>>352
定時出勤・定時退社、判を押したような勤務状況です。
私の前任者は毎日一時間程残業してましたが、明らかに残業代稼ぎの為の居残りでした。
残業をしなくても効率的に仕事する人間に、非残業手当を支給するべきです。
必要性の無い残業は無駄以外の何物でもありません。