正直、４０代でまともな経歴なしで終身雇用・年功序列の世界に入るのは困難だ
民間正社員とかずっと常勤講師続けてきたとかならの経歴なら、まだ可能性はあるが非常勤＋民間非正規（アルバイト）でやってきて、４０代突入組には現状では未来はないに等しい。
あとは、制度を変えてもらうしかないな。
民間からの校長採用のように、採用にあたって待遇の特例制度を創ってもらうしかない
たとえば、年齢や前歴に無関係に、任期制（３年とか）の雇用、一律の年俸額給与制（年俸５００万とか）のかたちで雇ってもらえるように制度を変えてもらうほかないな
常勤講師のような、臨時・非正規よりはまだマシではないかと思える。

われわれ４０代の中途参入組は、今の常勤講師＋αでも、正規教員という肩書きが与えられるなら、妥協すべきだと思う。
こんなことをついつい考えてしまうわ