【LIXIL】リクシル ★41

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2022/07/16(土) 21:44:48.68

社員の声
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrGQ

※前スレ
【来年も出向祭りLIXIL】リクシル ★39
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1647610114/

【来年も出向祭りLIXIL】リクシル ★40
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1649880503/

**sage** · 2023/01/05(木) 21:29:40.25

>>503
それはリストラ対象になった少数派の方の意見ですねー。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/05(木) 21:30:14.70

>>502
素人がやる圧迫面接なんてチョロいんだよ。
うちの部署のジジババはみんなくぐり抜けてんだよ。
ばーかｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/05(木) 22:12:51.43

>>504
バカっていうやつが一番バカ。
サディストのやる圧迫面接は普段の憂さ晴らしもいれるから、
病むぞ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/05(木) 22:51:39.45

>>505
ババアにのらりくらり的を得ない返答を繰り返せば大丈夫
とアドバイス貰ってその通りにやってたら
あっちがムキになってキレて病んでたけどｗｗ
やっぱババアどもの厚かましさは才能じゃないか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/05(木) 23:34:31.31

馬鹿スルー力は見習いたいな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/06(金) 06:48:48.46

みんなストレスたまってるねw
なぜ、人事部や上司に直接言わないでここに書くかというと、人事部も上司も聞く耳を持たないから

結果、大学生や転職希望者が現実を知って辞退する（笑）

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/06(金) 08:15:21.54

TLいくらくらい貰ってんの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/06(金) 09:51:59.11

>>509
給料は資格じゃなくて職位で決まります。TLいってもピンキリ。管理職なら1本、S2なら…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/06(金) 10:45:50.25

20代でもTLいるじゃん。うちの部署がそうだよ。使えないオジサン達を抱えて大変そう。可哀想

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/06(金) 10:50:54.13

デジタル部門はリストラ対象外だから、大量にいるね、使えない中高年

デジタル技術ないのにデジタル部門って（笑）

あと、リーダーは英語ができないと居場所なくなると言ってるけど、馬耳東風、英語の勉強なんかしてないよね、あ、そもそも使う機会ないのか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/06(金) 19:45:59.24

今の状況だと人材育ちにくいよね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/06(金) 21:23:42.79

>>513
前の状況だと育ってたみたいな表現

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/08(日) 14:21:34.76

>>514
テレワーク、新人放置でどうやって人材育つと思う？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/08(日) 16:19:16.44

新人の保育と老人の介護に疲れて働き盛りの中堅層は病んで辞めてくな。そいつらのメンタルケアしても延命しかできないし。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/08(日) 18:30:31.34

>>515
日本語読解力低すぎ。
TOEIC所でないよ😭

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/08(日) 19:19:26.37

>>516
社内育児と介護。まさに日本の縮図。
育児は可愛げがあればいいけど無いやつも多いし。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/09(月) 09:31:36.23

>>518
こういうクソ上司に当たったら、新人はお先真っ暗。まともな会社に入ってキャリアを積んで欲しい。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/09(月) 09:33:00.53

>>517
おまえのほうが日本語苦手でしょ。
いきなりTOEICの話持ち出してきて不思議な人だ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/09(月) 13:32:50.48

>>515
簡単な仕事しかないし、オンライン研修で十分じゃん
面倒な仕事は全部外注だし。
難易度の高い仕事がほぼ存在しない。
難しいのは客対応ぐらいじゃない。

OJTも画面共有で説明して殆どの子が全て理解してる。
昔と違って頭良い子しか入社してないしね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/09(月) 14:27:17.61

仲介中抜き業務かよ。
それはちょろいな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/10(火) 09:42:08.18

totoはストップ高かな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/10(火) 22:57:33.71

サントリー6％、ロート製薬7％賃上げを表明
賃上げムードが盛り上がっている。労働組合の中央組織の連合が来春闘での5％の賃上げ要求を掲げる。経団連の十倉雅和会長もベースアップ容認の姿勢を打ち出し、会員企業に「物価に負けない賃上げをお願いしたい」と発言している。

昨年11月の物価上昇率は3.7％、40年11カ月ぶりに高騰した。少なくとも同年の賃上げ率（連合の平均賃上げ率2.07％）を上回るのは確実な情勢だ。すでに日本生命が来年度から7％の賃上げ、サントリーホールディングスもベアも含めて月収ベースで6％の賃上げを検討していることを明らかにしている。ロート製薬も年収を平均7％引き上げることを表明している。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/11(水) 19:02:37.06

TOTOの上方修正からの外資証券引き上げ判断があったのに、
今期リクの減益は結構ヤバイかも。経営陣の立場が悪くなる。
信託銀行は様子見でも外資機関投資家からは詰められるかもね。
地味に嵐の予感・・・

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/11(水) 19:05:37.11

社員出社させて働かせろよとか言われるんかな？
トの好業績も競合の自滅分を拾えたからじゃねえの

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/11(水) 20:07:38.91

今期は天下のTOTO様に完全敗北だね。
TOTOがコロナ禍で学んだチャイナリスク、国内外のリスクヘッジ形態、モデルチェンジ強化とか。。
まーあ、機関投資家の皆さんは実にシビアな目線で未来を見てるもんだなーと感心してる。
TOTO：５０００円→５８００円外資証券が成熟しきった事業に800円も格上げしてくるとは思わなかったな。超サプライズなんだけど。
TOTOは確実に「買い」目線だね。他社の格上げでTOTO以上の差額はなかったし、TOTOが一番格上げされてた。
だからこそ同時期に格下げになったLIXILはかなりヤバイと思うよ。でも正直、冷静に見ても格下げ価格はマジ妥当なんだよね。

今迄の実績があるから今期は控え目かもしれないが、来期確実に結果でなければ経営陣の立場はぐらつくと思う。
このままだと外資の牙に期待する投資家も増えそう。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/11(水) 21:20:25.34

四季報スコア
2
ＬＩＸＩＬの四季報スコア
成長性
1
収益性
2
安全性
2
規模
4
割安度
3

**俺の仕事じゃない** · 2023/01/12(木) 16:29:53.95

澤藤佳実

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/12(木) 19:34:36.55

クラッシャー上司、部下は奴隷

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/12(木) 21:29:01.94

保身上司から保身部下が生まれる

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/14(土) 06:18:31.95

また人事制度変わるの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/14(土) 07:54:53.00

>>532
えつ、知らないのですか？(驚)

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/14(土) 08:55:19.99

まだ説明されてないん
知らんわ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/14(土) 12:52:07.76

話が一方的すぎて腹に落ちない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/14(土) 19:12:53.38

>>527
ガイシの牙って何だよ、売られて解体するのか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/15(日) 01:26:49.90

>>534
変わろうとも老害爺軍団は変わらないから落ち着けよｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/15(日) 12:29:24.93

10年経つが上級未経験者採ってきて何か変えて事業貢献した事例を知らない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/15(日) 19:36:33.56

「静かな退職（Quiet quitting）」は実際に仕事を辞めるわけではなく、必要最低限の業務はこなすものの、仕事への熱意が低く会社への帰属意識が薄くなる現象を指す。コロナ禍をきっかけにした働き方の意識の変化が背景にある。

ワシントン大の研究チームは、コロナ禍で人々が人生の優先順位を見直すようになったほか、在宅勤務など柔軟な働き方が増えたと指摘。経済的に余裕がある人を中心に「ワークライフバランス」（仕事と生活の調和）を重視する傾向が強まり、労働時間の自発的な短縮につながったと推測している。

米ギャラップ社が6月に実施した調査によると、「エンゲージメント（会社への帰属意識）」が高く、仕事にも熱意のある会社員の割合は32%と、20年（36%）より低下した。同社は米労働者の少なくとも5割が「静かな退職者」にあたると指摘した。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/16(月) 17:02:35.38

新築で家を建てる時は、TOTOとYKKを使おうと思います。Lの社員ですが。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/16(月) 17:22:51.90

絶対許せない社員が2人いる

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/16(月) 18:54:35.12

ハイハイめんどくせ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/16(月) 22:32:09.20

リクシルビヘイビアを一年しっかりやった実績作り会議乱立月間開始かな。
アホくさ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 13:55:15.86

残業がつけられずにサビ残が当たり前というのはどこの部署も同じですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 15:37:54.86

残業がつけられずにサビ残が当たり前というのはどこの部署も同じですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 15:38:47.36

すみません、同じ内容が2回送られてしまいました..

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 15:49:58.47

水回りでは聞かないな
逆に最近は人事考課の目標にも振り返りにも残業削減は入れるなと言われてる、どっかで問題になったとかで

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 17:57:45.27

>>545
いいえサビ残は犯罪なのでちゃんと残業つけてますよ。今どきサビ残なんかやらせてる上司はホットラインで報告してください。1ヶ月もすれば退場です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 17:58:34.35

残業は全部つくね、今時聞いたことないよサーザンなんて

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 18:51:17.41

皆様ありがとうございます。
口コミ等を見ていると残業規制が厳しくサビ残が常習化しているとの書き込みが多数あったので気になり..

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 19:02:26.08

おととしぐらいかCEOが5時間以内にしろと言ったからな
5時間以内になるように業務効率化しろという意図だったろうが、先に数字ありきにすると組織がどう動くか、少人数ベンチャーしか経験のない坊やには分からなかったんだな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 19:24:36.59

少なくとも水回りでは、残業減らせとうるさく言うと同時に終業記録に変な細工（不自然な休憩入力とか）するなとも言われたぞ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 20:08:58.02

言うだけだもんな。
業務効率上げて対応するようにだって

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 20:46:16.45

ベンチャースピリッツでアジャイルが加速！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 21:16:31.03

>>551
住友商事におったやん…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/17(火) 21:44:54.62

なんか武勇伝自分で語ってたやん。
上司が気に入らなくて壁なぐって骨折したとか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 00:08:17.94

5時間って枠が示された時に「それ以上つけるな」って見かけの数字作りに直結するのって旧トスだけだろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 00:40:04.60

トスの文化を真似る文化が蔓延

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 04:56:00.59

>>557
旧トスの昭和時代の話し。パワハラ系人物がどんどん排除されて今はだいぶホワイトだよ。部長からヒラに降格なんてザラにある。ましてやサービス残業なんてないよ。一発アウトだよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 07:11:06.57

平成まではサー残あっただろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 12:13:46.09

新入社員放置プレイのあげく逆ギレするような上司にウンザリ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 12:58:06.41

>>561
SPEAK UPを活用しましょう

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 13:14:48.74

>>556
誰が壁殴ったの

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 17:13:43.78

西九州トステムの岡課長さん

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 18:26:42.85

やばいのはMさんな。
九州のMさんは別格に人格破綻してる。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 21:45:27.44

古い客取引方法を今後どーするかや。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/18(水) 21:51:08.03

総合的破綻はまだ男気と観れるが、
人事考課者の前だけ猫撫で声でそれ以外に高圧的なのがダメだわ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/19(木) 17:19:14.35

>>566
古い受注システムってまだ解消されてないの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/21(土) 02:37:28.91

古来からのアナログ手法が変革できるとでも・・・？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/21(土) 06:04:27.08

あのアナログ手法減らさないと人減らせない
1セット売るのにどれだけ手間暇かかってんのか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/21(土) 11:08:08.17

ベアどのくらいかな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/21(土) 11:30:35.35

通販業人材頑張れよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/21(土) 15:17:44.58

泥臭い苦労しそうなことはやりたく無いので、華々しい最新デジタルマーケに注力したいの！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/21(土) 22:38:57.85

Google・Microsoft…米テック人員削減、年間最多ペース

米テクノロジー企業による人員削減が続いている。グーグルは20日、グループ社員の約6%にあたる1万2000人を削減すると発表した。

2023年はすでに業界全体で3万人を超え、過去20年間で最高だった22年通年の3分の1に迫る。

景気減速に伴う業績の足踏みが続けば、人件費を減らす動きがさらに広がる可能性がある。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 10:58:19.17

Tに対して業績が....

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 11:42:18.06

いいところは自分たち外様のおかげ
悪いところは笛吹けど踊らないプロパーのせい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 11:48:07.26

>>576
いいところってなんかあるの？
プロパーの性と、資源高など外部要因のせいは定番

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 12:58:57.48

>>577
CEOとウッチーの2ショット写真とか、そういう外部アピールは増えた
決戦株主総会では底値から株価が回復したのもガバナンス回復（現経営勝利）の効果と総括してるが、そもそも底値がお家騒動によるもので、現経営も一方の当事者だからマッチポンプだわな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 13:40:24.56

で、出た～ｗｗ　マッチポンプお爺ちゃん！！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 14:08:54.17

>>579
慣用句にアレルギー反応を起こすゆとり

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 17:11:34.91

決算ボロボロなのに大手他社の様にアップすんのかな？
俺は期待してない。それよりアナログ取引どーにかせんと。。
これで時間も人件費も掛かってることを刮目せよ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 17:18:23.11

ITの内製度もっと上げろよレガシーな職種クビにしてエンジニア取れ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 18:21:20.80

来期もっともっと赤字に転落して
どでかいリストラの花火打ち上げてくんないかなと願ってる。
その波に乗ってFIREしたい。ガッツリやってくんないかな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 18:30:13.90

使用人数10人ほどでどうでもいいバグアプリ作って満足からね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 19:26:32.67

FIREは30代の憧れNO.1である。
40代の爺からFIREしても意味ない。
30代でFIREするから有意義な人生になる。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 21:57:16.80

通常自己都合退職金のいつにも増して激渋感。
こんなんじゃ絶対やめらね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/22(日) 22:23:04.13

>>586
前回とどれくらいの差があるの？
１/２以下？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/23(月) 18:18:06.69

思い出話だからスルーしてもらって構わないが、コロナ前、営業所長に椅子の上に大量の画鋲置かれた。気づいた事務員女性が片してくれたみたいだが、それを聞いてドン引き。ここ見てるかな？人格崩壊してるあいつ、早くクビになって路頭に迷えばいいのに。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/23(月) 18:39:17.52

>>588
イナ系なら事務員という言い方はしないだろうから、やっぱトス系？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/23(月) 18:47:57.77

>>587
自己都合8ヶ月分、割増40ヶ月ってとこ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/23(月) 21:09:59.53

>>589
扱ってる商材はサッシだったよ。
その上司、アル中だったし、怒鳴るし、好き嫌いで仕事するし最悪だった。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/24(火) 07:31:14.32

まぁた九州の坊や？相変わらずだね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/24(火) 07:40:39.73

>>590
それって例えば40歳・月40万だとしたら
40×8＝320万＋退職金
てこと？
40歳S1ならいくらになるかな？

もっと赤字に転落して最低でも３5歳から過激なリストラ施行してほしい。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/24(火) 09:21:07.14

皆さん旧トスの方たちですか？
旧イナの方たちはこの板にはいないのかな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/24(火) 21:46:29.71

もうそんな配る金なく無いか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/24(火) 22:37:28.98

もう売るものもないしなどうすんだろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/24(火) 22:58:09.41

楽天もとうとう3月付けで大量退職者出るみたいで。
前回の様にどさくさに紛れてやるのが一番。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/25(水) 00:42:08.74

楽天とソニーの受け入れ先かよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/25(水) 09:52:05.79

どーでもいいから過激なリストラ施策しろよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/25(水) 10:05:55.23

FIREしたい。それだけ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/25(水) 15:23:26.40

社員のお給料が高すぎる！
サンウェーヴ並にしなさい！
そうすれば企業再生するかもね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/01/25(水) 19:15:43.42

>>600
それには5000万以上貰えないとな
運用するにもリスクがあるしそもそも全てが遅すぎる