから停止されているだけなのに
家まで謝罪に来いとか激怒しているクソジジイ
結果的に自分の未払いに気が付いても
「それを教えようとしないＮＴＴが悪い」とさんざん悪態ついて罵倒する
さっさと解約して別に乗り換えろよ、となんど出かかった事かｗ
未払いの利用停止で、ネット見られない、責任法とれ、金は払わない、と屁理屈こねる若造。
泥棒みたいなもんだわ。
客とケンカしたオサーン
クビになるだけじゃなくクライアント数人に囲まれてグイグイ尋問されていますた
これ実話
２階から上の階のトイレは各階南北にある。
混雑して臭い南側トイレが苦手なら、北側も使おう。
116の方々は本当にすげーわ…
対個人の応対業務で精神やられて対法人に移ったけど
細かいところに神経使うが
氏ね！って思うようなクレーム()は今のところ受けたことないわ
Nだけの話じゃないけど対個人は本当に糞率高すぎ
「タライ回しだ、これだから組織の大きいＮＴＴはお役所体質だ」
とか延々と。
いや天下のＮＴＴは巷に溢れる、安いだけが取り柄の光コラボなんかより
はるかにまともに応対してやってると思うんだがな
自分のプロバイダがどこかもわからないオッサン、ルーターに貼っておけ！
プロバイダって何？とかわからないヤツはネットやるな！
週休制導入だってさ
あるある過ぎて涙が出てくるわ
個人は勿論法人でもたまにあるから
本当に氏ねよ！って思っちゃう
実際ぶちきれて言っちゃって辞めてった人がいるとか聞いた
というか零細法人は一般個人よりさらに性質が悪いとこの仕事してて思ったわ
江戸川橋？週休制って？
自分もいつかブチ切れそうで怖いんだが、
電話切った後に小声で「フザケンナ」と呟くのがせいいっぱい
頭の悪いクソじじいに絡まれた場合は（ババアよりｼﾞｼﾞｲ率の方が高い）
お金が喋っている・・・と思うしかない
女はババアよりネーチャンの方がシツコイ。
「じゃあ私はどうすればいいんですか？」とかヒステリー起こす
法人でやたら早口でまくし立てるやつ、忙しいのはわかるが
聞き直しただけで「だ〜か〜ら〜」と切れモードになると
こっちだって適当にやっちゃうよ〜だ
そこでCCMが何度も
もう一回聞き直せと指示してくるから、
火に油を注ぐことになる
早口まくしたて&聞き直すとキレるのは本当にアホかと思うよね
相手が聞き取りやすいように話した方がスムーズに事が運んで自分が楽なのに
聞き直しキレもそう
気持ち的にも効率的にも絶対良いのにそんな事も分からない人達が多すぎるのよ
まじでオススメできない。
本当なのか？聞いた事ないぞ
>>300
途中ミュートして舌打ちしたりグチったりすると
楽になるぞ。後、わざと溜息入れたりちょい
小バカにする言い方するとか(大体伝わらないから)
ヒステリー起こすアマは淡々とやるか強気で行くしかないかも。
後、最悪どさくさに紛れて切る。ＮＴＴがどういうシステムか
知らないけど。
アハハ、まだ「電話が絶対に盗聴されてるんですけど」とか
数か月に1人位沸いてくるキチの方がマシか
残念ながら、裏山なことに本当だ。
たとえ
d藻がセンター人件費削減したくてしょうがないという方針の結果だとしても、定休日があるのは裏山
時給もそこそこ高い
infoだけならほぼ変わらんな現場は。
ガサガサ、ガタガタ、ごほんごほん
耳元でやって、ストレスで欠勤したらもうけもん？
そんなことしてると運が悪くなるよ
マイナスエントロピーの法則知らないの？
業者の分際でリモサポに電話してくる奴って、
一体何なんだ？
何が、今お客様の所にいるだよ気持ち悪い… 自分で出来もしねーのに客の家になんか上がり込んでんじゃねーよ馬鹿が！！！！
あのクソ業者ども、どういう神経してんだろーな！？ 図々しいとかいうレベルじゃねーわ
何度か業者からの入電があったが、どいつも知能が低くて、責任感もなく、他力本願で礼儀知らずな
生きてる価値のない、人間のクズばっかりだったぞ！！
マジで死んでくんねーかなアイツら
Ｎの担当者もくそだぞ。
あとＤＳと電気屋関連も
そういうクソ業者が「お客様の不具合の原因はＮＴＴ側以外考えられません」
とか根拠のないクソ診断を客に案内しちゃうのがギガマックス迷惑
時給に反映されないのが辛い
ほぼ定時帰りの部署の人よりも時給100円下ってのをエレベータ内で聞いてしまってショックがでかい
派遣会社変えるかなぁ…
ガタイでかくて威圧感あり、体育会系ばかり
コルセンで上司が不細工な男ばかりって、やる気なくす
センターのカラーが泥臭いと、必然的に泥臭いヤツしか残らない
フナイのマニュアルの魅力あるコルセンはどこに？
協力会社なら大工みたいなもんだから威圧感は必要なんだろうが、コルセンには必要ないだろ
若くて可愛い娘が全然残ってなくて笑えるw
この世の果てを見る心地がします
満足率（笑）
どっちが基地外多いの？116？公共？
自分は116やらIPCCやらに10 年以上いるババアだが、ここ数年で客の質がやばくなりすぎてる
定年団塊爺が暇を持て余しているせいだろうか
個人事業主も明らかなB 系や隣の国系の職業のやつなんて始めから、強請集りみたいな因縁つけてくる
304ですが、今働いているところのほうがひどいです。
公共料金をサービス停止するまで払わない客なんてそんなもんだと最近思います。
で、停まったら逆キレ。
奴らの言い分は「何十年も契約してる」「社長とちょっと知り合い」「上のものと知り合い」「元社員」。
パターン化してますね。
理解できないジジババが多くてね〜
だから、ネットだめでも光電話使えてるんでしょ？
プロバイダはどこてすか？→ワシャそんなの知らない
無線ルーターはありますか→素人なので機械の事はよくわからん
なんでもいいから、使えるように人をよこしてくれとかさ
上から順番に来ていますから
お互いにチクり合う。そしてセンターの規律が厳しくなる。
絶賛社畜なわけで、N系に勤めるなら、ワンフォアオールの精神が必要
自分の不始末が他の人に波及
やらかした人は四面楚歌
理由は、高時給だし、採用には年齢制限もないから、やりたがる人は他に大勢いる
間違える人を残す理由がない
「滞納あるんでしょ。払え」と言われケンカに
もちろん滞納などない
その後の調べで、同じ地区で固定電話の契約者と同性同名の人が死亡
死亡解約を受け付けたオペレーターがどこの家の契約か分からなくなり、地区の顧客名簿を開いてこの人だろうと間違えてうちの電話を止めたことが判明
やらかしたセンターの長が岩手からかもめの卵持って謝罪に来ました
本当、いい加減にしてほしい。さんざん滞納者呼ばわりされた
地方か。
知識無い・マナー悪い・すぐたらい回しにする糞ども
！電番違うだろーに
住所や番号も確認せずに、ってスゲーな
マンモス団地だったから、調べるの面倒臭くて名前だけ付け合わせたにちがいない
もしくは、本来解約すべき人が若死にだったのかもしれん。二人同じ名前が出てきて、こっちだろとあたりつけて信号停止
ひどすぎるのでお詫びの品を持って訪問は妥当だね
散々滞納者と罵られたあとで…
若くて可愛いCMやリーダーいますか？
ごめんよ
勝手に解約したのは１１６のミスだわな
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540805778/
・応対者が気に入らないとクレームをつけてクビにしてやろうとする
・最初からクレーム目的なので、どんどん自分の妄想をふくらませる。
・金品を要求←客の名を隠れ蓑に脅迫
・とにかく上司を出せ！と要求。職場の人間関係から壊しにかかってくる
こう分析すると、妄想や思い込みが災いして自分自身の人生がうまくいかなかった、可哀想な分裂病患者とか
日本語が理解できなくなるくらい病状の進んだアルツハイマーだということがわかってくる。
平日の昼間に電話してきて、クダまく時点でお察しってとこだな
頭の中どうなってるんだろう。
直筆サインがあるのに知らない、わからないってw
受領証にサインぐらいとしか思ってないんじゃないの？
きっちり具体的に理解させてやれよ
コルセンなんだろ？
あんたが忘れてるだけじゃんか！病院行けや！
と言いたいね
コールセンターのオペは格好のサンドバッグ
昨日近所でNTTが工事してた。工事班が帰ったらうちの植木が倒れてた。
やったのはおたくのとこのNTTでしょう？
業者呼んで弁償させろや！
あっ！証拠の映像は別にないの。よろしくね
ＮＴＴが光にしろってうるさいから、本当はしたくないのにしたのよ、
って老人は絶対にいう
いや、あなたが契約したんでしょ、最終的に！
老人には意味不明なオプション沢山盛り込んで、代理店は悪質だよな
早口でしゃべってるだけだから
そんなのちゃんとした説明とは言えないと思う。
自分は老人に説明して納得させるの得意だから
それで苦情は来たことがない。
NTTよりもっと難しいセンターでの話だけどね。
ふーん
どんなセンターでどんな説明をするの？
苦情を出す窓口すらわからないから
とりあえずＮＴＴにかけてくるだけの話
老人相手のもっと難しいセンターだとよｗ
おじいちゃんおばあちゃんがゲーム機を全部ピコピコだのハミコンだの言うのと同じ
Ｓ社やＫ社にいうべきクレームをＮＴＴに入れてくるのめずらしくないから
今一番糞だと思うのはやたら高慢な態度の社内の人間かな
PD板でログインが確認できるのにもかかわらず、
ナチの看守よろしく後ろをウロウロ
でかい図体して通路が揺れるんだよ！
そんなに皆の仲を壊したいか！
だが、誰もが受け可済みな件w
普通はSV自らは、まわんねえよ
CMに間違った処理方法教えるSVとか居るしな
舞い上がっちゃう管理職♪
このまま正社員まで一直線♪
65歳まで、せいぜいがんばれや
一日に何人かいるんだな、これが。
日本語読めねーのかよ。
ここの契約じゃないよ〜っていうと、
じゃあどこと契約しているかどうすればわかるんですか？とか
こういう人がコラボとか簡単に騙されちゃうんだろうな
自分は契約した覚えがないのに勝手に変えられたとかさ
しかも大抵逆ギレ気味に聞いてくんのね
かけてくることあるけど、こっちは神かとでも思ってるのかね。
図々しいわ。
手あげするとハゲ爺が複数飛んでくるため、女子の定着率が悪く
男子ばかりが残る、夏は汗くささとタバコ臭でくさいセンターです！
しかも爺の上司は皆若いので、若い上司に使われる爺のプライドが傷つき、チームの雰囲気はいつもギスギスしていますw
新人が育たない島の管理者は、責任取るべきなんじゃないか？
皆の希望休が通らない→雰囲気がギスギス→突発欠勤が出る→管理者がイライラ→最初に戻る
の無限ループ
ＯＰからのＳＶ評価アンケートやろうよ
いつかんだろうよと。
ドコモですら駄目だからな。
・作業内容と時給が釣り合ってない
・研修が現場と違う
・SVが巻き取りしない、積極的に人をクビにして回転させてる
こんなとこでしょ
あとね、ガイジはたくさん就労してるよ
ガイジと知らずパワハラすると、ガイジから申告があって更迭だよ？
更迭された本人だけがワケワカメw
上に行けば行くほど、ガイジ雇用の引き受けノルマなんかが出てくるんだから
企業にとって、自力通勤できて仕事することができるガイジはお客さん待遇
政府のノルマ達成のカスタマー
WinWinの関係
ちなみに116系で研修中です。
着台OJT前のロープレで、1度落とされましたが、
めげずに頑張ってますよ〜。
いくつもシステム同時に見返さなきゃならんから、せっかちな客に怒られる
なァ
８階の連中は、よくあんなところで働いてられるもん
だと思うよ
『８階』は
問題起こしたクズどもが集められる場所だからな
お前らも『８階』に飛ばしてやろーか！？
うちのとこかしら…
一般の事業会社ならこんなに新人が辞めて行ったら
上長に問題ありと判断されるだろうね
こんな派遣の集まりで勝手に割り振られているだけなのに、帰属意識もあったもんじゃない
やり口が古いよ 組織運営ってものを俺が少し教えてやろうか？
ドコモもそうだな。
で、組織運営って？
たいして会社に貢献してなくても身びいきで、先輩がたを押し退けて昇進
女はヤリ捨て
【１ヶ月前】ぐらいに俺のセンター内の某グループが、地方のセンターへの【業務移管・吸収】で解散になって、
大半のメンバーは【辞めていった】んだが、他に働き口のない数人の連中が【残留を希望】しやがったんだよ。
残留希望者は殆ど【８階】に送られたんだが、その中に１匹【ガイジの高齢者】が混ざってて、
ソイツだけは、【ガイジ雇用数の確保】目的のため８階行きにはされず、
最悪なことに、
その【ガイジの汚ッサン】が俺んとこのチームに送られてきやがった・・・・。
やはりガイジと言うだけあって、【処理件数】なんかも元のグループにいたときから最下位の【お荷物・役立たず】なのだが、
それ以上に【客対応時のしゃべり方】が、ものスゲー気持ち悪い。
変に【へりくだってやがる】割には、なんだか【上から目線】な語感で、しかも客相手に専門用語を出して【カスみたいな知識自慢】まで
時々してやがるし
何よりも極めつけは、並の高齢者では使わないような、歌舞伎の台詞まわし（？）みてーな【気色悪いイントネーション】で話してやがるところ！！
長年【居着いている】カイジらしいが、こんなヒデェのを
よくもまぁ、キモサポのＧＬ（笑）様は今まで矯正せずに【放置してきた】もんだわ
自分の近くの席にガイジが配置された日なんて、
キモイし声デカくてうるさいしで、一日中嫌な気分で過ごさにゃならんから本当に最悪。
マジで死んで欲しい
うちなんか社外窓口に発達がいる。
協力会社や客との言い争いなんか、しょっ中
上は恥ずかしいとかないみたい。常に尻拭いしてやっている。
お世話係設定とか最悪だよね
それでいて、まわりにはガイジであることを明かせないので、変にひいきしてるみたいになっちゃう。アンタッチャブル
実際、ガイジであることを知らずに指導したSVは降格になってるよ。本人はワケワカメだろう
日本型移民政策の提言
世界の若者が
移住したいと憧れる国の構築に向けて
2008.6.12
自由民主党 外国人材交流推進議員連盟
http://www.kouenkai.org/ist/pdff/iminseisaku080612.pdf
めんどくさい。
他社との調整が必要なセンター満足度の運用が同じなのはおかしい
明らかなパワハラでしょ？
自分のセンターを下に見られて、何もできない上も、なんだかなあ
なんで【】つけてるの？
はずかしくないの？
強調したいんじゃないですか。赤線のかわりで。
パワハラする人を更迭するならちゃんとしてますね。
自分の価値観と違うからって見下すのは大人とは言えませんしちょっと違うと思うんです。
まだ精神が未熟な中学生じゃないんですから。
仮にこんなSVのいるセンターとかレベル低すぎ
擁護厨が大量にわいてる件
事実やったんか？
それとも
ガイジたれ込んだか？
自分では何の努力もしないで他人に面倒を見てもらう、汚らわしい存在。
お客様満足度も低い、何一つ優れていない劣等種。
こんなヤツがどうしたら社会の役に立つってんだ？オリに入れて研究が良いとこだね。
ガイジは純粋な心を持っている？馬鹿だから思考が単純なだけだろ。単細胞ってヤツ
ロッカー室に高血圧の薬、落ちていた
センターの高齢化が著しい
バタン( >д<)､;'.･
血圧が…
体調悪いアピール
そのくせ毎日炭酸飲料だの砂糖入りコーヒーガブ飲み
たのしいの？
ここはコールセンターのスレ
コールセンターは、仕事にはクレームなどでストレスが溜まることが多いんだよ。
そんで過食になったり、動かないから太る
身体は疲れないけど、精神がくたくたになりスポーツジムに行く気力がなくなる
不健康になりがちな仕事だから、健康に対する啓発は大事だよ
長年喉を酷使することによる声帯ポリープ
ストレスでぜん息
ストレスでタバコ過剰摂取がデフォルトの業界
ほんの僅かでもやりたいと思うレベルの女性が一人もいない件…
何でこんなに女性のレベル低いのよ
いくら外面関係無い事務系とは言え
よくぞここまで普通レベル以上を避けたなって感心するわ
KやSはどうなの？それ以下かしら。
美人が入ってくると女CCMがいじめて追い出すからw
Kの客船はシフト自由、申告制だが
ミュージシャン崩れ、俳優崩れが多くたのしいかもw
Sはあの企業イメージのまんまだよ。お察し
耐えられる人は白い犬の化身やね
過剰に厳しい指導をする、エグレ胸ダウン顔の女管理者を排除すれば、センターは多少良くなるだろう
それもこれも、女の管理者や古株女のほとんどが上とコネがあるか、力のある男の管理者と肉体関係を結んで
そういう破廉恥な連中ばかり残った結果だからな！
把握しておらず、会社のブランド神話を信じてる人の極端ぶりがはなはだしい。
アホに徹しきれるのが本当の勝者だな
ありえない！管理者の中でどの女とヤッたかは武勇伝w
その人自身の意志で辞めたと思わせる偽装工作はなんのため？
労働基準法違反、法令違反の不当解雇を隠すためでしょ。
あんな奴らとヤりたくないわー。
早そうだしミクロっぽいしwww
そんでセンター内で破局
SVのお古を下がもらいうけウハウハ
ちな、でぶマネはフィリピンパブの常連
日本人は誰も相手にしないからな
あ、韓国や中国人もかw
結婚してません、デブだから
痛風もちです、デブだから
病気なので異動しません、デブだから
フィリピンパブ仲間を昇進させます
デブなので社内恋愛するヤツには注意してます
自分の恋愛人生が終わったからとて他人にもそれを強いておる！
エロそうで早そう。
次の仕事決まり次第辞めてやるわ。
男で一生コールセンターな時点で人生終わっている件
結婚なんて無理、彼女も絶対いないだろ、ってレベルの掃きだめだよな
生活できてんのか知らんが
自分も誰かとケコーンしたいという輩が増えても困る
残念ながら、女性を追いかけ回してロッカーに顔を出し、セクハラ退社も出ています
うちのセンターかとwww
うちのは結婚相手じゃなく愛人だけどね。
退職で逃げられたら新たな獲物を狙ってるよ。
ジジイなんかいらないし。
案の定、やり捨てされている。やらせた代わりに昇進してるけど、そのいきさつは皆知ってるから。
上司のお古の女とは誰もケコーンしないだろ
イヤになったらインフルと言ってバックレるか
NTTMEのみなさん、宜しくお願いいたします。
みんな男でもムチムチしている件
せいせいしたわ！
なんであんなに態度悪くてガチ切れするんだろね
どうでもいい事に腹立ててネチネチしつこく、変に客意識だけは高いんだよな
しかも常習犯。金払わないと使えなくなる事ぐらい学習せーや
ほんとな。挙げ句、払ってやってるんだ、ウン１０年契約してるんだ、と。
知らんがな、さっさと払えよ。
演技派のババアにこの間当たったけど、こいつ毎月泣きの演技をしてるんだよね。
履歴がないと思ってるんだろうけど。
延々とゴネル
窓口がわかりにくいだの会社の体制がわるいだの
あげくの果てはどこに訴えればいいのか上司をだせとか開いた口が塞がらんわ
さっさと他に乗り換えろや
NTT東日本の最重要商材を扱う
国内で最も時給の高いN系コルセンだから
地方の貧乏な低時給のセンターで働いてる連中は
自分のセンター名なんて
恥ずかしくて書けないんだろうよ
何処のセンターで幾ら頂いているんですか？
そういうのも客扱いしなければならないのはおかしいよな
商品を提供して代価を払う、この関係が成立してこそだと思うんだが
お客様は神様だという勘違いを爆増させたあいつの罪はあまりにもでかいわ
光リモサポですか？それともドコモのNTS?
本人ではないけど、>>441が言ってるのはN東のwifiサポセンって言ってるからこれのことだと思う。
ttps://business.ntt-east.co.jp/service/gigarakuwifi/
ちなみに派遣で働くならここよりもNTSのほうが時給いいよ。
電話帳で調べろよ！
新人が間違えたらギャアギャアわめくんだろ
いや、もしかして間違えさせて、言いがかりつけるためにわざとやってるのか？
連絡先電話番号が読めないのは日本人じゃないだろ
あの性格じゃ、他所ではやっていけないと思うが。
残ってるリーダー達も似たようなものだけどね。
時給が良いと度々話に上がってるのはみるけど
そんなにNTSって時給高いのか…
働けてる人が羨ましいわ
使えねーってクレーム結構多いんだよな、これが
NTSは派遣会社によってスタート時給1900円です
何だよNTSより下なのかよ・・・・
まさか本気で>>441の文章書いて無いよな？
まじか…
無駄な作業が多すぎて無駄に疲れる…
チェックのためのチェックのためのチェックのためのチェック…みたいのが大量にあってうんざりするよ
あと他部署のベテランっぽい派遣がやたら高圧的なのはなんなのよ
その癖間違った情報こっちに寄越すしさ
矛盾による摩擦がすごいよ
気をつけろ。わざとだ。
派遣会社が違うと反目もあるし
引っかかってミスしたらクビにされるのはキミ
一方でクビを切り、新人を採用w
> お客様満足度でいちゃもんをつけるクビ切り工作が進行中
>
> 一方でクビを切り、新人を採用w
ドコモくらいじゃない？そんなことやってるの。
客選んで送信して得た満足率に意味があると？
満足度もそうだけど、ダメSVやダメCCMの間違ったエスカレがなんでCMの責任になるの？
ダメな連中ほどマウンティングひどいし。
ダメで、自分でも仕事できないってわかってるから威張りたがるんでしょ？
コンプレックス強い駄目管理者の機嫌取らなきゃいけないの面倒くさすぎ。
人望がないSVの癖に派遣会社が大手なだけでマネージャーになれるんじゃないかとか、夢みてんじゃねえよ、いい年こいて。
SVとCSVの間には、深くて暗い格差があるw
チェックも甘いし見落としも多いよ
過去の目撃例で
他センターでもも引き+ジャージというコンボのツワモノがいたらしい
＞満足度もそうだけど、ダメSVやダメCCMの間違ったエスカレがなんでCMの責任になるの？
ビジネスパートナーにおける法令順守、労働安全衛生、環境基準などにも関心を払います。
第9条 （社員の人権と人格尊重）
私たちは社員一人ひとりの人権と人格を尊重し、各自の能力や個性が生きる職場環境の実現をめざします。
ドコモグループは、社員の人権を尊重し、民族、国籍、性別、宗教などによる不当な差別や嫌がらせを、断固として排除します。
ドコモグループで働く人々の個人情報の適正な管理と保護を徹底します。
雇用機会を平等に提供し、就業規則や雇用契約を厳正に守り、公正な評価を行います。
社員一人ひとりがドコモグループの一員であることに誇りがもてるよう、各人の多様な資質や個性を発揮して、自己実現のできる職場環境をつくります。
社員の家庭人としての役割を尊重し、充実した生活が送れるよう配慮します。
少子・高齢社会に配慮した職場環境を拡充します。
ドコモグループは、社員とのコミュニケーションを通じて、健全な関係を築きます。
ヤバそうな客には絶対アンケート送らないもんね
いい評価入れてくれなそうな人しか送らない
そんなインチキでお客様満足度が本当にあがると思ってるのかね？
上のヤツらはアホだよね
オープニングがどうとか、クロージングがどうとか、言葉遣いがどうとか、
そんなの客には関係ないよ
上席出した人はやられてるね。
成績の悪いセンターからリストラがはじまるのではないかという雰囲気になってきた。
実際、成績の悪いセンターが閉まれば、成績の良いセンターは生き残れるのだがどこも抵抗して
結果として行きつくところまで行ったら一気にリストラがはじまりそう
もう管理者はCMを庇わないし、最近SVやCCMになった奴らは満足度が低い人や上席対応を出す人はクビ切ろうという方針
こんなんじゃやる気起きねえよ。保身ばかり考えてる管理者に貸してやる腕はない
言ってみたら糞みたいな、部活でしょw
全く意味ないわけじゃないけど
応対マナー()にこだわりすぎ
の割りには社員は応対マナー()なんて糞くらえみたいな話し方だし
見本になるべき上長がルール守らないなら
下は守るわけないよ
社員とのコミュニケーションww
健全な関係wwww
NTTグループ全体で嘘っぱちじゃんこんなの
リストラすればいいのよ。
その頃は派遣期間終了してるしwww
直雇用してもらえないならさっさと就職するか上流目指したほうが良くないか？
40、50で妻子持ちのオサーン共はどうすんだ？
老害も多い。仕事できる人はまれ
オサーンが集中してる
それを忘れてはいかん
同業他社はみな取っているというに
（ニヤニヤ）管理者何人残るかな〜？
上のほうでリモサポが終わった時のことが書かれてるが、やっぱりほとんどの人間は辞めさせられるのだろうか？
そりゃ終了だろうよ。
さて、次どこに行く？
メール対応が主かもしれないが、楽しそう
センターの寿命が近づいてるから、多少のことは、大目に見ているのか？
そして、派遣のしがみつきたい組。
とはいえ、異動は嫌がる。
バカじゃねーの？と思うわ。
現実受け止めて日雇いに落ちるかDQNだらけのセンター行くか、直雇用お願いするか勉強して上流行くか選択しなくちゃな。
今さらゴマをすってもねー。
それよりセクハラやめりゃいいのに。
また派遣が辞めたらどうするんだか。
直雇、なんかやらかした？
上にゴマすって、ギャラ下げられても残った人だからw
自分は何があってもゴマすりで生き残れると思っているw
でも、ダメな時はマネージャークラスでも簡単にクビだよ。知ってるはずだけどね
異動の部署には、インシデントを起こしたオッサンだの
ダメダメなおばちゃんがわんさと送りこまれてるのに
一部の人は、自分は選ばれたメンバーだとか妄想してるのが笑える。
実際は、SVに煙たがられた人の集まり
募集はしてるけど大規模ではないね。
着台判定も厳しくなり、零細の派遣会社から採用している
終わりって？加入者数が右肩上がりなのに？
開通終わったらいらないやん。用ないやん。
開通終わった後に電話するのはNTS
ＳＣの事言ってるの？
因みにＮＴＳは有料だぞ
NTSにいきなりかける数のが少ないと思うぞ
前提じゃなくて勧奨してから掛けてる
初回1ヶ月無料だから。
と言うかNTS(ＴＩ)の糞っぷりには何時も驚くけど
手続きはインフォだよw
時期に関係無くＳＣのミスで滅茶苦茶迷惑被ってるますが。
しかも態度悪い、知識無いで散々
さらに追い打ち掛けてＦＢしても何故か通じない(治外法権か？って位)
正に縦割り行政の如くだから結局他センターの下っ端や客が苦しむ
今後の事はＳＣの支援者、ＢＹ等がどうにかする事
末端のオペレーターがNTSだから高スキルる
そんなNTSの持つスキルを理解もできず「使えない」と訳も分からず見下す土木作業員並の頭の悪さのIC,SC
底辺同士で傷つけ合ってなにが生まれるの？
なぜ底辺同士のくせに力を合わせられないの？
NTS：各拠点とも大したスキルじゃ無い、そもそも高スキル何て誰も言ってない
SC：一言で言うと輩、当然一部まともな人も居る。
IC：おしなべて普通
CSVやマネージャークラスは腑抜けものばかり。
ドコモだってＮＴＴだから何とかしろ、って光コラボの客がクソうざい
kwsk
言っチャイナYO!
そう言われたかは知らないけどＮＴＴ側が
ドコモ光の機器を勝手に交換してるぞ。特に西
後、携帯がドコモだからって勝手にドコモ光だと
決め付けて誘導、挙句に業務用番号を客に教えるバカが居る
育成の人を爺SVがいじめてる！
コワーッ
いじめ反対！
ウラやマーーーッ
日本人じゃないのかな？と疑いたくなる。
そういう空気の読めなさはすぐバレるよ
そして、軽蔑の対象になる。
昔のベビーブームの頃ならいざしらず、今日本は少子化で
優秀で健康（←コルセンではこっちが重要）な若者（バカモノとも言う）を会社で確保しないと人材が育たない。多少の若者ひいきは仕方がないんだよ
老兵はいずれ去らなくてはならない。なのに、大人が贔屓されてるよ！と目くじら立ててドウスルノ？
実力が伴わなければいずれいなくなるんだから
日本は上級職管理者にも若い人が増えてきているし
世間では、一部上場企業は大抵40歳早期退職制度を導入している時代だ。
肩肘張るより協調性も大事だよ
若者（バカモノ）を上手く使っていかないと
りんごのカスタマーセンター（おまかせください！のフレーズが基地外）
なんて、品質管理はインドネシア人だか何かが10点満点で、日本人を評価してるってよ。
保険適用ですら、英語で米の本社にFAXして承認取らないといけないんだってよ。
ある程度日本語のできる優秀な若者（バカモノ）が会社に残らなくなると…
おそロシア
何かネットスラング覚えたてのおじさんが書いてるような文体すな
ドコモ光の機械ってなんだ？
フェムトセルを勝手に主装置の前につけてったドコモのアホ担当なら知ってるが
フェムトセルって有料オプションじゃなかったっけ？
客の了承取ってるのかな？
簡易アンテナ、T字のテロンテロンのヤツだけにしとけばいいものをw
機器な。ＨＧＷやＯＮＵ、VDSLとかを勝手に交換。
馬鹿客が五月蠅いから判断して替えたんだろう、正直どうでも良いけど
それとお大真面目にやってるのかな？
クレームをクレームとして受け止めないで問題解決しない文化ってNTT特有なの？
システムは変えられないから、「ご指摘」
治外法権
お客さんがもっとNTT本体にカチ込みかければ変わるかもね。内部からは無理だね
他社がNの面倒見る必要ないでしょ
？それってご指摘？
はぁ、
じゃ、受け可にして、待機中に履歴書いてね
♪ごしてき〜がとまらないように〜♪
性病の第二期じゃないかと思います
早く病院に行ってほしい。
口から病原菌出してると思うと周知受けたくない
よくわからん
年寄りです、老眼です、仕事間違えるのは大目に見てくださいっての？
態度デカすぎなんだよ
自分だってやらかしていたくせに
一緒のセンターですよ。
やってることも基本的には一緒。
派遣会社によっては給料も一緒。
私が応募した時は募集は一つで、派遣会社の営業担当の裁量でMTCに入れるかNTSに入れるかを判断していました。
江戸川橋って来年8月に池袋に移るということですが、池袋のどこですか？
それドコモの話？
２月と4月の編成変更で。
年明け早々にSS以外の派遣の何人かが切られ、３月末にSS以外全てとSSの使えない奴が切られる。
明けまして派遣ぎりですね。
バカマンコはそのままw
おっさん派遣はいない。
若いのもいないに等しいなw
バックレてもすぐ補充がきくSSがいいらしいよ。
他で使えないのが多いから言うこと聞くしね。
＞潰しの効かないブス
いや、潰れた結果ブスになったんじゃない？
潰しているのは、
CCMやCSVたち
色々変更もあるもんね
以前、編集とかアパレルにいた人知ってるけど
編集とかアパレルもものによっては給料が低いので
こっちに来た人いるみたいだけどね。
大の男なら当然だろ
みんな、ガンガレ
違法面接をやったNTTデータスマートソーシングに法の裁きを！
みんなもNTTデータあぼーん祭りに参加しないか？
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://null/test/read.cgi/stockb/1546393876/
バックレた人たちは入館証や保険証は郵送（書留等）で返却してるのかね
まぁそれが利口だわ
辞めると決めたら入館証や保険証と退職届を同封して送ってやりゃいいよ
退職日は最終出勤日にしておいたらいい
派遣会社の営業に持ってってもらいなよ
刑事告訴の手続きをとると会社に強制捜査が入ります。
そうなると、当然、マスコミでも報道されるでしょう。
NTTデータスマートソーシングは東証一部上場のNTTデータ100パーセント出資子会社です。
子会社の責任は当然、親会社であるNTTデータの責任でもあります。
NTTデータスマートソーシングの社長はNTTデータ出身です。
これが事件になれば投資家はとうぜん株を売ってくるので株価が下がります。
２ちゃんねらーの力でNTTデータの株を売って対抗しましょう。
ちなみに、わたしは当事者のためNTTデータの株取引にかかわるとインサイダー取引になってしまうためできません。
そこで、２ちゃんねらーの力を貸してください。
株価が安くなることがあらかじめわかっているなら、株を空売りすれば儲かることはご存じでしょう。
これはわたしからのお年玉です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
シフトだしてある分は来てもらわないととか困るとかしつこくし、やめる原因を話したら
検証しなければならないとか言い出す始末。で、来ないとその分ほかの人に負担がうんたらとお決まりのフレーズ。
いついつで辞めさせて下さいと言っているのではなく、辞めますと言っているのに
こんなのに時間を取られたくないと思って早く終わるようにしてたんだけど、
あまりに突っかかってくるからこっちも最後は多少大人げをなくして、
「辞めると言っているんだ、そんな検証なんかに付き合ってやる義理はないし、もういついつから来ないと
言っている人をどうやって勤務させるんだ？首に縄でもつけて引っ張ってくるつもりか」って言ったら
さすがにあんぐりとしてたけどな。
今考えるとあんな無意味なMG面談なんぞを受けた俺が間違えだった。そういう決まりだと言われてたが
無視すればよかったよ。
大体辞める人にこれまでご苦労様とかの言葉もなく、シフトがーシフトがーとか
本当スケール小さすぎて笑えますわ。
職位が代わりにやりゃいいんだよ
どこのセンターなの？
自分のところはそんなことありえないわ。
派遣の営業に相談すれば当月いっぱいとか2週間後とかでもやめさせてもらえる。
優秀な人は引き留めにかかる。本来、マネ面は勤怠が安定していない人のみの運用だよ
言いくるめられると思ったんじゃない？
なめてるよね
辞めて行く。
で、何もできない者を取り立てて
役につける。
電話取るのが嫌だからSVになりたいと
言ってるのをCSVにしたりする。
そんな人たちが、
組織を引っ張って行けるほど
世の中甘くはない、
どうなるか楽しみだね。
俺かよ(ﾟωﾟ)
電話取るの嫌だからすぐSVになった
ご指摘よろ〜。
本当にクソだよ、北九州も池袋も大阪も
態度悪い、知識無い、適当の3拍子
どうもＳＣがお伺い立てるＮ側の部署(名前忘れた)も
かなりのクソみたいだけど。
へっちゃら〜。へっちゃら〜。
SC
116ははんいひろそなのに給料安そうってイメージ
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9
NTSが良いのでは？
N東リモサポはNTSよりちょい時給低めで勧奨あり。東京はセンター撤収の流れだとか？
NTSよりラクで給料いいとこないかな〜？
社員もダサイし
システムも古いんだよ
どこの通信関連も似たか寄ったかw
西とドコモはもう運用してる。
運用は昭和だけどリソースに莫大な費用をつぎ込めるのがNTT、おかげで俺らは食っていける。
アラジンとかいうあのクソアプリこのあとどうすんの？
自分たちは法律に守られて営業してるのに法律を破る卑怯な人たちなんですね。
元号が変わると、昭和は中世の趣ですな
あれを改修のうわさはありませんねえ
ドコモは90年代後半スタートのNグループでは先鋭の持株会社だね。
未来の通信、革新を止まないソリューション、モバイルがみんなを繋いでいくよ！
ドコモが繋げていくよ！
アラジンでw
数年後には「平成時代」も記載される事でしょう・・・
明治・大正・昭和を生きた婆さんを話題にしたが我々も昭和・平成・次代を生きた爺さんになれそう。
わかったような口聞いてるけどだってさ
業務分からなかったら仕事にならないだろが。
嫌がらせやめろ！老害
焼き鳥屋でも開くかトイレ掃除してろや
シングルマザー子沢山
親介護中
シャッキングとか国籍問題で未入籍婚
あるあるなんだから優遇を求めたらダメでしょう。多いんだから。
どうしろというのか
退職の際のMG面談あったな
利口ぶったのが偉そうになんか言ってたけね
こっちの経歴も知らないで（笑）
まぁ知ってたらあんな口は叩けないと思うけど
こんなピントのズレた連中にいつまでも付き合ってらんないよね
なんか、コールセンターの肩書きって横文字多くてエラソーなんだけど、こいつらも結局、契約社員なんでしょ？w
なんなんですかね？
40代ブランク2年半のニートなんで採用されないと思いますが…
偉そうなのに派遣より時給が安いという現実w
クレームばかりだよ。故障してるからお客さんは怒ってかけてくる
あと爺が多くて意地悪なんだって。若い子優位だよ
東陽町で着台できなかった知り合いが言ってた
インフルのたちが悪いとこは
治って出てきた人が保菌者となりウイルスがあらためてバラまかれる
コルセンやネットの業務経験ないと採用されないとは思うが。
研修はしっかりしているし、着判残ればなんとかなる。
クレームはどこのセンターでもあるよ。
クレーム多いんですね。以前20代のころに勤めてたプロバイダ
のサポセンではクレーム多かったので耐性はあると思います。
>>626
以前20代のころにプロバイダのサポセンに約4年勤めてました。
ネットは自分で困りごとは解決できます。
着台判定は厳しいのでしょうか。
研修はついてはいけると思いますが、人とのコミュニケーション
を最近取っていないのが不安点です。
着台できないってそれソフトバンク系じゃないの？
むしろ、適性ないひとは制限してほしいくらいだけど。
やめてよ…おめでとう、あんたの子供、産みたいな
おなべって初めて見たよ！
最初は男かとオモタ
絶望する！
まともに喋られない者がSVにつき、
現場を混乱させているくらい人手不足。
しかも優秀な人財はいつかない。
バカ管理者にコミュニケーションなどの能力が欠けているのが一因だ。
日本語以前の問題
半島式導入だとどうなる？
半島管理者どうよ
噂になってるよ
何回か起こったから
セキュリティ担当者がウロウロしています
そのうち
防犯カメラのチェックも来るかもね
俺勝ち組
次は再婚だ！
『代々木の駅前にあるドコモビル(新海誠のアニメ映画でおなじみのアレ)
にドコモ光の、俗に"無償呼"とよばれてる無料のインターネット相談窓口
のコールセンターがある。2016年までは「モバイルテクニカルセンター」と
いう名称だったが現在は「ネットトータルサポート(NTS)」と改名している。
NTSには江戸川橋にある有償窓口と代々木にある無償窓口があるのだが、
この無償窓口CCM(リーダー職)の武田信桂と森林祥平という男が
最悪のクソ野郎で悪名高い。センター内でも非常に嫌われていて、
陰気で根暗、ネチネチと重箱の隅をつついては非難がましく文句を垂れる
クズ野郎で、他センターからの転送などでこの男が対応に出ることもあり、
なんだかんだと難癖つけて転送を断ろうとするカス。
代々木のセンターだけでなく他の場所のセンターからの評判も悪い
最悪のクズである。
皆さん、このクズ共の悪行をどんどんドコモ本社に通報して
解雇に追い込みましょう!!』
『代々木の駅前にあるドコモビル(新海誠のアニメ映画でおなじみのアレ)
にドコモ光の、俗に"無償呼"とよばれてる無料のインターネット相談窓口
のコールセンターがある。2016年までは「モバイルテクニカルセンター」と
いう名称だったが現在は「ネットトータルサポート(NTS)」と改名している。
NTSには江戸川橋にある有償窓口と代々木にある無償窓口があるのだが、
この無償窓口CCM(リーダー職)の武田信桂と森林祥平という男が
最悪のクソ野郎で悪名高い。センター内でも非常に嫌われていて、
陰気で根暗、ネチネチと重箱の隅をつついては非難がましく文句を垂れる
クズ野郎で、他センターからの転送などでこの男が対応に出ることもあり、
なんだかんだと難癖つけて転送を断ろうとするカス。
代々木のセンターだけでなく他の場所のセンターからの評判も悪い
最悪のクズである。
皆さん、このクズ共の悪行をどんどんドコモ本社に通報して
解雇に追い込みましょう!!』
強制的に落ちる
待ってもらってる客には申し訳ない
ってどこにあるの？
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/asia/1546876011/
セクハラ爺は本当気持ち悪い。臭いし。
注目点はドコモの看板や部下を無法者から守るべき上司が隠蔽加担したことでしょう。そしてそれが親会社の方針だったのか。
学校の先生がいじめに加担していたのと同じですよ。
別の会社のコールセンターの上司はセクハラ男性を解雇してましたけどね。
前のセンターでは女性が若い男の子にちょっかい出して、セクハラで問題になった
男の子はクライアントの契約社員にして口封じ
セクハラ婆のせいでそこの部署は解散になった
セクハラはNO！部署ごと解体閉店の危機！
隣が机のきれいなお姉さんはキャバ嬢じゃありません！
おしゃれもあなたのためじゃありません！
頭悪いんじゃない？
おれコルセンの男だけどさ
それを是としないコルセンは糞
間違ってフィードバックしたり、勝ち誇ったようにフィードバックしたら皆来なくなる
ハズキルーペ購入してくれよ
自分で考えるなら管理者いらないよねw
ただ何かあったら責任は上長が取る仕組みが出来てればね
あと昇進とか別に考えてないのに、ハードなフィードバックは迷惑
因みにその落ちた奴、余程捌くの下手か
テストの点が悪いかだな。
そうだね。初心者だよ
紹介する派遣会社にも問題あると思うがね
本人談「みんな意地悪だった」
故障は一次受けに比べて少ない人数でまわしてるらしいから専門知識がまったくない素人は着台しづらいかもしれんね
コルセンの仕事してて思うのは、時給とか何かよりも自分の詳しいジャンル、好きなジャンルで働いたほうがうまくまわるな
そんなんじゃいいサポートが、できるわけがない。
多少人件費が上がっても、まともな人材を長期雇用した方がよい
だから何処のセンターなの？
＞一次受けに比べて少ない人数で
何処と比べて？比較するものが無いと多い少ないが判らない。
＞専門知識がまったくない素人
素人だけど実際やってるのがここに居るぞ。
複数あるうちのどっちのセンターの事を言ってるか判らないけど
あのレベルで「専門知識」と言ってるって結構高齢or20代位の
スマホでLINE位しかしてない人？？
逆ギレされてもねw
着台できなかった人は40代だよ
あなたは着台できたんだから良かったんじゃないですか？
その人は、案件がわからないとキリキリして回りに当たり散らしたのが問題視された
知識以前の資質の問題
失礼しました、逆切れじゃなくて余りにも
話が通じないんで辟易してました。
因みに貴方みたいな輩やその40代みたいな資質や人間性に問題が有っても
十分テクニカルな所に行けますよ、TIやNTS等々。
他の転送受ける所が物凄く迷惑被っていて、態度等を
フィードバックしても首にはならないし。
運営会社や個々のセンターの仕切り、運用が違うから
Aのセンターではこうしないとダメ！としている運用がBのセンターでは違う運用になっていたりする
それに対してフィードバックしてもねえ
り◯い◯コミュニケーションズと他プロパイダ窓口の運用も違うでしょう、他社だもの。
最悪ですね！
ホントに臭くて頭が痛くなる
冬だけどすごくくさい
風上に立つな！
抗うつ剤とかありそう
汗かいてんだよﾎﾞｹ
ヒラの頃は若い管理者の悪口言っていたのに、昇進すると同世代のお姉さんを差別
ここってマジで技術無いんだな
業務ソフトにアクセスでつくった物体が出てきたのは驚いたぜ
とか
あんたの年齢何歳？みたいな
老齢を売り物にする業務に違和感がアリアリ
仕事に年齢は関係なくない？
もう、そうなると
歳だからネットのこと解らないと言ってる客と同じレベル
老老介護
あのさ、まわりの同僚が毎日言うわけよ
◯◯歳だから〜
年よりはわからない〜
嫌でも気になるわ
別部署で交わされない会話にさらされる。
私は歳はナイショにしてる
年よりだから多目に見てねとか、年下からの先輩風とか
ルックスに関するお世辞を求める声
うんざりだよ
子供いるの？
結婚してるの？
恋人いるの？
タバコすうの？
業務に関係しないことを聞いてくる職場はろくなもんじゃない。
そういう質問に答えて、職場の人と仲良くなると
マルチダイエットサプリのネズミ講に入れられたり
休憩室で宗教に勧誘されたりするんですね
わかりますw
個人情報なんか教えるかボケ
その君の個人情報とやらに
＞うんざりだよ
お気の毒だね。
歳の分経験重ねてよく分かっていることを小学生なみの先輩風を吹かせて言ってくるね。
その先まで見通して対応してるのを餓鬼どもには理解できないから合わせてあげるのは疲れるよ。
宗教の勧誘と今はネットの情報商材のネズミ講がさかんらしい
やられたら
新人は偉い人に直接相談してかまわないよ
「来なければクビだ」と言われたのであわてて出勤しますた
by中華系管理者
ただしNビルとは離れた場所らしい
NTSに移った知り合いと池袋駅でバッタリかもしれませんね
時給いいね
池袋へ？
何の部署？
サンシャインはマヤ
もう一部移ってる
新世界秩序
NWO
提出した分は出てもらわないと困ると言い出すから厄介
オススメはしないね
マヤの人話してた。出てくるの？出てこないの？
ってしつこいってね
みんなはだまされないように
ロシア国際結婚 悪徳結婚相談所の体験談です。
でもこういうのって、騙されるほうが善良なのかな？
お金を出して女性の愛情を購入っていうのはどうなのかな？
嫁さんにするならタイも候補の一つ。
業者に丸投げじゃなくて、自分で現地で行けばいいんじゃね？
現地でロシア語でナンパできたらすごいね。
日本人の国際結婚は中国とフィリピンが多いみたい。
いい暮らしを求めて国際結婚したいって外国人女性を養うには、派遣の給料では厳しいと思うよ
ロシアは特にどちらかが離婚したいと言ったら一方的に離婚できる国だからね
このスレ見ると、現地で結婚して支度金取られて捨てられる詐欺にあってるねw
いや、結局は日本に出稼ぎしてその上、生活保護を出さなきゃいけないってことになるから、派遣だろうが旗振り警備員だろうが結婚して欲しいと言う人は大勢いるよ。
言葉の問題なら翻訳機もあるしな。Amazonで数万円で売ってるし。
それで幸せになるかどうかは知らんがwww
妻は若いキンパツ美人です！と言えればそれがステイタスw
年老いてシモの世話までしてくれれば最高ですね！
リモサポと故障だと、どっちが受かりやすい？
指先呼称とか
前途多難だよ
インシデント起こしたら降格ですよw
がんばってね
幸せなセンターにいるんだなあ
こっちは降格祭りだお
わかる！
元ヤン契約社員が覚醒したのか、オラオラして派遣を脅しまくってる。
東日本
東に限らずdocomoもその他にも残ってますが？
むしろ和式トイレ残ってるところ見つける方がレアだ。
他が酷すぎただけかも？
だんだんとホワイトがグレーになりいずれは光すら差さないことに気づく
現状が幻でなく続けばいいネ？
セクハラレイプもどきとか。
まだあんな手書きの運用やってんだｗ
変わることのできない会社だよねｗ
プライベートまでどっぷりとか気持ち悪すぎ
昇進したら皆お友達とかゼッタイ駄目
変な連中と付き合うくらいならヒラでおK
仕事がそこそこできるがすぐ辞める人のことを
他センターで役職者だったが、ストレスフリーで働きたいからセンター移ったのに
ミョーに厳しくされてまた役職につけられそうになったら辞めるよね
ぶっちゃけコルセンって色んな目的のヤツがいると思う。
ゲイノー関係と二足のわらじとか、子供が小さいとか、親を介護してるとか
あるいは、ただ単に話す仕事が好きで来ている人もいるだろう
皆が皆、管理者や契約社員目指してるわけじゃない。
このあたりを見誤るとさよならされてしまうよね
ハンマー投げの室伏広治氏のお父さんはロシア人の女性と結婚したけど卵子だけ奪われて捨てられて今は生活保護。
本来なら財産分与など可能なはずだが言葉の問題かなにかかな。
満足したらあとは衰退するんだよなあ。
大丈夫
50代が残ってやってくれるよw
こんな感じ
http://ukraine.blog.jp/archives/74155904.html
デビューできたら楽とか言われたがそれでも辞めた
合法の範囲内でパワハラした奴にいつか仕返ししたいわ。あの屈辱は忘れない
・土方
・営業
・コルセン
とにかくキモいところだった
洗脳宗教系の気持ち悪さをおぼえた
非モテの自覚ないのかね？ヨーロッパ買春ツアーに行ってるような爺が。
同世代は皆高校生くらいの子供がいるというのに
まともに結婚できず50代まで来ちゃった爺は存在自体がセクハラ
あいかわらずなのな、中身。
N社員て、やることといったらセクハラとパワハラしか
ないのかよ。
水商売から来ますたみたいな女もいるし。
イジメで楽しめる性格してるって、サイコパスそのものやんけ
そうそう、遅れすぎだわな。呆れたよ。糞素人の手作りオモチャ。
普通の職場ではAccessなんて時代遅れの産物どこも使ってない。
エクセルなんて今だ電電では２０１０とかだよ。
２０１６がもう古くて使いにくいのに。
お前とセックスしたい感がまるばれの状態で
お目当ての女の周囲をウロチョロする。
爺のくせに色気づいて変な香水つけてるので
それがタバコ臭と歯槽膿漏舅混ざってウンコのにおいになってる。
貧相な原始人みたいなルックスのくせに
よく女とどうにかなれると思ってるね。
こいつら、風俗やキャバでも相手にされないので
お手軽な社内セクハラをしているんだろう。
自分達がいかに情報から取り残された旧態依然とした職場にいるのか
分からないんだと思うね
こういう会社は１００年経過しようが
10,000年経過しようが変わらないんだろうね。
皆のゴシップネタだし
上手くいってる、カップルは片方が辞めるともう片方も辞める
上手くいかなくても、別れた時にどちらかが辞める
職場を変わらなきゃならないような恋愛はごめん被る
もう辞めたけど、風俗から来たおばちゃんいたよ
割とランキング上位だったっていうw
実は5chの占術実践板で、占い料金踏み倒しの客の氏名公開スレがあった。そこに実名が載っていて、入って8ヶ月で辞めていた
明るい感じの人だったけど、顔のパーツは仏像に似ていた。風俗って美人じゃないフツーの人もいるんだなと思ったよ
何やらかしたんだろうねw
そういうのを利用できないってことは、大っぴらに元Nです！
といえない何かあるんだろうね。クビになる何か
うちの職場のことだわwww
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
http://natsumi.tokyo/
＊ブラック企業も検索可能！
休憩室よりタバコ部屋がひどいね
タバコ部屋で非喫煙者の悪口が止まらない
実際にはタバコ部屋で聞きつけた人から確実に本人に伝わっている。
上に挙げられないような、自分がつれなくされたとかフラれたとか、大半はそういう動機
キャバクラと勤務先の見分けもつかなくなっている
そういうヤツは仕事が全然できない。面接に行っても採用企業ゼロだから、残る残るw
身入りが少ないのにキャンペーンをやらなきゃ客がつかまらない
いたちごっこ
豪語する坂○未希さんのようなクソババアなら
何十年と勤務できるよねっ!!
誰も残らない
同じように転職困難な人しか残らないよ
派遣のやる領域超えてる
正社員の給料や待遇を派遣の半分くらいにすればいいのだ
大声でダミ声でよく騒いでる。
どこの派遣会社なんだよ。
40代後半〜50代くらいのショートカットの人でしょ？
なぜか黒の網タイツはいてきたりする
セクシーとはほど遠いので誰も注意しない
まあー外国人妻を愛情なしで金で囲うにはいくらぐらい必要か、参考にしてくり。
違うよ。
紙は短めのほうで、ダボダボの服着てるよ。
年甲斐もなく若者言葉使ってるけど、痛々しい。
よくアレでコルセンで働けるなと思う。
ブスデブがたくさんいる
着れる服がないので（おそらく１０Lとか）
同じワンピースをずっと着てるので
洗濯しすぎてペラペラになってる
通販で買った服っぽい
転職したくてもNTTの光の知識なんか
よそでは使い物にならないし
あれじゃコンビニの面接も受からなさそうだな
嘘つけ
派遣で美人がいるとさっそく粘着ストーカー
してるあの電電オッサンらはなんなんだよｗ
オマエだって、ヨソで使い物にならないから、ＮＴＴに出戻りしたんだろ？
雇ってもらって感謝しろよｗ
てか、自分も同じ境遇なんだし相手からもそう思われてるかもよ？
そもそもコールセンターで着飾る必要ないでしょ。
コールセンターの給料でオシャレはムリだしなwww
とにかくインスト、SVやBTのパワハラモラハラ凄い。
法人新規とか私のスキルではまだ重いし、仕事に対する恐怖が先に来て、向いてないんだなと思った。
廃止抑止は結構出来ていたと思うけど、評価されないしね。
電話の仕事自体は嫌いじゃないけど、ここはもういいや。
繁忙期の真っ只中に辞めて申し訳ない、とも思わないな。
新人育成の不備が、そのまま定着率の悪さに繋がってるとなぜ気付かない？
116なんか余裕だろ、116出来なかったら他所でも仕事できないぞ？
コラボなんか116の10倍働いて、時給200円くらい高いだけだｗｗ
NTTって応対品質〜とか建前上は抜かす癖に、実はうるさくないんだよね
糞対応でもOKなんだよな
116オペレーター「それはこちらではなく、コラボ事業者に言ってくださいね〜」
この糞オペレーターは実在する…
コラボでもアナログ戻しはやるので、半分正解だな
事業者はコラボに泣きついてくるからね
コラボはコラボしかやらないので、フレッツの投入はしない（できない）から
コラボも「116に掛けて」って普通に言ってる
普通にやってることだぞ。
あとは、振る部署を間違えてるとかな。
光の故障についてといってるのに
メタル回線故障部署の電番を教えてくるババアとかいる。
折り電もするするといいながら絶対にかけてこないのは
いつもNTT だな。
こっちからかけると担当のババアは
かけてくる約束をした日から１０日間の休暇とってるとか
ほんとうに普通。
それでも辞めさせられないし
そんなのが主査だったりするわ。
留学が決まってるからそれまでの短期バイトなんだわｗ
安時給で糞仕事手伝ってもらえてありがたいと思えｗｗ
毎年GWに逃げる担当がいるから今年も出るな
逆に半年もよく持った方だと思う。
電電系は、賢い人ならその日のうちに辞める
オリエンテーリングの段階でブラックだとわかる。
その後、３日後１週間後半月後１か月後３か月後…
節目節目にどんどん退職して
例えば当初２５人採用されたとすると半年後には
２〜３人残っていれば多い方なんだよな。
インストラクターやらSVのイジメパワハラセクハラが
苛烈を極めるのも電電名物。
企業倫理だのコンプラだの建前では言うが
生き残ってきた人格障害や発達障害やサイコパス社員が
従業員や客の個人情報をぺらぺらぺらぺらと
休憩室で茶飲み話のネタにして笑い者にしているのが実態だ。
半年もこんな糞地獄職場で貴重な人生の時間を無駄に
するのはよくないな。
尻を追い回し出入り口で待ち伏せ、トイレの前で待ち伏せ等して
ウツにして退職させてるわ。
昔からいうんだ、電電に美人なしとな。
いるのは朝青龍みたいなブスデブ、ババア
母子家庭や高齢毒婆が異様に多いだろ。
男はギャンブル狂やアル中、家族に愛想つかされて出ていかれ
いい年こいたジジイなのに独居とかな。
家庭は崩壊してる社員が圧倒的に多かったな。
でも1か月くらい研修ある所ってその10倍にはならないよね。
なんなんだろう。
残念だがコールセンターにはそんなんばっか
ロックオンされる前に逃げるが勝ちw
本当は人間に化けた獣なんじゃないかと思う
かなりましな方
くさいのは絶対ダメだね。美人でも彼氏できないよw
スメハラ認定
そして、立ち上る臭気を業務中に強制的に嗅がされる
病気になるよ
性格の悪さは相当なものだ
歩く生ゴミ
単純にお風呂に入ってないだけの人がいると思われ。
週1回しか入ってないと書いてあるのみたし。
排尿、排便は毎日するだろうから週1回の入浴だと股間は汚れたままなのでポンプ作用で股間から放出されますね。
コールセンターに限らずテレビの街角インタビューでお父さんが節約で娘にお風呂は１日毎のルールを押し付けていて娘さんは毎日入ってたけどお父さん自信は週1回で頭髪が脂ぎっていたと。
身体をきれいにしておくのは礼儀でもあるんですけどね。
元々の体質でアポクリン線が多いのに、風呂に入らない日があるみたいだよ
1mくらい離れていても、その爺が風上にいると匂う。
50代だから加齢臭も交ざっているのだが、本人は開き直っているんだろうね
すごく臭い人は、本当は自覚あるんだってよ
でも、消臭対策が面倒くさいからしないだけみたいだ。
嫌われるだけなのにね
外国人と違って、安そうなココナツの香水？をつけていることがあって
キョーレツな悪臭消しにはなっていない
存在自体が迷惑
本人はなんで異性が逃げていくのか理解していないんだろうね
洗濯もののニオイさせてるやつはざらにいるね。
なんというか、独特の柔軟剤のにおいというか。
それがそいつの体臭と家の中のにおいと混ざって
オッサンの加齢臭に負けるとも劣らない悪臭を放っている。
そいつは洗濯機に柔軟剤を放り込んでいる本人自身なので
自分では気にならないんだろう。
清潔感は必要だろ。
いくらなんでも洗濯し過ぎでペラペラになった服なんて
断捨離しろよ。みっともないし汚らしい。
イオンとかユニクロで安いのをワンシーズン着たら
買い替えろよ。糞デブブス女が。
誰もブランド着て来いとか、１回洗濯したら捨てろとは言ってない。
全身から古い布地のニオイみたいな
かび臭いニオイさせてるのかな。糞デブと糞ブスと糞婆どもは。
スカート越しでもたまに臭う時ある
どんなニオイ？
ワキガの奴の後にトイレ入ってみな。
吐きそうになるから。
うちに一人いる。
手にマンカスや尿や糞便ついてるし
パンツの股の所も強烈に汚れてる。
用足し後、手もきちんと洗わない。
そいつからオマンコ臭がほんのりしてるが
知らないのはそいつだけ。
ワキガ使用後のトイレにオマン臭なんて、そんなロマンはねーぞw
移りそうでおっかねえもん。
センターはこんなきもい妄想オヤジばっかですｗ
ほんとそれw
うちは還暦前後のジジイばかりだけど、繁殖要求だけは強いね。
ワキガ女もいるけど、雑巾くさいジジイと瞳孔開きかけのヤニ汁みたいな臭いのするジジイがいるよ。
分裂病としか思えん
介護婚してくれる中国山奥少数民族の方に頭下げて来ていただきなさい。
それなら大人の恋やがな
きっと、死ぬ前に種を残そうとしてんじゃないの？
ジジイの種なんていらねーよ。
「派遣になって給料下がったけど、貯金なら20万あるし、実家の相続で田舎の家をもらったので、30代までの美人、お待ちしてます。」
「絶対幸せにします。自信があります。」
体系化されておらず前後のつながりがないので理解し難い。
話も脈絡がないことが多く頓珍漢。
よくこんな馬鹿に研修やらせてるわ。
研究☓
研修○
お前らみたいなクッさいデブス婆は眼中にないと思うぞw
身の程知らずがw
女の顔は、請求書。男の顔は履歴書って阿川正之の名言知ってる？
コルセン派遣社員、年収400万以下の人間が、若い美人を食わして行けるのかって話よ
具体性とか計画性がない。
いまコルセンで働いてる女性の給料相当のお小遣いを奥さんに渡せるんですか？
50代再雇用扱いコルセン男が。
パートナーがいない人はここが甘い。ここを補うのは愛情。
でも、女性を金で吊るような男性は愛されないですよ？
阿川弘之→◯
女性に選んでもらわないとね
いま現在、過去に関わりがあった人とカップルになっているとか、一緒に住んでいるとか、そういう人の話を聞いてみたほうがいいと思いますよw
金で吊ったら、金がなくなったり病気になったとき捨てられる。最悪、金を持ち逃げされると思います
またデブス基地外低偏差値バカ女が勘違いしてるw
お前みたいな不細工で基地外で肥満な臭さマンを養いたい男はいねーw
寄ってくんな！
どっか行け！
シッシッ！
お前がokでも男からしたらお前はNGなんだよ。
分かる？
金でパートナーを吊ってカップルになる爺の醜悪さについて周知してるんだよ？
逆に、50代婆が20代ジャニ顔を金で買うのも醜悪さは同じだよ？
本当のこと言われて顔真っ赤なのが滑稽だねw
どうしても金で異性を買いたいなら、日本より平均所得、通貨レートが低い国の人しか相手してもらえんのよ？
相手の国の通貨1=日本円1円だと厳しいと思うね。いくら相手が貧しくとも通貨の価値が同じだからなw
女性に多くを求めすぎない人は、コルセンで彼女見つけて
一緒に住んでうまくやってる人多いよw
二人で住めば収入も２倍だからね
身の程を知りましょう
もっと現実を見ようよ
あんたと生活したい男はいないと思うよ。
理由は上に書いてあるよなw
妄想はやめて現実を直視しようなw
おあいにくさま。もうパートナーはいます。
頑張ってね
いつもそうやってお客さんにも喧嘩売ってそう
コルセンだもんねw
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
経済学の基本的なことが分かってない。
職場でも同じこと言ってたりするのか？
こいつアホだわ、と思われてるぞw
50代パートナーなしのご本人ですか
コルセンヒラ社員の給料で奥さんと、大学生の子供養ってたりするから。
月末、月初はロッカールームでケータイが鳴りやまない。
50過ぎたらやっぱり再雇用の扱いで正社員の職はないんだろうか
なんでコルセンに来るんだろう？
運用からして違う。
どっちみちNTTにいると経験もスキルも身につかない
資格取ってまともな働き口を探せ
50までコルセン正社員、50過ぎてもコルセン正社員なだけだろ
え！50代協力会社の派遣で入ってそこの企業の正社員にはなれないよ！
NでもKでもムリポ
Sは知らん
下請けの契約社員ならなれるけど。
契約社員で定年だよ
若いうちからコルセンになじんでしまうと、じゃあコルセンで一生、食ってくの？って話になるし
コルセンにいるうちに方向性を決める。これ大事
＞え！50代協力会社の派遣で入ってそこの企業の正社員にはなれないよ！
最初からずっと業務委託する側の正社員。
50歳定年ってどの時代の話だよ？
協力会社だったら正社員でもゴミだけどな！
51歳で派遣社員でコルセン入り→３年勤めて３年目過ぎにそこの現場を仕切っている協力会社の契約社員
→協力会社契約社員を３年〜５年務めて直接雇用へ→
この時点ですでに58〜59歳。直接雇用で２年見習いのまま定年退職
何か訳ありなんだろうか
ちゃんと向き合えよ
50代を迎えたら落ちつくと思っていたけど
職場の50代もセクハラやりたい放題だしね
オッサンの方が若者よりバイタリティーあって元気良い時代・・・・・
○ 羞恥心がない
ちゃんと向き合えよ
迷惑老人について周知してるだけ。
大して重要な仕事してるわけでもないのに常に職場がピリピリしてる
それなんだんだろうな。
単純に色々な意味(￥や生活等)で余裕が無いからなんだろうけど
別センター間の転送でもそう、後判らない事を聞く時もＳＶに寄っては
えらい剣幕になる。億単位の金を動かしたり、命が掛かってるかの如く
つーか客も大概だけどNやPlalaとかからの電話も何で
あんなに見下す感じなんだ？末端ＯＰだからお前らの常識で
話端折られて言われても判らんわ、一々呆れた態度を直ぐ出すし
プロパイダからの電話は、自分は担当していないことをはっきり言ったほうがいいと思いますよ
上手くこなしてしまうとプロパイダの担当やってるバックヤードに異動になります
前歴は大事だよ
前歴である程度どういう人間か、わかる
おまえがどういう人間か、わかる
人間っていうのは、ある日突然生まれかわったりしないよ？
職業やふるまいを変えることはできるけど本質は変わらない
通信系以外から来た人ってすぐわかるんだよ
セキュリティとかハラスメントの研修受けてないし
飲食店関係から来た人は挙動っている。やることないと落ち着かないみたいだよね
君こそ表面だけで本質を見抜けてない。
中にはいろんな知識や経験を積んでる人もいるわけで、
前歴だけで判断できるものではない。
知識や経験って、前歴由来のモノではないんですか？
もっと高尚な職で頼むわ
エイジハラスメントが酷い。
処理が早く終わった者から休憩やトイレいっていいんだが
処理が終わらない中高年は実質トイレへも行けないし
休憩も満足にとれないという。
東京電力でこれとそっくりなデータ入力の仕事やってたが
きちんと強制的に午前１５分、午後１５分の休憩はとらされた。
処理が早く終わりがちな若者がすごく優遇されるとか
そんなエイジハラスメントは東電にはなかったな。
常識を求めても無駄だよ。
NTTでしか通用しない知識でﾄﾞﾔる
勘違い低レベル低民度非常識者しかいない。
まともな人間は資格をとってもっと上のレベルの
職場へ羽ばたいていったよ。
エイジハラスメントね…
情報通信系業界特有の業界慣例だよ
誰でも入れるんだけど、後処理等が平均にできない人は契約切られる仕組み。
会社の要求をこなせる人=優秀な人材という考え方だから
件数ノルマがないところは時給安いはず。
時給が高いところはそれなりの能力が求められる。
基本的には、情報通信を扱っているんだから、通信機器を扱えない人は要らないという考え方
人なのに機械のような扱いだよ
でも、やることやってれば文句言われないから
N、K、Jなど大手は民間経営
役所と民間じゃ意識が違う
１０桁以上の契約者番号と工事の内容と契約者名義を一目で覚えられるって
一種の発達障害だと思うけどなあ。
仕事を丁寧にこなすマダム＆ムッシュ派遣社員はほぼ全員
チームの長をやってる猫背でガリガリでチビのおばさんから
できない中年の烙印を押されてるわ
自分のデスクの周囲に若いメンズを中心にした年下派遣社員を
寄せ集めて、クラブいべんとやってるみたいなのりでおしゃべりしているな。
あの長のおばさん本人が若い頃、クラブやイベント好きで
気持ちだけは若いつもりで、若者大好き!って感じがする
普通に８９３みたいな現業たくさんいたし
セクハラモラハラパワハラなんでもあった。
ただ、休憩はほぼ強制的にとらされた。
そんな時代遅れな資格じゃ零細にしかいけないんじゃないのか。
今はGOやPython、CCNA,AWS,ジェネラリスト検定とか
そんな辺りじゃないかね。エンジニア検定とか。
詳しくはJDLAのWEBサイトを見ろ。
そういうとこってさ、マネージャーより上の人々が若い人を残すようにと命令してる場合が多い。
ミドルな管理者が少ないと思う。はっきり「あなたは歳だから昇進させない。」と言われる人もいるはず。
そんなとこには見切りをつけるしかないね。
転職できないだろうと舐められているんだよ
若い人は学校の授業でやっているから。
ミドルは鍛練するしかないんだよ
キーパンチャーという職業自体、ミドルしかいないと思うがｗ
それ以上は求める方が悪い
データ入力って言ってほしいですか？
うちのセンターは昔、パンチャー専門がいたんですよw
「記憶学習能力が高いのというのはそう頭が良いということではない」
これは一般人には受け入れがたい、もしくは理解できないんじゃないかな
その逆もしかり
画面を一目見ただけで
内容をカメラで撮影したように記憶できるやつもな
だがNTTのデータ入力チームのボス婆は
発達系の若者を可愛がり
中高年を異常に嫌う
昔お水だったとか
イジメで他者を蹴落として
残ってきた奴らだからな
真面目な中年派遣社員を窓際に追いやるのさ
東大卒とかにもいるよね
少し違うが、東大卒タレントの高田万由子なんかも、逆から読むと正常な文章とかも一目でわかる。
機械的に仕事をこなすデータ入力なんかは、こういう感情が遅れているような人は重宝されるよ
緻密な、生きた機械だ。
これは無能のお前が悪いわｗ
上のほうで人員に対する工程見積もりだして、それでシフト人数決定してるんだからね
周りは付いて言ってるんだろ？
文句あるなら辞めるしかねーよ
つーか残業し放題、自分の振られた案件終わるまで居残れるだろ
サビ残は絶対に無いからな、端末の起動時間とか全部監視してるおかげでね
つまり
同じデータ入力でも
東電の方が従業員に優しい時間割組める。
東電＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞電電
てことでよろしいか
午前１５分、午後１５分の休憩がありなしでは
本当に違ってくる
NTTは最近はあからさまなハラスメントは
やりにくいようだが
こういうじわじわ系のハラスメントをよくやるね。
東電は来てくれるだけでもありがたいって感じだったわ
だが
東電は時給が安い！！！！
安い分だけユルいだけ
東電のデータ入力の給料では食っていけまへん
普通は無理だが、中にはいるんだよ。
若いやつに多い。
あの手の発達障害を重宝して使い捨てる気でいるんだから
NTTは中高年派遣もうまく使えないし
若者を使い捨てするし、そのうち外国勢力にのっとられるんじゃないか。
日産や東芝のように。
ちゃんと年代差別しないで従業員に
きちんと休憩を与えてこその名門企業NTTじゃないのか。
中ではとっくにサポート切れてるアプリ平気で
使い続けてヤバイし
オッサンジジイは美人派遣のケツを追いかけまわしてるし
NTTの女社員は、派遣で入ってきた若いメンズ社員が大好きで
自分のデスク周りに座らせて逆ハーレム形成してるし
名前と組織ばかりが膨れ上がってるが
NTT内情は零細とか家族経営の民度と同じなのが笑える
それ以上は求める方が悪い
求めてるのは午前と午後の休憩。１５分ぐらいの。
それがあるなら別に文句はない。
差別せずに人員工程を配置してるからそうなる
NTTは一人当たりの工程を見積もってシフト組んでるからな
「老害には優しくしろ」って、頭おかしいのか？
それだと若年層が不利を被ることになるんだが？
処理をこなしている若年層から見ると、サボリ老人が怠けてるようにしか見えんぞ？
仕事が早い奴は表彰して賃金も高くなる。
仕事が遅い老害にも、無限の残業で量をこなせるように救済措置がある。
量をこなせないなら、残るか退職するしかない。
サボっていても若者と同じ賃金が貰える、もっと温い場所に行きなってことだ。
座ってボンヤリエスカレ待ちして金も休憩も貰えるとか、ナマイキ言ってんじゃねえぞ？
インセンティブガーとか言っても、元の給料が安すぎの騙され仕事。
エラそうなこと言うなら、最低限の生活が成り立つような給料にしてからにしろよ。
派遣という働き方を選んだ爺さんの自己責任・努力不足・甘えじゃねえの？ｗ
嫌ならハロワいって「正社員」になれよ？
それで人集めてるし、NTTを選ぶ奴も多い
文句あるならもっと安い、温いところに行けば良い
付いていけない奴らは辞めるしかないね
残ってる奴らは、きっちり自分の与えられた量をこなしてきてる連中だからな？
非正規雇用の割合が全体の4割にもおよぶなかで、自己責任なんて言い訳すんじゃねーよ。
選ぶってのは、自分の意思で正社員契約にできるか、それとも非正規雇用にしとくことができるか選択できる場合に言えることなんだよ。
仕事が遅いのは「自己責任・努力不足・甘え」だろ？
年齢を言い訳にできると思ってるの？
年齢で不採用になったら怒るだろ？
職場では年齢で逆差別しろって、それは頭がおかしい爺の言い訳だよ
国籍、人種、性別、年齢、そういうのを「差別」せず、ひとしく工程配置してるだけだろ？
何が不満なんだ？
若者と同じ処理速度出せないなら、居残って残業しまくるか、退職するしかなくね？
お前がジジイになってからも同じことを言えるのかどうか楽しみだなw
それからさ、お前がこいつはジジイだから仕事が遅いんだよと思ってること自体差別じゃん。
歳をとらないようにするってことは、自分では選べないんだから、加齢によって仕事の能率がさがってることを理由にするのは明白な差別なんだよ。
セクハラはしないようにして。
長く残っていれば契約社員にはなれますよ。
もし残ってもメリットがないなら、職場を変わればいいだけです。
合わない職場で嫌な上司の点数稼ぎをしてやる必要はない。
あと、残れないのを承知で知識を増やすためにテクニカルのセンターに少しだけ入ってみる。
いろんなところの研修受けるだけでも、少しづつ磨かれますよ
よくさー、文句があるなら辞めればとか言う奴いるけど、それってウンコをしたくなったらオナラをしろって言ってるのと同じだぞ。
オナラをしてもウンコ問題が解決するわけじゃない。
長く勤めてると業務内容も変わってくる。
管理者やってくれとかバックヤード行ってくれとかさ
岐路に立った時に自分を信じて出ていくか、それとも残るかはその人の自由
自分は出て正解だった。
給料も上がったし
https://blog.goo.ne.jp/zetneo/e/3c6b9a6b601fbaef6a60fb932204ffa4
流石般若ライナーズwww
意味不明にもほどがあるwww
そうなの？
コルセンなんて餓死しない程度の給料もらって、クビにならない程度に働く所だぞwww
６ヶ月でクビになっちゃうよ
クビになったら失業保険で食いつなぎ、次の職場に行けばいい。
コルセンなんてどこも人手不足なんだからすぐに仕事は見つかるしwww
何人残るかな
しかも近県とは限らない
契約社員で転勤ありとかありえないんだけど。
どこまでクソなんだかwww
転勤フツーにあるよ
だから、ひとつところで長くやれる経験あるなら、正社員で別の会社に就職したほうがいい
転勤あるにしても、それなりの収入提示してくんないと普通は納得出来ないだろ？
引越しビンボーは嫌だよな。
さすがに引越し費用は会社持ちでしょ普通
全角しか受け付けない光HMIとか、
はっきり言って時代遅れだ
無い
繁盛記は休出２日くらい勝手にシフト入れてくるが、、
朝電話して休んでいい
主婦の小遣い稼ぎだし。
皆どこへ行くのか
OJT中にバックレしたインストも居た（家族の都合で〜とかで急にいなくなる）
「お隣エスカ禁止〜」とか言いながらインスト居ないので黙って待機
CSKとかイントラ見ても分からないし、ファイルは全部暗号化してて派遣は閲覧禁止
だんだんみんな来なくなって離職率がすごい
しかも
受け答えがしっかりしてる人ほど早く辞める
ボーナス無し、退職金無し、時給は学生アルバイト並。
こんな、条件で働けると言うなら、人事部の給料も同じにしろや。
小泉劇場の規制緩和の前は時給1600円だったのに。
派遣会社と中抜きだけが多くなったという。
ちなみにバブル期のNTTの株式の時価総額は世界一位。
その後、アメリカに規制強化と関税で日本の半導体産業を潰されてバブル崩壊。
もうけが少なくなっているから、人件費を抑えて
通話料値下げの体力を温存してる
国営企業だったときの日本国民の財産を引き継ぎ他の電話会社に光ケーブルやら格安SIM会社に通信設備を下ろしてるのはNTTだからね。NTTの戸中で回っているに過ぎない。
体力も何も日本そのものであり日本人の宝の一つであり牽引役であり模範でもある。
ここがお金を溜め込んで回さなくなったら日本が衰退してしまう。
コルセンもケチケチしないでもっと給料上げて、弱者から先に採用しろよ。
爺婆多いじゃん
給料があがってもパチンコで使ったら意味がないからね。
まあ、最近はみんな気づいてパチンコ離れが進んでるらしい。
弱者と言ってもねえ
お客様対応はコミュ障には無理だし
杖ついて通ってる人もいるし
ただ、お客様対応は気持ちにある程度余裕がないとストレス溜まるから
自分が弱者でケアを必要としてる人には難しいと思うよ
二人一組で電話を受けて、ヤバくなったら横から口挟むとかできないですよ？
まあ、他の職場では到底採用されそうもない、水商売あがりだの、池沼レベルの対応しかできないようなバカ女が平気で後輩マウンティングしてるあたり、弱者救済だろ？
一生マウンティングなんて経験できないもんな。
ボロクソ言われてるなｗ
N系というだけで憧れる就職難民の方だろうから
コミュニケーション苦手な人は肉体労働で
サイコパス爺婆が何十年も前から
いい人をいじめて追い出して
類友の変な奴ばかりを残してきたから
日本語が崩壊してる高齢者しかいねーじゃん
禿同。
電電系の爺婆はなんで仕事ができても下積みしろっていうの？
今の若者には向いてないと思う
結果として昭和な妙な下積みパワハラを強いられた若い人がますます残らない
方言まるだしの爺婆が、今日も楽しくお電話してた。
応対品質向上とか言ってるが、こういう老害をどうにかしない限り無理だろうな。
今までいた他業種の職場と比べてもひどすぎる。
販売代理店にも神通力が通じると思っていて
もはやこれは宗教
労働時間が短いドイツ人が、日本人よりも労働生産性が高い理由↓
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190504-00010002-biz_lifeh-sci&;p=1
日本にはあてはまらないよ
マイスタージンガーとか言っても仕方なく修行してるだけだし
日本人は趣味が仕事みたいな人多いから
特殊な国だよ
日本人なら分かるよね？
ダメな連中だよ
新しいスレッドを立ててください。
life time: 402日 18時間 33分 5秒
運営にご協力お願いいたします。
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