「給料６割」は、そのワーママが、かなり大げさに話していると思う。
８時間勤務を６時間に縮めたら、単純計算で４分の１減が通常。
しかも、手当の大部分は同額支給なので、手取りの減少分はさらに少ないはず。
５時間勤務なのかな？　まさかね。

あと、６時間勤務の人にも、昼休みはちゃんと１時間ある。
その１時間分は給料が出るんだよね。

そして何より、時短勤務は残業が絶対に無い（残業させたら違法）。
だから、必ず時間内に終わる分の仕事しかさせられず、昼間の業務量も絶対的に少ない。
実はそこが、ワーママ楽勝と言われる、一番キモの部分なんだよね。