三菱ロジスネクスト[MHI] Part.2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/09(月) 20:06:15.63

どうぞよろしくお願いいたします。

本当の事を書いたらダメだよ。

よくある井戸端会議。
※前スレ
三菱ロジスネクスト[MHI]
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/truck/1573302816/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/24(水) 21:16:29.47

>>608
↑ディーラーの人かしら？

出勤停止とはリモート勤務のことかしら？

メーカーは未だにリモート勤務をしているようだけど、出勤するに値しない人達ってことかしら？

優秀な人が多いようですけど、そうでも無い人も稀に居るのでしょうね・・・

超優秀層が１割、優秀層が２割、普通層が４割、悪層が１割、極悪層が１割、超極悪層が１割・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/01/27(土) 20:08:13.32

>>606 （厚生労働省HPより）
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。

→てことは、子どもがいない従業員はシッカリと仕事をしてください、有給休暇やリモート勤務でさぼってばかりいるなら…ｸﾋﾞかﾀﾋにでもなればいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/06(火) 20:29:06.32

ここのスレッド、実はデス・ノートでした。

チョロまかす輩、サボる輩、負け犬の輩は全て乙輩です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/18(日) 09:12:27.37

>>603
インボイス：脱税防止措置／国税庁

くるみん認定／厚労省
交通費ちょろまかし／国交省

　なんでやねん!！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/24(土) 12:12:09.76

下記の語群から５つ選択して適切な文章を作成し200文字以内に纏めなさい。（語群はア行〜ワ行、各１語句ずつあります）

・冤罪　・くるみん　・社内フリーター　・抵触　・年次有給休暇　・不正受給　・モラハラ　・諭旨　・労働時間　・ワーキングメモリ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/09(土) 23:42:12.72

>>9
係長も仲間に入れてあげて〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/09(土) 23:45:08.84

>>30
丸い風船おばさんって、だれ？

扇風機おばさんぢゃなくて？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/09(土) 23:48:09.95

>>37
在宅勤務でサボっている輩の代わりに
多く仕事をしてやってるんだぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/09(土) 23:51:45.76

>>49
五十歩百歩ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/09(土) 23:56:43.97

>>86
働き過ぎる輩と
サボる輩の２極化

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/10(日) 15:00:59.19

>>99
株価上がってますょー
禊の効果ありだな w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/10(日) 15:11:15.56

>>234
年間売上一兆円を目標に
プライム企業を目指そう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/10(日) 15:14:50.18

>>266
証券コードは７１０５
源流は日本輸送機株式会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/10(日) 15:22:47.21

>>380
会社は労働者の受け皿として存在
・働く意欲がある人を雇い入れる
・働く意欲が少ない人を保護する
前者は民主主義、後者は社会主義
とでも言うべきか言わないべきか
何れにせよ平民は会社に属する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/10(日) 15:34:36.11

>>515
約１年前、まだまだガキだった・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 20:41:31.92

>>516
トヨタ不正、出荷停止によって
皮脂路地は売れて儲かったのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 20:43:55.02

>>524
サービス残業代＞残業代　ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 20:46:26.73

>>530
金は天下の回りもの
金を回すことにより
経済の活性化を図る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 20:48:13.57

>>532
２階級昇進て、殉死かよっ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 20:49:48.71

>>542
きみはくびをきられる・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 20:53:32.17

>>556
イン・コロナから丸４年が経過
そろそろ当時を振り返ってみて
適正な評価をすべし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 20:56:59.77

>>588
スマイル　０円

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 20:59:08.14

>>591
これこそが正、今すぐ実行せよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 21:00:56.47

>>602
お勧めの食堂メニューは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/12(火) 21:05:02.59

>>609
毎日地道にコツコツと作業を熟し、
イザという時にも本領を発揮して
会社を回そう！経済を回そう！
株価バク上がりちうm(_ _)m

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/27(水) 22:40:30.74

2035年度までの「長期経営ビジョン2035」において、事業規模として売上高1兆円、ソリューション事業の売上高2000億円、フォークリフトのバッテリー車比率90％などの目標を掲げている。

バッテリー車比率90%以上とは、国内では旧・治癒のみが勝ち組として幅を占めるということかしら・・・！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/30(土) 17:35:03.34

新型コロナ期：2020年度〜2022年度の3年度間（リハビリ期間：2023年度の１年間）

・新型コロナ期にサボり倒していた従業員は懲戒処分として最悪の場合には解雇処分（または自己都合による退職）も止むなしと考える
・また新型コロナ期３年度間において１年度間分相当の実労働しかしていない従業員に対してはコンプライアンス上の観念から会社が訴訟しても何ら問題なし
等の取り計らいが必要だ

新型コロナ期に真剣に働いていた従業員に対し失礼極まりない事象と捉えて労働組合も当提案に賛同すべし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/30(土) 17:35:04.01

新型コロナ期：2020年度〜2022年度の3年度間（リハビリ期間：2023年度の１年間）

・新型コロナ期にサボり倒していた従業員は懲戒処分として最悪の場合には解雇処分（または自己都合による退職）も止むなしと考える
・また新型コロナ期３年度間において１年度間分相当の実労働しかしていない従業員に対してはコンプライアンス上の観念から会社が訴訟しても何ら問題なし
等の取り計らいが必要だ

新型コロナ期に真剣に働いていた従業員に対し失礼極まりない事象と捉えて労働組合も当提案に賛同すべし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/30(土) 17:35:04.73

新型コロナ期：2020年度〜2022年度の3年度間（リハビリ期間：2023年度の１年間）

・新型コロナ期にサボり倒していた従業員は懲戒処分として最悪の場合には解雇処分（または自己都合による退職）も止むなしと考える
・また新型コロナ期３年度間において１年度間分相当の実労働しかしていない従業員に対してはコンプライアンス上の観念から会社が訴訟しても何ら問題なし
等の取り計らいが必要だ

新型コロナ期に真剣に働いていた従業員に対し失礼極まりない事象と捉えて労働組合も当提案に賛同すべし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/03/31(日) 00:08:45.80

解雇となると問題視される可能性があり、社会からのバッシングを懸念しなければならず、よって自己都合退社を選ばせるほうが賢明だと思います。

しかしサボり倒している労働者の思考回路は理解しがたいものがあり、また働かない労働者ならば即刻労働組合から除名すべきだと考えます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 14:09:11.20

>>613
社内フリーターと呼ばれるの◯◯さんは年次有給休暇を頻繁に取得しすぎるので、ルーティンワークを任せることができない。地道にコツコツといった業務の遂行に支障をきたし、それがゆえに実際に業務を行った実務時間はワーキングメモリからも証明されている通りに労使協定に定められた年間労働時間を大きく下回っている。労働の対価の面で不正受給とも言われても致し方無い。あとは人事部の判断次第、解雇か自己都合退社の選択だ。

・冤罪・くるみん　◯社内フリーター・抵触　◯年次有給休暇　◯不正受給・モラハラ・諭旨　◯労働時間　◯ワーキングメモリ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/16(火) 23:48:02.02

>>634
旧治癒のみが勝ち組となるのではなく
全社を挙げて勝ち組となることに期待する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 13:10:27.98

>>639
サボり過ぎ、って・・・

「社会主義国家かよっ！」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 13:57:15.40

京都の三菱ロジスネクストに溶接工の求人出たから興味でて調べてみたらパワハラやいじめで欠員でた補充かよ…
ほんまやめときや〜　今の時代全部筒抜けやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 10:10:11.23

>>642
今どき自動で電気溶接だろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/08(土) 16:06:11.92

舌辛
目艮
魚雪
食反
里予
亻以

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/14(金) 20:47:49.63

＞　彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
＞　なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
＞　イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
＞　
＞　昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
＞　拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
＞　
＞　●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
＞　それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
＞　彼らは集団ストーカーを、［地域で子供を守る安心安全パトロール］と称している。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/21(金) 06:54:59.14

上級国民のパワハラ、横領、揉み消しが止まりませんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/25(火) 20:26:18.26

給料日。
早くボーナス来い。