人手不足な中で仕事ができない時短ワーママがいると周囲が悲惨。
時短だから業務量は元々抑え気味、難度
は他メンバーよりやや低め→ワーママ致命的ミス連発→ワーママ既存業務内の高難度ボリューム大の業務が他メンバーへ→ワーママは余裕ができ、マイペースに自分の業務。重要度が低いことも深堀。

他メンバーはワーママより重要、より高難度、より多くの業務をやっており疲弊。
1人の担当者で重要かつ緊急、高難度な案件を同時に複数抱えており回らないから辛い。
片手間でこなすレベルをワーママは延べ1時間以上かけてやり、さらに求められるレベルに達してないから重要で急ぎな仕事は任せるのが正直難しい。
また任せるどころか自分の業務でもちょっと何かあったら対応に苦慮するようでフォローしないといけないし泣きたい。