0001実習生さん2022/03/30(水) 23:31:40.67ID:EkBb2LYG
0002実習生さん2022/04/07(木) 21:12:10.21ID:gzqeqzE3
そのとーり
0003実習生さん2022/04/13(水) 02:20:46.70ID:sOfmggmL
19年の出生率1.36、12年ぶり低水準 少子化加速
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60014450V00C20A6MM8000/
> 厚生労働省が5日発表した2019年の人口動態統計によると、
> 1人の女性が生涯に生む子どもの数にあたる合計特殊出生率は1.36となり、前年から0.06ポイント下がった。
> 4年連続の低下で07年以来12年ぶりの低水準になった。
> 生まれた子どもの数(出生数)は過去最少の86万5234人に落ち込んだ。
> 少子化が政府見通しを上回るペースで加速している。
第1次安倍内閣…2006年9月26日から2007年8月27日まで
第1次安倍内閣以来の超少子化 0004実習生さん2022/05/07(土) 09:05:16.42ID:D6UjMsie
先進国で一番低い非正規雇用の賃金を基準にして
正規雇用を「ありえないほどの待遇」とののしり、その状況を悪用して経営者がサービス残業を強要する状況が30年続いてきた
その結果が家庭教育崩壊、超少子化・高齢化、子供の自殺、親の子殺し…
日本人の人口減と老人を支える働き世代の不足が目前になると
場当たり的な、移民を労働者としてこき使うことに頼り始めた
先進国で唯一賃金が下がる国、
日本は発展途上国に近づいている
だからこそ、正規と非正規の格差をなくす、取り組みが求められるわけ
そのためには、正規だけに認められている特権を廃止すべき。
年功序列の賃金体系や終身雇用の廃止、さらには正社員の任意解雇も可能にすべき。
そこまでやれば、企業は非正規雇用に固守することもなくなる。
労働生産性が低い従業員は、たとえ正社員でも解雇が東井になれば、その分意欲あふれる新規参入希望者を雇用できる。
これが、一番公平なやり方だわな。
訂正
だからこそ、正規と非正規の格差をなくす、取り組みが求められるわけ
そのためには、正規だけに認められている特権を廃止すべき。
年功序列の賃金体系や終身雇用の廃止、さらには正社員の任意解雇も可能にすべき。
そこまでやれば、企業は非正規雇用に固執することもなくなる。
労働生産性が低い従業員は、たとえ正社員でも解雇が容易になれば、その分意欲あふれる新規参入希望者を雇用できる。
これが、一番公平なやり方だわな。
厳しい社会情勢下で、企業(雇い主側)だけに、負担を強いる改革など「絵に描いた餅」だわな。
本気で改革を求めるなら、「まずは、自ら(労働者側)が既得権を進んで放棄する」姿勢を見せないと、物事は進まないよ。
今は、めぐまれた正社員が少数になりつつあるのだから、これ以上非正規が増えれば、多数決論理から言っても、一気に「すべての既得権がはく奪される」方向性で、組合などが望まないラディカルな方向性の改革になるよ。
0007実習生さん2022/05/07(土) 20:28:02.36ID:D6UjMsie
0010実習生さん2022/05/08(日) 07:59:47.21ID:m2vjCP7q
>>9
教員採用試験に落ち続けた恨み妬みによる14年粘着50代独身賃貸おじさん
荒らしは人生の慰めになりません
みっともない当たり屋荒らしをやめましょう 恥ずかしい行為を止めないと、組織の信用にかかわりますよww
「嘘・デタラメで誹謗中傷・人格攻撃」で、個人への人格攻撃・ネガティブなイメージの刷り込み、という毎度のブサヨの手法ですww
こういった、毎度のage連投は、スレ表示順を大きく変えますから、「周りに迷惑をかけている現状」をもう少し考えたら?
自分たちの組織の事情しか考えないから、このような卑しい手法を多用するわけです。
こんなことばかりしているから、世間の人たちに
「うさん臭い世論工作を仕掛ける組織だ」
「暇なリタイヤ爺さんを、工作員として頼んでいるような組織だ」
と思われ、人々の信用を無くしたんじゃありませんかねww
真に、後輩のことを考えているのなら、自分たちの組織に反対する意見を言う立場に対して、発狂したような誹謗コピペの貼り逃げ行為は、止めた方が良いですよww w
0017実習生さん2022/05/09(月) 10:16:41.96ID:ZHdW6lD/
>>16
自営君(広域通信制工作員)まとめw
教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工(w)など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw
自称自営業で年収300万円の50後半w
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。
自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。
2006年ごろより教育板に居る。もう14年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする(苦笑)
「卑しい」「キミ」「組合の工作活動員」「品性下劣」
「ネガティブ」などいつもワンパターンな言葉を使うので同定は簡単。
「お前」といわれると発狂して「謝罪しろ」と朝鮮人化する。
論争で負けた時にもこれを使用して誤魔化していなくなる。
そしてIDを変えて他人に成りすまして「横からだが」「そのとおり」と自演レスする。
自説の証拠を何も出せず、ソースを出せと言われると、「自分で調べろ」と言い腐る。
ここで「お前」「言葉遣い」を持ち出しキレて「議論しない」と言い出し、長文コピペを複数貼って逃げる 0018実習生さん2022/05/22(日) 10:46:05.35ID:Nfsclqx3
一人あたりGDPもダダ下がってるし
労働時間がものすごいから時間あたりだと生産力は途上国レベル
0022実習生さん2022/05/24(火) 09:33:14.33ID:zDlsGYVd
0024実習生さん2022/05/25(水) 10:47:39.23ID:6HBy8qOb
>>23
普通14年荒らしや100スレ潰しなんてさすがに「本当の話なのか?」と思うだろうが
自らそれが真実であることを証明していく教採不合格50代独身14年荒らしおじさん 0026実習生さん2022/05/25(水) 23:57:05.33ID:eFq0azvc
0031実習生さん2022/09/14(水) 08:45:17.41ID:CFJj1szW
親が一番大事
0032実習生さん2023/02/03(金) 08:03:42.90ID:0OmuZ2QK
発達教育学でもやるよ
環境が大事
0034実習生さん2023/10/02(月) 06:17:26.00ID:qFhk5wcG
あと育児休暇な
男の育児休暇もな
0035実習生さん2023/10/17(火) 22:54:50.33ID:3whT2onZ
0036実習生さん2024/01/07(日) 17:50:30.60ID:KWQZJODF
理不尽な要求をする親って一般にクレイマー系だと思われているけれど
実際に小学校職員室内で語り継がれているのは毎日真面目に真剣に連絡帳で子育て相談をする親と
それに毎日対応し続けた学級担任の伝説だからね
一人子育て相談親がいるだけで担任業務崩壊するからリスクが高いよ
サポートスタッフ増員とかしてるけどそれサポートスタッフが返信していいことなのかな
0037実習生さん2024/04/29(月) 04:43:38.31ID:YjW70Rdv
子供の心を傷つける恐れのある「毒語」
●質問形式の問い詰め
・何回言われたらわかるの?
・どうしてそういうことするの?
●裏を読ませる
・やる気がないんだったら、もうやらなくていいから→裏の意味は「やりなさい」
●脅しで動かそうとする
・早くやらないと○○させないよ
●虎の威を借る
・お母さんに言おうか
●下の世代・年代の人と比較
・そんなこと小学生でもやりません
●見捨てる
・じゃあ、もういいです
https://i.imgur.com/HZILx1p.jpg