>>951
塾は割と教えられる科目が多くないと需要がなくて、授業すらまともに組んでもらえないことがある。理想は中学5科＋大学受験の5教科7科目(もしくは文系3科、理系3科)教えられること 0954実習生さん2018/03/25(日) 20:24:56.49ID:WMFN7YKk
0955実習生さん2018/03/25(日) 20:27:11.07ID:pcmnddJ0
>>947
いや、むしろ英語は受容あるよ！
少人数制とかT2やってる学校あるから狙い目。
社会科教員になりたかったけど、英語の免許取って英語にした人とかもいる。 0956実習生さん2018/03/25(日) 20:33:34.42ID:8hd4iwzV
>>946何かワロタ
清宮くんみたいに腹膜炎で入院すればいいｗ
病は気から
嫌だ嫌だと念じていれば、本当に病気になれるかもしれんぞｗ 学校変わると不安だわな。自分は来年度も同じ学校だから
まだいいけど、初めてのところにいくとなったらいろいろ
面倒だろうなと思う
初めてのとこが近くならいいけど、自分の場合新しい講師先が
500kmぐらい離れた他県だったから、最初の1週間は高速
使って片道3時間ぐらいかけて通って、その間賃貸探したよ
これからの英語教師はTOEFLかIELTSのスコア必須になるやろなぁ
必須にはならずともハイスコア持ってたら引く手あまたやろなぁ
>>955
社会科教員はホントなるの難しーからね
非常勤でさえ 3部制の定通高校に決まった
夜間部はガラ悪い言うから避けたい
>>958
TOEICや英検で有利になる自治体かなり増えたよね。 0962実習生さん2018/03/25(日) 21:22:14.17ID:+zJGljse
要録めんどい
何回書き直すんや。明日通らんかったら、もう行かない
0963実習生さん2018/03/25(日) 21:58:40.51ID:m+pbg4sl
需要は英＞数＞理＞＞＞国＞＞＞＞＞＞社かな。
0964実習生さん2018/03/25(日) 22:10:07.37ID:LL9v5bQX
>>942
ICレコーダー云々言っていてICレコーダー壊されたらどうしたらいい？ 0965実習生さん2018/03/25(日) 22:16:17.90ID:IMYXzhp2
日駒以下の社会科は教員になれないのか。。
0966実習生さん2018/03/25(日) 22:20:43.93ID:neDtlKxF
>>934
当然ある。採用する側からしたら馬の骨のような経験のない新卒選ぶより曲がりなりにも現場を持ったヤシに頼んだ方がリスクが低い。
事実、数年前に断った校長から連絡があったが条件が合わなかったため断った！
どこの自治体でも同じ。過去、某教委の人事担当は講師の優先順位がある、と言った！ >>966
断った人は見せしめのために容赦なく優先順位落とすとこもあるからなー ある自治体で断ったら露骨に避けられるというか
電話こなくなったとこはある
だからみんなできるだけ引き受けたほうがいいよ
0969実習生さん2018/03/25(日) 22:29:46.32ID:neDtlKxF
↑ちなみに地歴公民科！
965が言っているが私学は難しい。公立は中学校と日・世なら優しい。理由は英語や古典単語と同じで知っていればできるから。
今更育休代替講師で採用期間が9/30までって気づいたんだが、これって延長されるもんなのか？
>>952
＞理想は中学5科と高校5教科7科目
そんなやつそうそういないってwww
塾はどこも人手不足だから英数中学のフォレスタが解けるレベル（教科書の基本例題レベルばっか集めたやつ）でも普通にシフトは入れてもらえる。
さすがに英か数のどちらかしかダメです、とかだと不利かな。 >>970
面接でどう言われたん？1年って言われたんなら
辞令はそうだけど
10月から半年分の辞令が出ると思うよ 0974実習生さん2018/03/25(日) 23:05:37.32ID:7uKXppeM
>>973
なんとも言われてないんだよなそれが
それを期待してるが、どうも育休とってる人次第なんだろうな 青砥正佳は神奈川県川崎市教育委員会に詐称の職務経歴書を提出。
これが後にバレテ講師をクビになった。
0976実習生さん2018/03/25(日) 23:36:32.56ID:vGEfNHXN
>>970
されない 管理職は次を探してくれるとかいうこともあるが口約束なので決して信用しないこと >>958
そもそもそんな奴は教師よりマシな仕事あることも多いけどね 講師は基本半年契約だよ
よほどのことがない限り延長されて一年になる
>>978
いい方ばっかり聞いておくわ
明日また教委に連絡して聞いてみるよありがとうな >>970
自治体によっては育休代替でも辞令が半年までしか出せない。
確認した方が良い。 >>960
夜間の方が素直だと思うが？
やんちゃなのはむしろ朝出て昼遊ぶ傾向だぞ >>970
育休で10月から復帰？
そんな教諭いるのか
教育委員会や管理職に非はないものの、、、
どんまいだな 産前休暇
産後休暇
育児休暇
それぞれの期間に辞令が出る自治体が普通だと思う
育休の代替で930までなら継続は望み薄なきがするぞ
>>983
自分がいたところは育休代替でも辞令は半年ごとだったよ。 0985実習生さん2018/03/26(月) 06:17:50.13ID:9dJFNtyo
>>957
俺は人見知りやから尚更やわ
しかも、底辺校やとすぐキレる生徒がどいつかとかわかんねえからな 0986実習生さん2018/03/26(月) 06:22:24.18ID:9dJFNtyo
>>971
生徒や講師を選んでる余裕がある塾はねえからな
高校向けは知らんけど、中学対象なら大学名と出来ない科目チェックするだけだ 朝から聞いてみたら10/1でもう一度辞令がでるらしい
答えてくれた方ありがとう
育休代替は、地方公務員法第22条の講師と、
地方公務員の育児休業等に関する法律第6条の講師の
2タイプあるわな。
6条の方で採用するのは自治体によるのかもしれないけど、
一気に2年ぐらい辞令が出ることもある
臨任(常勤)だとだいたい授業時間数どのくらいの学校が多いかな？平均して
>>989
中高だと16-20
中学だと24なんて事もあるが。 >>990
ありがとうございます
高校は割と少なくて
中学はなんでそんな多いんでしょうか？ 0992実習生さん2018/03/26(月) 13:31:01.01ID:jtAVlpw1
連絡無いし違う仕事でも探そうかなー
離任式のとき次の行き先がないとどういう風に紹介されるの？
>>993
行き先紹介される？うちのところされなくて、先生が各々自発的に言ってたような。もしくは退職扱いでしょ普通に 今行ってるバイトの契約更新の締切が明後日
明日までに連絡来ないなら更新する
その後かかってきても知らんわ
0996実習生さん2018/03/26(月) 15:05:17.55ID:vtFyry9u
>>993
行き先ないとかえげつないよな。
管理職も教育委員会もよく式に参加させるわ >>993
二回経験あるが、「ご退職です」「今までありがとうございました」だった。
どっちの場合もザワザワした。教員含めて。
降段したあとに、何人もの正妻から「どういう事なの？？」って聞かれた。 0998実習生さん2018/03/26(月) 15:31:59.87ID:H2wDq15O
>>995
バイトて…
せめて派遣社員くらいやれば？ 派遣で雇ってくれるとこあるん？
ワシ全滅だったんだけど。。。
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