育休明けで経験浅い人なら最初は業務負荷の少ないものから、ってことだと思うけどそれが当たり前にならないように早いうちから担当増やしたり難しい仕事の担当持たせないと今後大変だと思いますよ。

ちなみに私も同じく似た状況だけど育休明けで社歴は1番長いのに仕事ができない？人らしいから担当業務が軽いものばかり。
1番余裕があるのでハードかつ重要な仕事を今度任せることになるらしいが産休前に同じ仕事を担当した際は上手くいかなかったので上司同僚が任せることに今も躊躇気味。
上手くいかない場合即他に変更させるという話なので結局彼女は楽なままなんだろうな。