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【LIXIL】リクシルリストラ前夜祭★21

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2021/01/02(土) 21:44:16.08ID:???
社員の生声、次を探すにも便利
https://www.vorkers.com/user_list?m_id=a0910000000G1oX
※前スレ
【LIXIL】リクシルニューライフ★20
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1608723278/
2021/01/13(水) 21:16:12.43ID:???
大手ハウスメーカーには今まで通り手厚い対応やろね。
だったら使わない。で終わりだから。
工務店からすれば、水廻りなんて家という商品の中の一つにすぎないからね。
それは自分達の仕事ではないで終わるよ。
問題は流通がメーカーに変わる対応をするかどうか。
専売店でもなければ、1メーカーのためにそこまで投資せんやろ。
2021/01/13(水) 21:17:04.01ID:???
>>735
LIXILの物流は外注やで。
社員ならそれくらい知っておきなさい。
2021/01/13(水) 21:23:07.08ID:???
>>734
俺も割とそうなると思うよ
多数派の意見と同じく俺は売上も当然減ると思ってる
でもそんな客を捨てて残った客+EC増やした客による売上・利益で十分って思ってるんじゃない?
基本瀬戸っちの見てるのは株価だけど事業規模と株価って必ずしも同じじゃない
例えば売上が今の1/3でも従業員数が半分以下になって高利益体質な会社を目指せば良い
それで今より高い株価になることだって十分にありえるもの
そもそも瀬戸は拡大拡大ってのは牛一族の妄執みたいなイメージ感じで嫌っているまであると思う
やりたいのはスリム化何じゃないのかな
それに今でも従業員1000人いない会社で陸より時価総額高い会社も山ほどある
2021/01/13(水) 21:25:12.94ID:???
とにかく二年後も早期退職優遇制度やってほしい。
リストラ多いと外資には好評価らしいね。
二年後は一番手で応募するから
瀬戸さんもあと二年しゃちょーしててほしい。
2021/01/13(水) 21:37:18.03ID:???
>>734
販売店に関してはビジネスチャンスともとれるんでは?
ECルートで安く仕入れて他の業界同様中間店として責任をもって対応したら利益はあがらんか?
2021/01/13(水) 22:01:20.31ID:???
ニューライフの応募結果が楽しみ。
2021/01/13(水) 22:04:05.70ID:???
今年40になって初めての早期退職。
なぜか分からないけどワクワクしてる。
なんでだろ?オレも結果が楽しみ。
2021/01/13(水) 22:17:11.43ID:???
祭りのような感覚がある
最初はあんなに辛かったのに
真性ドMである
2021/01/13(水) 22:33:17.53ID:???
>>743
超わかる
そして今後もオリンピックよりは頻繁に開催される祭りだという確信があるわ
まあその時は外から見物する身分だけど
745(仮称)名無し邸新築工事
垢版 |
2021/01/13(水) 22:36:37.47ID:MiEQ1LOg
まだ200人くらいしか応募してない。もっと皆んな頑張れ!
2021/01/13(水) 22:51:49.99ID:???
200人てどこ情報??
2021/01/13(水) 22:58:43.71ID:???
大きな泥舟を、素人が魔改造して行く感じがある。
浮き輪つけて海原に出るほうが、すっきり晴れ晴れはわかるわ
2021/01/13(水) 23:01:28.17ID:???
社員に対しても運営側の自己都合みたいなパワポで決まったから従えとくる感じで、
顧客に対しても行くから何身勝手なこと言ってんだってなって交渉決裂。
社員は生殺与奪の権を経営に握られてるから、渋渋ハイ喜んでと従ってるだけなのに。
それがわからないサイコ。
2021/01/13(水) 23:03:56.98ID:???
できれば半年ごとにやってほしい。
外資の受けがいいなら一石二鳥やん
2021/01/13(水) 23:07:21.90ID:???
アーリーリタイヤしたい。
定期的募集希望
2021/01/13(水) 23:08:30.83ID:???
>>747
このままでは沈んでしまう! 
で下手にいじってより沈みを早くして来た10年ライの歴史。
何一つ大きな成功は感じられなかった
2021/01/13(水) 23:09:24.50ID:???
そそ、自分のペースで辞めたいから半年毎も良いし
40以上はこの制度がずーーっと門戸開けてますよー
な制度でもよろし。
とにかく続けていって自分のタイミングで応募したい
2021/01/13(水) 23:24:36.42ID:???
>>745
すくなっ!3000人くらい応募あるとおもた
知り合いの40以上営業マンは全員退職勧奨されてたよ
皆断ったのか(゜ロ゜)
2021/01/13(水) 23:36:00.08ID:???
>>752
そうなると今回ほど手厚い割増にはならんと思うぞ
2021/01/13(水) 23:46:19.47ID:???
>>754
今回より手厚くなくてもいいよ。
8がけでもいい、タイミングを図りたいんだ
2021/01/13(水) 23:51:22.87ID:???
みんないいなー
自分は600万追加だから
1〜3千万て書いてる人がいて
目が飛び出た。薄ら羨ましい
こんな内訳だから辞めようが残ろうが
どっちでもいい感じ
2021/01/14(木) 00:01:09.72ID:???
>>740
もちろんビジネスチャンスともとれる。
しかし、代理店にも限界はあるからな。
ただでさえ不人気なこの業界、業務が増えた分フォローできる人員が確保できるとは思えない。
LIXIL専任担当というわけではなく、多様なメーカーの商材を扱わないとやっていけない。

そして、たとえ金があって求人を出しても人は来ない、続かない。
年収500万円以下で代理店の仕事やりたいか?
答えはノーである。
2021/01/14(木) 00:29:22.27ID:???
>>756
年と階級は?
俺、40中盤、開発、s1 1400+
中堅優良メーカーから同年収でオファーあってかなり迷ったが、
転居とかあたしく覚えること多くて嫌で断った。
3年後ぐらいに+2000でアーリーリタイヤ隠居希望
2021/01/14(木) 01:18:33.34ID:???
>>758
自分は40になったばかりでS4
羨ましいっす。
760(仮称)名無し邸新築工事
垢版 |
2021/01/14(木) 07:42:41.05ID:T903bmQm
割増は年齢もかみさらるが、だいたい基本給×50くらいだよ。だから手当が全て基本給に含まれる管理職が数千万の割増になる。
2021/01/14(木) 07:52:26.36ID:???
>>757
リクシルがその業務をやりたいと思うか?
答えがNoであったから営業縮小するんです
も〜う〜、終わりだね〜♪
2021/01/14(木) 08:19:21.50ID:???
>>760
管理職昇格ゆるゆる部門と、劇渋部門の格差をどうしてくれるんだと思ってしまう。
基本給10upでで500upだものな
763(仮称)名無し邸新築工事
垢版 |
2021/01/14(木) 08:41:56.96ID:T903bmQm
従って、今S1やS2のひとが数年待ったって管理職にならない限りは割増が劇的に増えるわけではないってこと。むしろ50ヶ月出すのは今回だけで、次回は下げてくる可能性大。
2021/01/14(木) 08:52:03.89ID:???
管理職減らしたいからリストラやってんだぞ
どの部門も終わったら昇格は厳しくなるわ
2021/01/14(木) 08:58:05.58ID:???
知人の営業さん、新築したばかりで退職勧奨に遇われてた・・・気の毒である
2021/01/14(木) 09:02:00.50ID:???
40オーバーで新築したばかり??
そりゃさすがに計画性無さすぎない?
2021/01/14(木) 09:13:15.56ID:???
>>766
別に普通よ。
2021/01/14(木) 09:16:36.65ID:???
デイトレで稼いで引退が理想か
2021/01/14(木) 09:21:36.94ID:???
コロナ関連の自殺は5千人
失業率と自殺率が比例している
2021/01/14(木) 09:23:20.07ID:???
>>766
親の面倒見るための二世帯
車いすで出入りしやすいように設計してた
どれくらい借りてるかは知りません
2021/01/14(木) 09:31:20.46ID:???
MOJOTAROにいるようなデジタル労働者は、雇用の流動性が高く転職市場があるけど、
普通の仕事は日本ではないから、同じような感じで来られると困ってしまう。
社会悪にさえなる
2021/01/14(木) 09:47:02.90ID:???
スカウト受けて入る転職がいいと思う。
頼み込んで入れてもらうのは冷遇されそうで嫌だ
2021/01/14(木) 09:59:06.06ID:???
トステムが中途半端に20代後半を店長や所長にする制度のせいで、50代のオッサンが余ってる。
これを改善しろ!
2021/01/14(木) 10:30:07.73ID:???
トステムに限らず、セトキンが社長になってから若手を抜擢して若リーダーにする
ってやってて、加速させてんだよ。
年下に使われるのが嫌だから、爺やめるだろって一挙両得な作戦でもあるとおもう。
若い奴のが言うこと聞くが、ジジイは現実的に文句言ってくるから上にとってストレスなく、
一石3鳥なんでないの
2021/01/14(木) 10:30:31.99ID:???
まあ明らかに50代のおっさんは使えないからなあ
50代を減らすしかないわな
2021/01/14(木) 10:44:14.35ID:???
>>773
だから50代切るって言ってんじゃん
2021/01/14(木) 11:03:41.05ID:???
>>758
セミリタイアもアーリーリタイアも憧れる
月3万円でやりくり出来るタイプだし独身だしで早く会社辞めたい。。
2021/01/14(木) 11:25:24.67ID:???
ちょっとした界隈では有名な嫌われ主幹オジサン(仮名Dさん)が
去年タレシフされて来たんだが、自分tと同じ面接官だった。
違う部署なのになんで分かったかというと面接官が送ったメールにDさんも含まれてたから。
いやーな予感は的中した。この面接官はリストラ請負人だった。泣きそう。
2021/01/14(木) 11:28:49.61ID:???
経営と社員に信頼関係がないから、何かやり始めることが裏があると勘繰ってしまう
2021/01/14(木) 11:40:04.64ID:???
>>778
自分もそうだったよ。
タレシフと同じ面談者であぁ終わったなと。
宛先で大体自分の立ち位置が分かる
2021/01/14(木) 11:49:08.43ID:???
タレシフさんてここで散々な言われようだね
うちに来てる数名のオジサンはちょっとコミュ力がないけど
仕事は結構できるなと思ってる。
でも前部署でクビにされた理由もなんとなく分かる
一言で言うと「人間力」がない。
2021/01/14(木) 11:56:19.03ID:???
今後営業の定期代ってどうなるの?
2021/01/14(木) 12:04:05.69ID:???
LIXILは2020年10月末に、「ニューライフ」と名づけた希望退職プログラムの実施を発表したのを受け、年明けの1月12日から1200人程度を募集中(〜22日)。同社として希望退職は2年連続(前回は497人応募)。国内の新築住宅市場が縮小する中、実力主義を徹底し、事業構造転換につなげる狙いという。
2021/01/14(木) 14:10:39.26ID:???
>>745
ええええ!200人?!
みんな持ちこたえてるね!
頑張り!
2021/01/14(木) 14:27:16.43ID:???
>>784
デマに決まってるだろ
昨年の50歳以上対象でもほぼ500だぞ
2021/01/14(木) 14:30:28.25ID:???
去年と今年では割増はどっちが良かったの?
2021/01/14(木) 14:47:41.65ID:???
いつもお世話になっている先輩がニューライフの申請をしてしまった
仕事は頑張るしかないけど精神的に寂しいし不安しかない
2021/01/14(木) 15:03:57.60ID:???
>>787
営業?先輩いくつお?
2021/01/14(木) 15:14:31.97ID:???
今回が盛況なら2年後もやってくれるかもしれないから
みんな頑張って応募してくれ!
ウンコ仕事から逃げ出したい
3000人は逝きますように
2021/01/14(木) 15:57:52.04ID:???
デジタルショールームってIKEAとかだよね。
って言うかそう言うところの試作コピってるだけみたいに見える。
年棒10億と
2021/01/14(木) 16:04:07.35ID:???
>>789
ワイは残るで。
あとは適当にフラフラ余生を過ごす。
どう考えても損
2021/01/14(木) 16:14:58.09ID:???
>>791
間接部署じゃないとテキトーには過ごせないよ。
営業系の部署だと客相手だから、適当ができない。
だから辞めるしかないんだ。
(数年前まで本社間接にいた)
2021/01/14(木) 17:02:52.06ID:???
>>792
アホか、予算なんて客なんて知らんやで。
有休とりながらだらだら毎日を過ごすやで。
勿論休みは電源オフや。
上司が出てくれるやろ。
2021/01/14(木) 17:12:29.88ID:???
>>793
違う違う(笑)全然話通じてない。
予算やノルマじゃなくて、客相手の仕事の話。
客を相手にする仕事=客に振り回される仕事
なんだ。
客の都合で動くから間接のようにぼーーっと生きられない。
毎日の仕事内容の話。
2021/01/14(木) 17:16:17.43ID:???
間接はあり得ない仕事っぷりだかそれしかやったことないので、
よそで貰ってくれなくてある意味生き残れば勝ち組。
皮肉なものだ。
2021/01/14(木) 17:20:54.52ID:???
営業・住サポ(FS)・受注・配送・・・
毎日何かしらミスやらトラブルがあるよね。
これEC化されたらどこでリカバリーするんだろ?
発注ミスは客責任なるだろけど、
已むに已まれぬ緊急の荷受人や時間、場所変更はどーすんだろ。
まあもう辞めるつもりだし関係ないか。
2021/01/14(木) 17:43:52.31ID:???
LTSも凄いミス多いよね。
このリカバはどこでやんだろうな。
個人的に昔から営業も受注も無駄だと思ってるので
IT化は大大大賛成なんだが、
店自身がリスクヘッジ構想しながら動かないと大変なことになりそう。
中卒ー高卒だらけの人間にそれができるとは思えん。
2021/01/14(木) 17:49:30.52ID:???
大学出てまでやる仕事じゃないってのが多い会社だわ。
大卒が勿体無い
2021/01/14(木) 18:01:41.09ID:???
LIXIL側でもどえらい発注ミスするのにさ、これが店側に完全移行するなら天井知らずの数になるよw
100%店責任で倉庫パンパンになるんじゃないか。仕方ないから店がネット販売しそうww
カラー間違いが一番多いなと感じてるから、発注サイトで自分が選んだカラーが表示されて
「今、赤を選んでるんだ」「シルバー選んでるんだ」とか視覚的に分かる方が絶対にミスしないと思う。
品番の数文字だけだとどうしても間違えてしまうよ。
2021/01/14(木) 18:40:48.04ID:???
>>799
そんな気の利いたシステムが作れるかな。
実際作るのは外注先か。
じゃあデジタル人材とはなんだろうか、
発注管理者か
2021/01/14(木) 19:13:08.42ID:???
>>788
営業ではありません
先輩は50代後半なのであと数年で定年予定でした
まだまだ色々と勉強させてもらいたかったです
2021/01/14(木) 19:15:05.56ID:???
気の利いたというか、最低限これくらい作らないと天文学的な数のミスになる
部品が多い商材とか特に「これが足りません」「ここを決めないと施工できません」
とかAI判定で導かないと必ず発注漏れが発生する。
そもそもの見積もり作成からして構造上に問題がある。だから毎日沢山のミスが出る。
2021/01/14(木) 19:24:39.11ID:???
>>794
何年前の話しとるんだ。
それは振り回されるような営業の仕方してるから。
基本店にやってもらうんだから、ほっといたらいいのよ。
クレームだけ対応しときゃいい。
2021/01/14(木) 19:26:54.50ID:???
>>799
キッチン右左間違い
ユニットバスドア方向違い
トイレ新築リフォーム用違い

今よりもっと発生するやろね。
そしてミスするなら売るな、タカラやハウステックに投げとけが自然と増える。
2021/01/14(木) 19:29:15.15ID:???
ニューライフ申請書、「同業他社へは2年間就職いたしません」項目があるけど、
同業他社への就職一番多いじゃん!
書きながら笑った
あと申請書に欠陥あり
部署名が書き込めない(笑
2021/01/14(木) 19:52:14.32ID:???
>>803
そうそう。
電話は出ずにメールは全てFSへってしておけば問題なし。
会社もそんなやつにデカい店持たせないからイージー。
2021/01/14(木) 19:55:54.33ID:???
>>803
完全に現場を知らない童貞オジサンだねww
営業、FS、センター、カスタマー等は全て客都合で動いてるよ
これが基本というか、これが仕事でもある。
ぼーーっとゆったーり自分のペースで仕事できる間接とは違う(懐かしい!)
で、この超無駄な仕事をなくすためにEC化するんだと思う。
カスタマー以外は全て人員削減されるべき。無駄すぎる。
2021/01/14(木) 19:57:33.78ID:???
>>803
ほんとそれなんよね
間違いが発生したら通常の返品・納品ルールでループさせりゃ良い
これまでミスするのが前提でそのリカバリーに「お客様が〜〜」なんて建前で社内を引っ掻き回してたんだから
IT化なんかしなくても出来ることはあったがそれをしてこなかったんだから自業自得
ミスは怒るものとしてリカバリーの期間を検討し自分の客に余裕を持って発注する・させるだけで相当削減できたはずだ
客にそれ言うのが嫌ってのは理解できるがね
2021/01/14(木) 20:00:30.98ID:???
>>807
客都合と会社(陸)都合をすり合わせてこちらに都合のいい条件引き出すのが営業の仕事だぞ
客都合で動くのが当たり前なら御用聞きとかわらん
現場優先=営業の俺様の意向が優先みたいな気分で仕事してたんじゃないのか?
同じ客が何年担当してもその体制変わらないなら担当営業マンのせいだよ
810(仮称)名無し邸新築工事
垢版 |
2021/01/14(木) 20:01:35.45ID:FTvmCSh2
自分も退職するんだけど
再就職活動するか、フリーでやってくか
めっちゃ迷ってる。
本音はもう会社に所属したくない。
フリーでやって収入見込めなかったらと不安
2021/01/14(木) 20:03:15.39ID:???
>>799
今回去るサポートチームや受注の女性辺りをP社が派遣で雇って客先へ行かせればある程度解決…
と思ったり…
812(仮称)名無し邸新築工事
垢版 |
2021/01/14(木) 20:04:10.54ID:FTvmCSh2
この前、フリー記者が朝日を辞めた話してたんやけど
「朝日辞めた時、ふっと楽になれた」と
この気持ちがすごく分かるんだ。
精神的には楽になれるんだよな。でも収入に不安がある。
年末からずっと悩んでる
2021/01/14(木) 20:05:16.92ID:???
>>805
そんな簡単な一枚フォーマットでさえまともに作れないのに、
相手視点に立った気の利くシステムなど作れるはずがない。
人事考課のサイトとかもなんなんだよあれは。
今あるものをまともにしてから新しいことして欲しいわ
2021/01/14(木) 20:06:54.26ID:???
>>812
フリー良いと思うよ。
会いたくない人に会わなくて済むし。
自分で仕事選べるじゃん。
社畜より全然マシやん
2021/01/14(木) 20:09:10.27ID:???
ここでの不満や客先含めた問題の大半は、
ハウジング系?
2021/01/14(木) 20:09:33.10ID:???
>>810

なんのフリーランスになるのか知らんが、ネタがあるなら羽ばたくべきだと。失敗しても就職活動ならいつでもできる。ただし年齢で挫けるけど。
2021/01/14(木) 20:12:07.52ID:???
>>815
そーなんじゃない?
例えばビル部門とかだと807みたいな理論がちょっとアレだと思う営業ももう少しはいると思うので
まーおれビルの仕事はしらんけど
2021/01/14(木) 20:12:09.32ID:???
>>814
正にそれな(笑)
馬鹿みたいにゴマする社畜より収入減ってでもいいからフリーを選ぶできやぞ。
このスレでも熟女がフリーでやってくと書いてたよな
で、お前は何すんの??
2021/01/14(木) 20:14:05.42ID:???
>>805
もう提出したが普通に書き込めたよ
イキサキのプロパティの所属部署からコピペしたからかな?
2021/01/14(木) 20:16:07.45ID:???
>>819
自分の部署のイントラってこと?
2021/01/14(木) 20:20:39.45ID:???
情報ありがとうございます
LWTJはメールで添付されてきたので
わたしも今書こうとしたら書込み不可の箇所を見つけました
問い合わせてみます
2021/01/14(木) 20:22:21.48ID:???
一番大事な書類でそんなに不備があるって(笑)アホな会社やな〜
2021/01/14(木) 20:24:16.83ID:???
22日のぎりぎりになって「書類に不備があるから書き込めませんでした!」
⇒会社残留
これで行こう!
2021/01/14(木) 20:26:21.66ID:???
この流れで思い出した
メールの署名がフォントや色等が統一で決まった時に
説明文に記載されたフォントと雛型に使われているフォントと違ってたり
他にも色々と説明文と雛型と違っていてびっくりした
2021/01/14(木) 20:33:34.31ID:???
>>811
受注の女性達はけっこう辞めてしまうのか?
いつも面倒なお願いをやっつけてくれて助かってるんだが
古参がいなくなると複雑な作業は誰がやるんだろ
2021/01/14(木) 20:34:25.43ID:???
>>820
いや、イキサキ掲示板(正式名称わからない、出勤したら白にしたり外出する時は黄色にしたり有休はヤシの木にしたりするやつ)
で自分の名前右クリック
827(仮称)名無し邸新築工事
垢版 |
2021/01/14(木) 20:36:27.77ID:FTvmCSh2
>>825
受注のおねーさん達は
辞めるというより
解放される
という表現が合うね。
最も割に合わない仕事してる。
2021/01/14(木) 20:38:23.85ID:???
>>827
営業がしっかり仕事してればもっとのびのび仕事させてやれただろうに
2021/01/14(木) 21:08:02.88ID:???
皆んな気楽にやろうぜ
真面目にやっても、こうやって損するわけよ。
おれは気楽に仕事中映画でもみにいくわ
2021/01/14(木) 21:15:35.79ID:???
まあせやな
そろそろ次スレのスレタイ芸でも考えようぜ
831(仮称)名無し邸新築工事
垢版 |
2021/01/14(木) 21:44:58.60ID:T903bmQm
皆んな次の就職先決まってるの。俺はプラス10%の内定もらい高みの見物。こんなにいい条件で転職させてもらえてハッピーでしかないんだが。
2021/01/14(木) 21:56:27.31ID:???
>>831
その年で一から新しい仕事覚えるのは大変だぜ?
旅費精算もコンカーなんて使ってる会社少ないからな
2021/01/14(木) 22:15:01.07ID:???
僕はムショク予定だけどムショに行かないようにしなくチャ
2021/01/14(木) 22:28:44.09ID:???
「とにかく大企業に就職するのがいい理由を語る」
https://www.youtube.com/watch?v=wcvrEwXK4V0

「リストラ40代50代が転職相談で地獄を見る」
https://www.youtube.com/watch?v=c8qNipn5QY8
835(仮称)名無し邸新築工事
垢版 |
2021/01/14(木) 22:30:56.28ID:T903bmQm
>>832
次の会社もコンカー使って経費削減してるってよ。飛び出してみないと何も分かんない。色々あるとは思うけど残るよりはマシだと思う。だって3000万余分に貰えんるだぜ。
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