0595Ms.名無しさん垢版2018/01/30(火) 22:46:55.100 それよりも、「ワーママを集めて作った部署を、なぜワーママが拒否するのか」を考えると、なかなか面白いです 当初の企業側の意図は、隔離しようなどという悪意ではなくて、割とワーママのためを思ってのことでした (そもそも当時の大企業は、かなりの余裕があった) 送り迎えは大変だし、子供が風邪でもひいて、急に欠勤したい日もあるだろう 残業やら繁忙期やらがあるセクションではなく、業務が軽くて融通の効く職場で働かせてあげよう・・・ 少なくとも私の関係する会社では、そのような目的で組織づくりがされたんですが、 ママさんたちは嫌がったんですよね。お互いに良いと思うんだけれど、なんでダメなんですかね