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リクルートスタッフィングってどうよ★9

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
2017/11/01(水) 18:34:22.21ID:Jq7bbrf/0
好きなだけ語れ

前スレ
リクルートスタッフィングってどうよ★7
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497777073/
リクルートスタッフィングってどうよ★8
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1502191599/
2018/02/20(火) 01:58:28.36ID:RC3622vf0
有給20って脳内？それとも一年半無休で勤め上げたってこと？
852名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/20(火) 03:32:22.40ID:a3yz+fpU0
早めに死にたい
2018/02/20(火) 08:26:15.72ID:SpwOYV8V0
死ぬやつは黙って死ぬ
死ぬ死ぬ言う奴は構って欲しいだけ
854名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/20(火) 12:22:21.35ID:MMLPAVOk0
前にここから派遣されたとこに短期間居たけど
顔合わせでは派遣先の人達、スタッフ目線で働きやすい職場ですと笑顔だったのに
実際入ったら、人間関係ギスギスで、暴君や狂犬みたいな社員が喚き散らしてる脳筋肉クソ環境
まわりは次々退職していくし、休職者も多かった
求人サイト見ると、一番カスのマネージャーがインタビュー答えてたけど、綺麗事ばかり嘘並べてて笑った
末期は無理やり休みまくったよ
855名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/20(火) 14:00:39.24ID:0HASsXjX0
>>854
どこ、、なんですか？
2018/02/20(火) 15:12:17.24ID:4Xo8dWoh0
>>852
何も言わずに自殺した友人の第一発見者になったが現場は・・・・
2018/02/20(火) 17:31:22.23ID:K2gGDVKx0
>>851
ここで長く働いてるから、年間で18日発生してる
前年の繰り越し分入れて20日残ってた
組織変更での更新終了だったから、上司も申し訳ないみたいな感じで快く使わせてくれたよ
2018/02/20(火) 20:12:43.31ID:VSx4gvo20
>>824です。
更新する気は無いし、3月末までの期間限定(延長の可能性あり)だったけど、4/1スタートに向けて
とにかく仕様書やらマニュアルやらガツガツ作成し、3月早々担当者20人くらいに向けてのデモもやって
っと言う事でとにかく早め早めにと段取りしてたら、指示責任者の｢いいよ〜来月中旬の依頼事項が
揃ってから準備すれば〜｣に気が抜けたｗ

俺が来るまで1年以上滞ってくせにｗ

仲良くなった社員のおっちゃんにも、｢あいつは取りまとめ役と言われてるけど何も出来ないから君も4/1
〜がどうなろうが知ったこっちゃ無いと割り切った方がいい｣と言われたので割り切ることにしましたｗ
859名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/20(火) 20:50:04.02ID:NPKT6jY50
>>855
誰かわかるし、そこまで書くわけないだろ
2018/02/20(火) 21:18:33.43ID:q2JuDOrm0
>>843
職場変わってもその有給は次の職場まで持ち越せるよね？
そこで消化したらもったいなくない？
861名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/20(火) 21:28:40.37ID:D3wrhL8H0
そうかなあ
派遣会社を気分次第で毎回変えてる人も珍しくないし
862名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/20(火) 22:15:33.14ID:6LgCwNwr0
>>858
君、なんなの？いったいｗ
友だちいないの？
2018/02/20(火) 22:20:00.36ID:PjM0lk0E0
>>860
一応数日は残しておいて、あとは使おうかなって思ってる
そんな長くいたいとこじゃないし、最後に思いっきり使ってやるって感じ

思えば最初から酷かったな
１回しか言わないのにマニュアル用意しないし、社員もよくわからないパソコンの設定からやらされるし、
初日から終業時間過ぎても放置されるし、業務に必要な法律の説明もされないまま仕事させられるし
ろくな思い出ないわ
良かったのはお菓子とかよくもらえたことくらいかな
2018/02/20(火) 23:48:07.98ID:9ErjVtRR0
>>860
1か月以内に次に就業しなければ消滅だったような
2018/02/21(水) 00:12:18.61ID:Lc78b4MR0
>>861
案件次第ならともかく気分て
メリット無くてデメリットばっかりだけどそこはどうでもいいの？
派遣会社変わると次の仕事は大抵社保対象まで数ヶ月かかるし
有給も発生するまで半年かかる
派遣会社が変わらなければ社保継続で半額負担だし有休10日＋1日ずつ毎年増えていく
2018/02/21(水) 00:25:34.02ID:S+0UcZ4V0
1ヶ月以内に次決めなければ消滅って知らない人意外といるの？
知ってて残すのと知らずに残すのはえらい違いだから知っといたほうがいい。

ちょっと前まで1ヶ月音沙汰なし、1ヶ月経過後紹介が来るってよくあったよ。
867名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 01:18:21.87ID:CpSoWoSx0
>>865
生活ギリギリの人でも無ければ、別にどうでも良い話じゃないかな
2018/02/21(水) 06:23:36.68ID:ik/zSwMM0
去年の12月で終了して次が決まらない俺が通りますよ。
一度終了すると次ってなかなか決まらないね。
他社にも声かけてるけど、リクと同じ案件ばかり。
2018/02/21(水) 07:17:41.99ID:ZVl9daLK0
>>867
何十万も捨てるなんてバカなだけじゃない？
2018/02/21(水) 07:32:05.76ID:PI2aLB8V0
>>862
うん、友達いないの(´・ω・`)www
871名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 08:10:47.83ID:RTbFTKio0
>>869
そんなにリクが好きで離れられないの？
2018/02/21(水) 09:35:08.27ID:NR49KETh0
有給は消化すべきだと思う
いま20日以上あるけど残り半年で15日は消化するつもり
873名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/21(水) 11:24:52.98ID:4F4auA9f0
>>868
なんだかんだタイミングと運だよね、エントリーしまくっても決まらないときはホントに決まらない。
2018/02/21(水) 13:42:30.95ID:wP+HdxQH0
今年中に辞めるけど、最後にまとめて使っていいことになったよ
２ヶ月位休めるからその間に次の仕事うまく決められれば、無保険の期間もできないし一番いいかなと思ってる
辞めようと決めたら早めに営業担当に相談してみては
2018/02/21(水) 13:48:02.13ID:zZl3j6uK0
2ヶ月まとめてならかえってリクも派遣先もやりやすいだろうな
876名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/21(水) 19:11:22.65ID:zS3ZVUCN0
他社から来た、経験豊富なエキスパートという触れ込みのオバちゃん
来たばっかなのに更新希望したら派遣先のリーダーから断られたらしい
つか、最初詳しい人だと思ったら、単にいい加減な知識で知ったかばかりして凌ぐの繰り返しで、すぐまわりから相手にされなくなってた
派遣ってそういう人多いのかな
2018/02/21(水) 22:05:47.85ID:KstHhM2Z0
女性に関して言えば派遣はピンキリだね
男性は完全に良いか悪いかのどちらか
派遣でしか雇ってもらえないタイプか引く手数多か
878名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/21(水) 22:52:39.28ID:Dp/HkJhs0
>>855
K
879名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/21(水) 22:56:20.56ID:Dp/HkJhs0
>>100
そう
有給期間に派遣先は補充要因要求してもいい
チェンジも可能
派遣社員の契約途中でもね
途中解除でも雇用契約は有効
すごい制度でいままで破綻してないのは奴隷のお陰
2018/02/21(水) 22:57:21.13ID:S+0UcZ4V0
俺は超優秀でも底辺でもないけど派遣だよ。
男は極端だなんて何人見てきたんだよw

女に関しては学がなくてずっと派遣やってる人で向上心もあまりない人っていうのが結構多い。
あと同じ業界でもスキルとか時給あげたいとか思わない人が結構多いみたいだな。
男の底辺派遣や副業派遣でもいるけど。
881名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/21(水) 23:40:22.95ID:SeMHmJBp0
>>86

ASKって言う社内システムはイーラーニングでも使っている会社のシステム？
スタッフの履歴が載っているんですか？
2018/02/22(木) 05:08:45.71ID:1G548fuJ0
向上心がないのは現状に満足してるからでは？
2018/02/22(木) 06:28:48.81ID:qXfLajvF0
>>830
CM流してるならスタッフに還元しろよと。
スタッフサービスと陸しかやってないじゃん。
884名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/22(木) 08:01:00.11ID:hjr57OF60
>>876
経歴書上は、またそこの経験積んだベテランになるんだよ
そういう人にとっては、干されて追い払われようが、そこまでの時給入るわけで屁でもない
平然と次探して、また自己紹介でハッタリと良いように見える事ばっか並べるだけ
派遣やフリーランスあたりに少なくないぞ
885名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/22(木) 08:09:39.65ID:nH0MHlTW0
会社員時代含めて、有給ほとんど使ったことないなあ
社会人なって11年になるけど、具合悪くして休んだ3回くらいかな
人付き合いないし、特に趣味ないから休んでもすることないし
2018/02/22(木) 08:43:29.33ID:oNH4TQsj0
>>884
俺もハッタリかますことあるけど、いざ就業したらハッタリにならないよう就業初日まで徹夜でもしてスキルアップするけどなぁ。
887名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/22(木) 12:14:07.29ID:yrLU+qqD0
どこの派遣会社でも
スキル関連は数割増で申告してる人多いんじゃないの
まあ経歴増えると、昔取った杵柄なんか忘れてるし、ほどほどに抑えて書くけど
2018/02/22(木) 18:41:01.45ID:7V394/Gi0
2月頭にここに登録して沢山エントリーしたが社内選考で落ちまくった
けど、その内の一、二件ならともかく結構な件数で落ちたのと全く同じ案件が「あなたにマッチしたお仕事」「閲覧履歴からピックアップしました」とかで表示・メール送信されてくるってなんなの？
2018/02/22(木) 20:25:09.83ID:sgNj7Iym0
退職決まってから社員のクズさが目に付く
いつも愚痴ってるし人の話ばかりしてる嫌な奴らだとは思ってたけど
有給消化のことを隠語使って本人の前で話してるとか本当にバカだろ
発してる単語と雰囲気でわかるのに拒否れるの？とか言っててぶん殴りたくなった
ここまで最低だとは思わなかったよ
2018/02/22(木) 22:15:30.21ID:rMBcUBIi0
あなたで進めていますになって一度営業から連絡あったきりで音沙汰なしなんだけど
これって脈なし？ってこと？
入社日が遠い案件は顔合わせの連絡なんかも遅くなるってこと？
2018/02/22(木) 23:29:43.51ID:SWw3pCys0
>>890
俺はそのパターンである日突然ジョブカードが届いた
2018/02/23(金) 00:24:23.70ID:KivADBQS0
>>889
正社員でも辞めると決まれば手のひら返すやつはどこでもいる
今だったらパワハラレベルのやつとかな
もう人間性の問題
893名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/23(金) 07:59:06.00ID:jKJPN6Yt0
私が来る遙か前に来て、突然来なくなった派遣がカスだったらしくて
未だに派遣の間で伝説になってる
終わってないのに終わったと嘘付く、言われた事を勘違いばかりする、忙しくなるとすぐ体調不良で欠勤連発、イビキかいて居眠りする
知らないのにハイハイ返事してしかも聞いてこない、その人だけがファイル破損して開けなくなったと主張何度も、今日はパソコンの調子がおかしいと環境のせいにすり
雑談ふられてもスルー、ぶつぶつ独り言ばかりで気持ち悪い、突然髪や顔面をかきむしったりして怖い、トイレ行くと20分は帰って来ない
モゴモゴ発音するから聞き取れない、なんか臭い、いきなり深く溜息付いてイライラする、メールの送り間違い多すぎて社外メール使わせなくなった
などなど

あ、でも、こんな派遣珍しくないか
でも良く顔合わせ通ったもんだね
2018/02/23(金) 09:10:58.70ID:v7pdZNyS0
基本面接禁止だからね、顔合わせでNGだされたら
1ヶ月分は最低払わないといけない。
普通に訴えて平気だからね。
2018/02/23(金) 09:13:07.54ID:v7pdZNyS0
派遣の経歴はともかく盛って書くでいいんだよ
面接出来ないんだから
仕事のレベルが合わないなとおもったら
契約解除すればいいだけ
2018/02/23(金) 10:39:31.76ID:m0HEkjN+0
ここの紹介担当はメールも出来ないし、不自由すぎるw
2018/02/23(金) 12:33:38.30ID:lLCkVwv70
>>893
おれみたいな奴だなw
898名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/23(金) 12:43:32.54ID:0X3ZvFnM0
派遣で自分らしく！っていうCMで吐き気がするわ
しょぼい給料で自分らしさとかなんだよ
899名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/23(金) 12:51:07.77ID:WJ/F/H8g0
みなさんは なんで生きてるんですか？
900名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/23(金) 12:51:58.29ID:d5cBSWZx0
リクの営業、派遣なの？
最低な営業に当たってしまった。
ぼろくそ書かれてブラック入りだろうな。
マジ最悪。
2018/02/23(金) 14:33:52.52ID:CzkC/V260
女性社員と関係持っても後腐れなく逃げられるのが派遣の良いところ
2018/02/23(金) 15:27:51.44ID:biyrsTUb0
着信だけで留守電残さないよね、ここ
903名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/23(金) 16:10:04.71ID:a+LdVrj+0
複数の案件を同時進行は出来ないですとか言ってんだけど、そういうもんなの？
転職エージェントだの他の会社でそんなこと言われたこと無いが
904名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/23(金) 16:34:47.19ID:jFxhcZfC0
>>893
ただ居れば金になる時給生活で、足が地に付いてないのが多いから
派遣だとありふれてるよそんなの
2018/02/23(金) 16:51:27.94ID:9rHYstkU0
>>893レベルのは流石に派遣でも稀でしょ
私が過去一緒に働いた中であまりにも仕事覚えられなくてお話にならないのや
入ったばかりで連続欠勤みたいな人はみんな一月足らずで辞めてった
906名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/23(金) 17:55:43.30ID:iiuW14dY0
>>893全部はさすがに滅多にいない
てだ、この中に、たくさん該当する奴なら派遣にはウジャウジャw
マジで、今までどういう人生送ってきたのか不思議なぐらいだ
2018/02/23(金) 18:17:33.25ID:xC3HgM880
そんなにウジャウジャ見かける場所があるなら採用担当の質もあんまり良くないと思うわ
2018/02/23(金) 19:11:03.44ID:TPsX3wwn0
>>900
中途採用からの営業は殆どが契約社員
面接日程とか営業アシスタントは派遣かバイト
コーディネーターもたまに外部転職サイトで募集してるのを見たことがある
その時は契約社員で募集かけてたような
909名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/23(金) 21:29:23.42ID:Jxb46dak0
>>895
営業も盛って話すか
理解してないかのどちらか
あげくのはてに時給は安い
そりゃ人をシャッフルするしかないわ
生産性悪化したほうが残業も稼げるし更新も増える
これがピンはね企業の本音
910名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/24(土) 06:06:18.73ID:cwvbgn+J0
営業はサイコパスなの
2018/02/24(土) 10:21:54.27ID:yN5F0vyt0
昨日、3月終了が確定した。
無期雇用も消えたし、派遣先の正社員の夢も予想通り消えたわ。
また一から出直し。
無期雇用の対象にならないように、リクはすぐに次の案件紹介してくれないだろうと思ってる。
派遣は積み重ねができない。キャリアってなんですか？だね。
2018/02/24(土) 12:26:45.83ID:pIRcI1sa0
12月から就業開始して、営業とは初日から1週間後に派遣先の入館手続き書類を持ってきて会ってから
会ってないなｗ初回の更新確認もショートメールだけだったしいくらメール、電話しても折り返しがないｗ
2018/02/24(土) 12:36:31.40ID:dme/szP80
そもそも続けたところで無期雇用になること有るのか？？
2018/02/24(土) 17:37:10.90ID:sYGJ3iix0
リクの無期雇用になりたい人がいることに驚き
2018/02/25(日) 00:44:18.74ID:qz7w3zcY0
無期雇用って特定派遣みたいなもんか
916名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/25(日) 16:42:35.57ID:/eznkWgf0
>>911
良くわかんないんだけど、中途採用枠に応募して入社しないで
派遣会社の変なシステム使ってまで社員雇用狙うって、なんでなの？
好きに派遣先変えられる気軽さで派遣やってる人が多いと思ってたが
2018/02/25(日) 17:05:49.32ID:iXA2YNO00
>>916
中途採用だと書類が通らないので一旦派遣で入って働きぶりを認められて直雇用を狙ってるんでしょ
918名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/26(月) 09:54:23.51ID:yHr4WuzN0
>>903
わかる。何のためにお前らが居るんだって話。
聞いたことを左から右に流すだけならメッセンジャーボーイでも雇った方がいい。
2018/02/26(月) 10:18:19.35ID:cbShocp80
派遣会社の無期雇用なんてなんもいいことないじゃん
行けと言われた派遣先に行かないといけないんだよ？
普通の派遣はある程度自分で行きたいところに応募できるってのがいいところなのに、
それを捨ててなるもんじゃなくない？
920名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/26(月) 12:06:34.22ID:I5H/Dik20
独自案件が多い会社の方がいいよな。
同じ案件で派遣会社同士競いあわされても採用されにくいだろ
2018/02/26(月) 13:50:37.23ID:UNppM7XT0
顔合わせ(職場見学)で駄目でした〜ってこの業界ザラなんですか？
922名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/26(月) 14:13:33.34ID:XcJPe7GT0
>>921
コルセンは無いけどな。
923名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/26(月) 17:48:43.21ID:mtZpg8mm0
>>921
ざら
924名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/26(月) 19:01:12.32ID:9S7xY9xc0
>>921
ザラだよ。
だいたいそう言う 場合は、営業が派遣先の業務内容を理解してない時に起こりがち。
顔合わせで派遣先担当者に、アレもやってくれ、コレもやってくれ。って話が違う事が有った。
私もその場で営業さんに断ったけど後日お断りの電話きたし
2018/02/26(月) 19:16:54.91ID:nafunhyy0
>>922
コルセンでもあるあるだよ
2018/02/26(月) 20:19:22.55ID:2iAMVeUO0
>>921
１人の枠に競合4社で顔合わせして合否が判明するまで時間がかかるとかあるし
厳守させられない法は破りまくりが常識
927名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/26(月) 21:17:06.57ID:XcJPe7GT0
>>925
あったことが無かったw
ザラなのか。。
2018/02/26(月) 21:29:11.88ID:WZULst760
前に聞いたら、>>926が言ってるのと同じこと言われた
会社によって賃金とかも違うから、経験無い人でも安い会社をとったりするるしい
929名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/27(火) 00:02:56.17ID:EZwFfbPM0
無期雇用がなんたらとか言ってるけど、一生働きたいの？
930名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/27(火) 00:03:39.59ID:EZwFfbPM0
なんか無理矢理生かされて無理矢理働かされて
931名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/27(火) 00:58:11.86ID:Tt1NZZYY0
派遣なんて生かさず殺さずだろ
932名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/27(火) 13:54:03.14ID:wPgqLOVj0
携帯電話で『仕事紹介を希望しない』にチェックしてるのに電話掛けてくる奴、馬鹿なの死ぬの？
933921
垢版 |
2018/02/27(火) 20:36:29.68ID:OfNjGBn90
やっぱザラなんですね。ありがとうございました
2018/02/27(火) 21:03:35.54ID:u0wkTFhG0
「出荷作業8時間を1秒に」三浦市農協で起きた驚異の進化
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/12062

事務派遣系そのうち求人なくなりそうじゃね？
5年以内に
2018/02/27(火) 21:09:04.95ID:+Na72Org0
仕事できないやつが無期雇用できてるとめちゃくちゃ苛つくよ
休んでも時給制じゃないからそこまで給料引かれないし
のろのろ作業してるからあまり重い仕事割り振られない
リクの営業にぶちまけて更新切った
2018/02/27(火) 23:54:12.62ID:8GfQek5g0
ほんと、できないヤツほど楽してのんびり居座るんだよな
そのせいでこっちに仕事ふってきてヤツの倍働かされるのはいかがなものか
2018/02/28(水) 00:36:50.15ID:enJ07F7Q0
派遣だし
938名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/28(水) 01:48:37.89ID:ToxSqEMX0
人間って生きたくもないのに無理矢理生きてるよね。
2018/02/28(水) 11:28:28.00ID:o1OPjGUR0
>>935
陸の無期雇用は時給制でしょ？
940名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/28(水) 19:36:27.12ID:zgHa/om/0
めちゃ残業しても総支給が40万超えたことない
30代後半♀だけど、今からはIT系になれない？
2018/02/28(水) 20:31:00.74ID:S5n2WuF90
>>939
本人に確認したし月給制だよ
働いてる時間が7時間だろうが8時間だろうが変わらんらしい
942名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/03/01(木) 00:16:04.23ID:Pcc7n0tj0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
2018/03/01(木) 13:52:16.25ID:h/ct0iH90
>>941
聞き方おかしいんじゃない？
2018/03/01(木) 21:19:12.78ID:UpM6tnvR0
何箇所か派遣やって思ったけど
丸投げ放置、意見すると不快感丸出し、自分に柔順じゃないと露骨に高圧的、勝手に「ここまで気を利かせてやってくれると思ったのに！」なんて当初言っても居ないゴールを後出しで捏造
そんなの多いね
社員やってた頃とはやはり違うなあ
2018/03/01(木) 22:59:56.85ID:8LGvGQRY0
その文章じゃあな
2018/03/01(木) 23:11:49.12ID:T+SXUv/B0
今月最後で有給消化の希望を営業を通じて出して許可はとれたけど、派遣先の責任者が何も言ってこない
これって大丈夫なの？
普通は一応直接本人に最終確認するもんじゃないのか
そういうことするような性格の人だとも思ってないけど、何か不安
947名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/03/02(金) 00:05:02.08ID:bNZr/Huk0
田辺けんゆうみたいな人生送りたかった。
2018/03/02(金) 00:10:03.71ID:g2KO9goF0
>>946
派遣先には直接申告してないの？
リク側で了承しただけで派遣先には伝わってないかもよ
949名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/03/02(金) 01:03:01.21ID:xU5iR4tG0
新宿拠点の営業担当オバハン多くね？
2018/03/02(金) 07:31:04.33ID:2yOOQq1b0
>>948
派遣先の了承を営業からとってもらったよ
ちゃんと人事・直接の上司と色んな人を介してる
３月忙しいし、上司の性格あれだからこの方法でやったんだ
メールでやった方が記録残るしね
初日でさえ何もわからない中放置するくらいの人だったし仕方ないのか・・・
2018/03/02(金) 07:48:12.19ID:EDFJyYzt0
休暇の類は派遣先とばっか話すけどなあ
営業バカだし、極力接点作らない
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。