例えば事故を起こしたり苦情をもらったりして査定が下がるのは致し方ないとは思う
でも何年も無事故、無苦情、勤怠など実績を積めば評価すべきである
給料は後輩に抜かれ、いくら頑張っても評価されないならモチベーションなど上がる訳がない
同じ仕事をしてて2階級も差をつけるが果たして彼等が本当にそこまで貢献しているのか？