>>387
私達のする作業の前段階でスケジュールを止めたり、なまじ若い頃仕事ができた実績持ちなのでこちらの完成物に必ずあとから指摘するから
結局こっちが合わせて作業することになるんだよね
ちゃんとした指摘してくれることもあるけど、さすがに3回の育休ブランクあるから的外れな指摘で仕事遅れることも多い
もう管理職でもおかしくない年なんだから粗をなんでも指摘するより全体のスケジュールも見てほしいんだよね