●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●6人目
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>>845も、論理破綻と言うならば、何が破綻なのか説明してみせてよ
１行だけで書き逃げすれば、論理力は不要だものねｗ 小学生でも、もう少しマシな罵倒の言葉を思いつくと思うよ
あなたも自分を「低能」なんて卑下しなくていいよ
>論理力(笑)
>呼び戻してどうすんだよ低脳 人を攻撃したかったら、人並みの語彙力を持たないと。
もう少し若いころに勉強しておくんだったね。
そんじゃーね！ まあ企業が一番悪いね
次がそんな会社にしか入れなかった自分
その次が転職する能力もない自分
周りが悪いってのは充分に自己反省してからだね
最初から周りがー周りがー言ってる連中にロクなのいない
だからブラックなんだろうけどね
ほんとマトモな人間居ないから怖い ワーママがいられる組織はとても恵まれた会社なんだけどね そこまでワーママとその他の差が付く時点でブラックだわ
全社員残業ゼロなら上の人みたいに差も付かないでしょ
シフト制なのは完全に自己責任
妬み恨み嫉みの酷い人間が条件面ですらそんな差の出やすい職に就いてどうすんのよ
本気で能力があるなら実力主義の裁量労働制の仕事にでも就いてみなよ
無能の塊みたいな愚痴垂れ流してるここの人間にはとても無理だろうけどね 日本語が不自由で、論理力の意味が分からない。語彙を古い言葉だと思ってる（今時高校生も口が酸っぱくなるほど言われる言葉）、正職ワーママ見たことない
そんなのが一人紛れ込んでるねｗ うちの会社は女性が半分
そのうち8割が子持ちだよw
それでも全く問題になってないわ
ちなみに残業は全社員平均月5時間程度
好調でボーナスは6.5付いてる 自分がホワイトだと思っている人はおめでたい人だよね 残業ないとか羨ましいなぁ
財閥系の企業だけど残業ありまくり うちも旧財閥だよ
今は子持ちだけじゃなくて社員全体に労基が煩いからね
そもそも会社は子持ちも小梨も同じように守らなきゃいけない
それを馬鹿な日本の労働者が、「残業なしで会社が回る訳ない！」とかバカほざいてるから変わらないんだよ 職種によるだろうけどうちの会社は残業なしでは本気で仕事回らない
それでもなんとか21時までには終わらせて帰るようにはしてるけど無理 ん〜それはとてつもない正論だけど、ここにいる人の中でそれ言える人いるかな？
企業風土というより、日本文化とかそんな大きな問題になっちゃいそう 全社員が残業無しでさっさと帰れば良い
それで回らなくなって初めて会社は人増やすのに
自分で自分の首締める人間が元凶なのに、「本気で回らない」って馬鹿じゃないのかと >>872
でもワーママに対してはやれてる訳でしょ会社は
できない訳無いんだよ
なのに「私がやらなきゃ！」とか完全に間違った方向のベクトルで仕事して、「アイツが残業しないから私が大変なんだ！」とかもうバカかと
お前が役に立つアテクシ演じたいだけだろうが >>875
だからワーママの業務内容と他の社員の業務内容が差別化されてるんだよ
いつでも休める、切り上げて帰れる仕事しか与えてないってこと
それを不満に思ってる社員がいるからこのスレが立ったんだよ
現実問題ワーママの業務負荷を大きくしろって声を上げたらマタハラだのなんだの言われるからみんな我慢してるんだよ、分かる？ >>875
＞日本語が不自由で、論理力の意味が分からない。語彙を古い言葉だと思ってる
＞（今時高校生も口が酸っぱくなるほど言われる言葉）、正職ワーママ見たことない 人増やせ人増やせって言ってるけど繁忙期とそうじゃない時があるんだけど期間限定で正社員増やせってこと？
そんなに人って簡単に出し入れできないんだけど… 頓珍漢なこと言ってるのはフリーターかニートなの？
二言目には石とか不妊とかw >>883
>>884
そういうのも寒いからやめなよワーママさん 不妊とか石とかほざくのが一人たまに湧くけどニート男なら納得
つか性別も所属も全然違うスレにまで来るほど暇なの羨ましいわw 自分も一日中このスレに張り付いてる癖に何言ってんのw え？私はニート男じゃないよw
ニート男と>>887まとめての「も」だからw
にしても爆って古いね
40代なの？ そんじゃーね も古くない？
あ、889さんじゃないよ うっわぁ最悪。保育園受かりました連絡きたよ。
希望の保育園じゃなくて不便な場所だし、会社遠いんだから復帰しないで欲しい。
憂鬱だわ >>893
遠距離通勤を理由に、ぬるい仕事ばっかりやる人もいるから
気をつけてね あらゆることを理由にして、ぬくぬくと仕事されるのがワーママですｗ >>898
人に迷惑かけてるワーママはこのスレ来なくていいよ〜 >>894
>>896
ありがとう。ぬくぬく温い仕事やらないよう、業務数や日報つけさせるように、会社で議論してる。
会社の業績よくないのに、仕事遅くて報連相できない時短子持ち様の面倒見きれないよ。 >>900
最初が肝心だと思います。お役に立てないけど応援してます。 >>900
>>903
900です。
一応、妊娠前から上司と報連相トラブルが頻発し、私にも業務引継ぎを行わなかったり、業務情報を伝えずミスを誘発していたので、産休後途端に業務が円滑に進むのが私の勤怠で証明出来ているので、復帰後はちょうど人員の異動に紛れて管理職の管理下に異動する予定です。
本人が納得してくれればいいのですが……。 保育園送りを理由に毎朝1時間遅れてくる人が、髪編み込み、メイクバッチリだともやもやする
それをやめれば、30分時短できるはず 子供を万能に使える免罪符にする子持ちは要らない
保育園送りで遅刻するなら最初から会社側の出勤出来る時間設定がおかしい
遅刻する日としない日があるなら子持ちの時間設定がおかしい >>905
保育園の開園時間が決まってて、それまでは時間があるんじゃなくて？ >>907
早いところなら朝の7時から開園してるよ >>905
30分同じ空気を吸う時間が短くてラッキーと考えましょう！ 毎朝ってことは時短なんでしょ？
なら別に良いじゃん 勤務時間短いぶん、ややこしい案件やってもらうとかはどう？ >>908
知ってるけど、自治体によっては8時からがデフォのところもあるし、>>905だけじゃそのワーママの保育園の開園時間も通勤時間も勤務開始時間もわからないからなんともいえない 子供が居るから云々って言い訳してる人は十中八九小梨時代にも家事が云々と言い訳してた
どこへ言っても楽する癖付いてるから何言っても無駄
職歴聞けば安定の正社員歴ゼロかあっても精々数年で社会人としてのレベルに達してない
仕事抜きでプライベートや家庭の事話してても違和感ばかり感じるよ >>211
＞うちの会社のワーママ実態
＞一番出来る：仕事も育児も手を抜かない。周りもよく見ている。優先順位をきちんと把握（稀少）
＞かなり出来る：仕事をきちんとすれば育児がおろそかになることを分かっているので惜しまれつつ＞退職
＞普通：仕事も育児もそれなり。周りに気を遣うふりはするが、自分のスケジュールはかたくなに守＞る
＞下：仕事も育児も手を抜きまくり。周りのことは一切考えずに自分のやりたいようにやる。制度に＞ついてやたら詳しい
うちもこれに近いです こんなに迷惑がってる人いるんだね
私はワーママのフォローを数年して自分も産休育休取って復帰したクチ、今はフォローされる側
順番、お互い様と思ってるんだけどな
迷惑してるのはこの輪の中に入れない不妊、選択小梨の人？ 私も918と同意見
25歳でまだ結婚してなくて、時短の人の隣で働いてて仕事押し付けられることもあるけど、
自分も将来そうなるし、お互い様だな〜って思ってるよ
そりゃこっちが11時まで残業してる時でも16時に帰れて羨ましく思う時もあるけど 同期や先輩後輩が育休産休入って時短で子持ち様になって毎日残業やらフォローさせられてあげくには上司にお前は妊娠するなだの結婚報告の時も結婚するなと反対された時はキツかったしめちゃくちゃ会社も子持ち様も恨んだな
今は自分も子供いるけど決してお互い様とは思わない
周りに迷惑かけないように努力してるし無理なら退職するつもりで毎日働いてる
周りに迷惑かけることをお互い様〜叩いてるのは不妊様？高齢独身だから自分の番回ってこなくて僻んでるの？って思ってる時点で十分子持ち様の要素あるよ… >>920
きちんとした人だと思います。辞めるとき周りに惜しまれつつなんだろうなぁ
>>918
最後の一行にあなたの人間性が凝縮されていますね。
人に「不妊」という言葉を浴びせられる人は子供を産んでないと思います
またニート男の釣り？ 三連休の真ん中の深夜だよ
負け組底辺乙って感じだよね・・・ >>922
夜中じゅう張り付いて今まで我慢してたみたい。かわいそう・・・ニートくん ニートは暇で良いなあ
子持ち様でさえ一応育児はしてるよ頼んでないけどw 「保育園落ちて良かった親」というのがヤフーニュースにあったけど、
育休ライフ楽しすぎで生活費は夫に稼がせ、
働かず貰える育休給付金があるから
子供とママ友とランチで夢のような時間なんだって。
こういう話は結構聞くから復帰してきたワーママの「育休中大変で〜」なんて話は
「フーン(´_ゝ｀)」って感じ。 かれこれ10年弱を産休育休時短と繰り返しているワーママ。
現在3人目の育休中だけど復帰はどうかな。
復帰しないかもしれない。
時短勤務できるギリギリまで働いて退職するかもしれない。
15年ぐらいユルユル勤務だけできておいしいからね。
通常勤務直前に介護休暇申請してまたお休みもありえるよね。
(育児中にはジジババの気配なしなのに) >>926
元気〜？復帰はするんだよね〜？ってとぼけたメール送ってやりたいw >>925
これをきっかけに明るみになって問題にされるといいな
給付金の財源は今働いてる社員も納めてるんだよ
その金で悠々とランチなんかしてんじゃねーよ 保育園の保育料にも莫大な税金が投入されています。義務教育じゃないんだから預ける人が全て負担して欲しいです >>918
私もフォローしたわ懐かしい
入社そうそう、産休明けのワーママがOJT担当
キャリア目指したワーママさんは、評価が下がる時短は使わずにフルタイム
でも定時チャイムと共に後よろしくね！と仕事を残して走り去っていく
酷いときには教えて貰ってない仕事を残していくこともあった
入社3か月は組合員じゃないから残業できないという事どころか、残業簿の存在すら教えて貰えず、7月に他の人から教えて貰えるまで残業分タダ働き（タイムカードはあったので、それで残業管理されていると思っていた）
あれから10年、私も子供授かって去年復帰
評価も給料もガタッと落ちる時短取ってる
毎日フルタイムでもお迎え間に合うけど、仕事のクオリティ落ちるのに評価そのままなんてそんな厚かましい事私には出来ない
時短取っていればOJTとか振られないしね
もちろん必要な時はギリギリまで残業したり親を頼るし、土曜も他の人と同じ回数出勤してる
迷惑を被ったからこそ、出来る限りその迷惑を小さくしたい >>932
真面目なワーママだなあ
こういう人こそ会社はキチンと評価すべきなんだけど
小狡い自己アピールが上手いワーママが生き残る会社は死ねば良いと思うよ心から
モラルハザード会社は核弾頭で消去されれば良い >>920
>>932
みたいな人達がいっぱいいたらそもそもこういうスレたたないんだろうね。
自分は独身で、今まで2人みたいなワーママに囲まれて仕事していたから、子供が体調崩して会社来れない時は必死に仕事フォローしたし、早くお迎え出来るように仕事多く負担して終電で帰ってた。
それでもママさん達にはママさん達に迷惑掛からないよう必死に仕事している姿勢が見えたから不満なかったし、世間でワーママが叩かれてる理由が理解できなかった。
いざ、転職した会社に子持ちが全然居なくて少しずつ子持ちが増えてきて絶望した。今まで出会ったワーママが希少種なんだって。
会社の質って言われたらそうなのかもしれないけど、今の所のワーママは圧倒的に義務を果たさないで権利ばかり主張する。
そして評価とか給与も対してノルマ達成してないし、休んでばかりなのに文句しか言わない。
そんなワーママ達が大多数だから世間は子持ちを叩くんだなって理解した。
もし、自分が子供産む事になったらお互い様でしょとか権利ばかり主張する人にはならないようにしようと思ってる。 私は>>932とか意味わかんないわ
評価そのままが厚かましいから時短って何じゃそりゃ
時短取ってればOJT頼まれないしーって結局誰かに時短分＋しんどい仕事は皺寄せが行ってるんでしょ
挙句に「私は配慮できるワーママ、他の人とは違うの☆」
一番タチ悪いわ どうせ8時間働いても低評価なら
6時間勤務で低評価でもいいということか
先輩と違うと言いつつ同じことやって
だからま〜ん（笑）なんだよw お互い様ってことで言葉大嫌い
これ吐く人間は全員嫌いなタイプだったな
お互い様ってありえない
必ずどこかに負担のしわ寄せは起きてる
これがわからない見えてない能無し無神経だから気楽に言えるんだろうな >>932
権利フルに使って、私は低評価に甘んじてる上に頑張ってるからーって
馬鹿なの？ >>937
お互い様という言葉は、迷惑を掛けられた方が相手に気を遣わせないために使う言葉だと思う
迷惑を掛ける方が使う言葉じゃないよね がんばって勉強して、良い学校を卒業する
ちゃんとした企業に入社して社内結婚
出産して時短勤務
出産後10年でフルタイム復帰
安倍政権の女性登用政策に乗り、実績も無いのに管理職就任（おめでとう！）
労働と賃金のバランスで言えば、若い女性にとっては、これが最適解ですね
有名企業では実際に、上記のようなケースが、ぼちぼち出てきています 時短って他人に迷惑かけて砂かけしてるってことなんだけどね
みんなそんな事面と向かってはいわないから
実績も無い癖に評価されたとか勘違いするワーママが増えるんだよ 迷惑かけた人のフォローをするならお互い様って言葉も成立するけど迷惑かけてない人に迷惑かけるのは全然お互い様じゃない 918だけどここのレス見ててしわ寄せばっかり食う側にならなくて良かったとしみじみ思うわ
不妊というワードを出したことは反省する そもそも誰かとフォローし合わなきゃならない職業じゃなくて良かったわ
やっぱり仕事は独立業務可能で土日祝休みの通常勤務に限るわ >>946
簡単に不妊とかお互い様とか言える時点で視野が狭くて考えが足りない証拠。
今も昔もそんな感じだから使えなくてあまりしわ寄せ来なかったんだね。
その平和な頭のまま反省したなら二度と来ないで >>940
並みの能力ならこれが今の日本では一番の幸せなのかもね。
そして大半の女が並みの能力だから結局小梨は寂しく野垂れ死するしか無いかな
勝ち組子持ち様は子持ち様同士で助けあって下さい
負け組小梨は他人を助ける余裕ありませんのであてにしないで下さい >>946
疑問なんだけど迷惑かけてる側のワーママが何でこのスレきてるの？ >>947
突発の休みとかでもフォローいらない仕事って何だろ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
