>>905
会社の監督責任を問うたとしても、レイプ事案という情報もないし
誘った方も乗った方も、どっちもどっちなんだよね
離婚したとはいえ当事者間の慰謝料のやり取りも終わり退職したわけでもないなら
事実誤認に対する会社からの解決金なんて微々たるものでも仕方ないと思うよ
あとは上司の上司が自分の裁量で乗せるかどうか
小さい会社なら二桁の見舞金処理だって目立つし
役員のポケットにだってそんなにお金ないかもね
というか今更感が強くて自腹は切りたくないかも

それにしても今になって元妻が暴れたというのは
元間男がまたアプローチしてきたのかな
それとも報告者が年度末での清算を申し渡しておかしくなっちゃったのかな