0001名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ aa0b-V2t0)2024/02/27(火) 19:39:33.26ID:48XCz2Ny0
0374名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ ffdd-s+4O)2024/05/24(金) 18:54:36.55ID:9aIF+tS20
>>371
パソナの言う、キャリアチェンジのチェンジ先ってどんな仕事なのですか？ 0375名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 9a0b-UQRA)2024/05/24(金) 21:03:37.30ID:EL2cyWjJ0
>>374
ハロワでよく見るバイトレベルらしい。
普段は紹介した人の年収の10分の1を手数料として求人側から取るが、
希望退職の場合、それをOCが負担するから、無料で求人ができるようになる。
求人側のハードルが、最下段まで下がる。 0376名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 1a44-IFz/)2024/05/24(金) 22:17:10.00ID:aWVXV1Ul0
OLIは組合上がりの巣窟だな
組合員を喰い物にしてきた青ダニ典子とかまだいるのか？キモい人でした。
0377名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ aa65-s+4O)2024/05/25(土) 05:36:54.37ID:QNxd+kQJ0
>>375
40歳以上でポータブルなスキルがないと、紹介できる案件がハロワのバイトレベルしかないってことなんでしょうね。厳しい 0378 警備員[Lv.27] (ﾜｯﾁｮｲ 9a0b-UQRA)2024/05/25(土) 07:28:57.13ID:GE6x+UIL0
>>377
言語はなんでもいいので、簡単なスクリプトを書けるスキルが有れば、
正社員求人が爆発的に増えるそうだ。極端な人手不足で雇ってから教育するらしい。 0379名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ bb92-4PJT)2024/05/25(土) 15:21:15.01ID:nvjdK6gU0
0380名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ bb92-V3wm)2024/05/25(土) 16:26:21.95ID:aF4SlZyO0
0381名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 17cf-95N3)2024/05/25(土) 18:42:09.51ID:JMs0sR6h0
新聞赤旗が報道て
正体を隠す気がねぇな
0382名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 63b8-4PJT)2024/05/25(土) 20:24:24.20ID:ORA7P0yH0
>>378
未経験のプログラミング自習したレベルの40才以上を雇ってくれるIT企業なんて、
絶対ブラックだろうな・・・さぞかし人手不足なんだろう。 0383名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 9a0b-UQRA)2024/05/25(土) 21:00:10.04ID:GE6x+UIL0
>>380
いずれにせよ来週で締切り。
応募が少なかったなんて結果になったら、それはそれでみっともない気がする。 0384名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ d9f1-ggvf)2024/05/26(日) 13:08:09.91ID:Iwn42pyT0
希望退職（希望が通るとは言ってない）
0385 警備員[Lv.2][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ d921-k+jl)2024/05/26(日) 14:09:20.36ID:AjGKrb7B0
>>371
未経験だとしても、類似の経験があれば、
例えば、身バレしそうだが、営業から新規事業企画へ転職し、そこから商品企画への社内異動経験がある。
営業してた頃は、飛び込みなどで入り込めてなかった客の課題を掴んで、競合から自社に切り替えを推進してた。
営業の時は、1顧客の課題と自社製品の重なりを見つけて営業してた。
そして、もう少し視点を上げて、新規事業企画職で転職した。未経験だったけど、給与は悪くなかったよ。
転職エージェントだと、大手だと転職希望者を1人で100人とか担当してる場合も少なくないから、どうしても簡単に転職できて売上が立つ、若手を手厚く支援しがち。
我々おっさん層は、おっさん層に特化したエージェントや、信頼できる有料のキャリアアドバイザーを見つけて相談し、自分でも見つけていない可能性を紹介してもらうなどが必要だ。
OCで働いてた人がアルバイト並みの給与・・・とか、私は想像できないな。 0386名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 930b-RNf/)2024/05/26(日) 20:57:20.12ID:ZLnQ/QDv0
>>382
会計ソフトとかのバグ取りをやらせるために、
まずは勉強させてこの資格を取らせる。この資格が取れない時点で失格。
https://jstqb.jp/
これに受かれば、年齢不問でバグ取りの仕事がもらえるようになる。
この手の企業が集まってるのが東京の渋谷。ビットバレー地域。 0387 警備員[Lv.28] (ﾜｯﾁｮｲ 930b-RNf/)2024/05/26(日) 22:43:27.05ID:ZLnQ/QDv0
>>385
おっさんでも、現職で年収が高い人は紹介料が年収の10%もらえるから、
高付加価値商品として多くの企業に売り出されるらしい。
売り出しても書類選考で落ちつづけ、一次面接も落ち、全く内定が出ないようだと、
「価格を下げなさい」と言われるらしい。 0388 警備員[Lv.1][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ ab73-36aE)2024/05/27(月) 06:16:35.51ID:tOZt5OAn0
>>387
3回転職してるが、これまで聞いてる話とだいぶ違うな。
転職エージェントの話なら、求職者が入社して半年在籍したら、年齢関係なく年収の30%〜40%がエージェントに成功報酬として支払われる。
エージェントが年収交渉(求職者の年収アップ＝エージェントの売上増)や転職後も半年程度はフォローがある企業があるのもこのためだと理解してた。 おムロンはキャリア入社者が少ないからごまかし放題ですな。
0390名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ d949-k+jl)2024/05/27(月) 10:27:55.67ID:RITrP1iZ0
転職エージェントの報酬は？仕組みと利用時の注意点を解説
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://my-best.com/articles/1709%23:~:text%3D%25E6%25B3%25A8%25E6%2584%258F%25E3%2581%2597%25E3%2581%25BE%25E3%2581%2597%25E3%2582%2587%25E3%2581%2586%25E3%2580%2582-,%25E8%25BB%25A2%25E8%2581%25B7%25E3%2582%25A8%25E3%2583%25BC%25E3%2582%25B8%25E3%2582%25A7%25E3%2583%25B3%25E3%2583%2588%25E3%2581%258C%25E5%258F%2597%25E3%2581%2591%25E5%258F%2596%25E3%2582%258B%25E5%25A0%25B1%25E9%2585%25AC%25E3%2581%25AF%25E3%2580%2581%25E8%25BB%25A2%25E8%2581%25B7%25E8%2580%2585%25E3%2581%25AE%25E5%25B9%25B4%25E5%258F%258E,%25E3%2581%25AB%25E7%258D%25B2%25E5%25BE%2597%25E3%2581%2599%25E3%2582%258B%25E3%2581%259F%25E3%2582%2581%25E3%2581%25A7%25E3%2581%2599%25E3%2580%2582&ved=2ahUKEwiZv8nN1qyGAxU9hlYBHeTIBIsQFnoECBMQAw&usg=AOvVaw1C8a1xBKlbEqZMJtVvriDH 0391名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ c197-zkvx)2024/05/27(月) 11:00:28.69ID:Bq5K69qD0
>>388
エージェントは依頼企業から採用されてなんぼだから給与交渉なんてほとんどないですよ 0392 警備員[Lv.7][芽] (ﾜｯﾁｮｲ d97a-k+jl)2024/05/27(月) 14:49:43.69ID:RITrP1iZ0
>>391
普通にある。私の場合、エージェントが間に入って私のような経験やスキルをもった人財の希少性とかを武器に、50万くらい上がった事がある。
エージェントは、企業も求職者も両方お客さんだよ。 0393名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ c197-zkvx)2024/05/27(月) 17:47:56.86ID:Bq5K69qD0
ステマサイトで草
0394名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 097c-ggvf)2024/05/27(月) 18:49:23.24ID:MTFrS+bb0
みんな転職しすぎだろ。。。
0395名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 097c-ggvf)2024/05/27(月) 18:50:46.84ID:MTFrS+bb0
40過ぎて大したスキルがない奴の転職は無理だって
0396名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ d91e-36aE)2024/05/27(月) 20:06:20.78ID:cn+ZJX9q0
>>395
40代ではスキルの重要度は低いのが一般的
20代: スキル+ポテンシャル
30代: スキル+それを活かし事業に貢献した転職先で再現性のある実績
40代: 30代+人脈 0397名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 930b-RNf/)2024/05/27(月) 20:24:26.48ID:zns/2Z4b0
あと残すところ3日。最終日の駆け込みが多いだろう。
0398名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 930b-RNf/)2024/05/27(月) 21:40:16.80ID:zns/2Z4b0
>>382
IT関係でブラック企業は生き残れない。
サービス残業なんてさせたら、あっという間に社員が他所に出ていって潰れる。 0399名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 9344-CyIU)2024/05/28(火) 07:21:04.29ID:nTD0Y9gU0
>>376
この人の醜さは中身から外見に滲み出てますね。
今だに傲慢な態度で寄生してますよ。
まさにダニですね。 0400 警備員[Lv.29] (ﾜｯﾁｮｲ 930b-RNf/)2024/05/28(火) 10:25:46.62ID:T4lpjA5y0
0401名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ c1ea-ggvf)2024/05/28(火) 12:03:16.77ID:eewzvDnG0
何とかして辞めさせようと必死どすなぁ
0402名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 93a4-CyIU)2024/05/28(火) 17:02:06.92ID:BZB1O/sL0
無能な割に高い報酬を持っていく経営層。
保身の為なら無茶も厭わぬ中間層。
それに異議を唱えるエネルギーのない一般層。
会社の広報担当に成り下がった組合。
最悪やで。
0404名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdb3-zkvx)2024/05/28(火) 20:32:56.01ID:zog/M4A7d
0405名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 930b-RNf/)2024/05/29(水) 14:19:09.43ID:vsAh4cR40
JMDCがまた年初最安値。500億近い含み損。
株屋さんはこれから上がると言うけど。
0406名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 7311-ggvf)2024/05/29(水) 17:19:58.18ID:dKK6tsyI0
>>403
納期も含めて、全ての対応が遅いのはありますね
しかも、その原因を放置して、改善に繋げないところが救えないです
「自分たちは社内ルールに則ってやっているから悪くない！」というマインドだからでしょうね
自ら考えて行動すると評価されない社風なので仕方ないですが 0407 警備員[Lv.8][芽] (ﾜｯﾁｮｲ d9e6-k+jl)2024/05/29(水) 21:22:32.78ID:OXa/XRUa0
>>406
そしてOC社員でありながら、5ch評論家のように批判を書き込むだけで何もしないのも社風ですか？ 0408 警備員[Lv.8][芽] (ﾜｯﾁｮｲ d9e6-k+jl)2024/05/29(水) 21:22:34.14ID:OXa/XRUa0
>>406
そしてOC社員でありながら、5ch評論家のように批判を書き込むだけで何もしないのも社風ですか？ 0409 警備員[Lv.8][芽] (ﾜｯﾁｮｲ d9e6-k+jl)2024/05/29(水) 21:22:35.46ID:OXa/XRUa0
>>406
そしてOC社員でありながら、5ch評論家のように批判を書き込むだけで何もしないのも社風ですか？ >>410
Z世代と言われる人は、社風を自ら改善していこうなんて思わない。
倒産したら次に行けばいい、くらいにしか考えてないよ。 0412 警備員[Lv.32] (ﾜｯﾁｮｲ 930b-RNf/)2024/05/30(木) 11:20:15.01ID:BRc7k54H0
Z世代の人を弁護すると、
生まれたときから失われた30年しか見てきていない世代。
その前の世代も、バブルを見たのは小学生の頃で先輩が氷河期。
日本でいい思いを一切していない世代で、その責任は彼らにはない。
今日、希望退職の応募締め切りやね。
駆け込み応募いるかな?
別にいいけど、他人の動向をどうしてそんなに気にするんだ？
0416 警備員[Lv.33] (ﾜｯﾁｮｲ 930b-RNf/)2024/05/31(金) 13:14:55.02ID:1ztMG/++0
真っ先に希望退職応募した人から、転職活動したら引手あまたで、
年収上がったっていう話が、広まっている頃。
それを耳にした人が今日あたり駆け込むよ。
0417名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 936b-ggvf)2024/05/31(金) 17:14:11.78ID:aDN2aX+/0
そら人数が足りなかったら追加募集（更なる詰め）があるからよ
0418 警備員[Lv.1][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 59ee-GD45)2024/06/01(土) 16:21:33.51ID:MU7GAwoh0
退職願い受理後だが有給消化不可とか反則やんな。求められるサービス残業ならぬサービス労働。もう15日以上の消化不良が確定やから金額にすると１５万円以上
0419 警備員[Lv.9][芽] (ﾜｯﾁｮｲ d93b-k+jl)2024/06/01(土) 18:53:37.86ID:tNWNukFf0
0420 警備員[Lv.9][芽] (ﾜｯﾁｮｲ d93b-k+jl)2024/06/01(土) 18:53:39.06ID:tNWNukFf0
0421名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 7a7f-Ha94)2024/06/02(日) 06:10:00.56ID:Ja19W2uA0
弊社の上層部は、C国のハニトラにでもかかったのかなぁ
0422 警備員[Lv.34] (ﾜｯﾁｮｲ ca0b-L6jh)2024/06/02(日) 10:43:53.85ID:MhMyPQZp0
>>418
既に有給を出せないほど人手不足のところへ希望退職募集を実施して、この後どうなることやら。 0424名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ d6ab-4CLV)2024/06/02(日) 12:50:24.12ID:eixhiKlL0
宇波 正憲
オムロン株式会社 経営基幹職
職務経験
オムロン株式会社
経営基幹職
オムロン株式会社
1992年4月 から現在27年 7ヶ月
学歴
成蹊大学
学士経済学部
1988年 、 1992年