よく言われる気をつけたいところだよ
リーダーが悪いと言う意見ばかりだと正直思っていた
俺はそのリーダーを中心に組織作りしたいと思っていた
それを上司はリーダーに伝えていたんだが俺が一切その話を出してくれないとなり話したいと俺に言った
それで>>150の話に繋がる
こういう状況になって中心にする方向ではなく分担にしようと他のサブ的存在に今は仕事をたのんでいるんで
リーダーは落ち込んでいる
やはり面倒なタイプなのかもしれないな
話し合いは上司なり第三者も頼んだ方が良いかな