明らかに人が多すぎるんだよね。
間接部署を1/4以下にしないとこの粗利の低い業界では
健全な運営できないと思う。
中途採用だけど、前の会社も異業種で大手だったが、
ここまで存在意義のないムダな間接部署が乱立してる会社も珍しいと思う。
特にイベントや勉強会、ブラッシュアップ系で生き残り掛けてる部署があるけどこの考え方が根本的に間違えてる。
業務上、関わる間接部署が多すぎてこれを最小限にしたらスピードアップして営業に届けられるのにと入社してからずっと思ってること。