ワーママの天国である事務系部署では、コアタイムは人員がダブついて
コアタイム以外は人手不足でてんてこ舞い状態
みんな辞めないから流動性もなくて、嫌な仕事が一部の人に固定されてしまっている
来客対応みたいな誰もがやりたがらない仕事は一番下っ端がやらされるんだけど、
新卒で入った一人の人が4年もやらされてて「自分ばかりもう嫌だ」と愚痴られてしまった
助けてやりたいけど部署が違うから口出しできない

ワーママ制度が始まってから明らかに事務系の新規採用が減った
とくに新卒はまったく採らなくなった
女性活躍とかいうけど、需要が減ったら意味なくないか？
事務はただでさえ供給過剰だというのに