もう限界
女性ばかりの部署なのにひとりの時短勤務者が第三子の育休からの時短勤務
ちょくちょく家の事情で休まれて、たまに休日出勤したと思ったら代休目的
ただ入社後数年間バリキャリ部署にいたプライドはあるみたいで、時短向きの事務仕事は絶対にやらず、
自分がかつてやっていた専門的な仕事ばかりやろうとするのでスケジュールが遅れる遅れる

私達既婚子なしはそのしわ寄せで月平均60時間は残業してる
私達が妊娠できなくなってもその人には関係ないんだよなと思うともう一緒に働けないわ