様々なアドバイスありがとうございます
育休明けで働けるかどうかわからないっていうのは確かにそうですよね
育休中に様子を見て、もしそうなりそうなら忙しい部署に異動の希望を出します
忙しい部署は人気がなくて希望が通りやすいって話がありますし、
部署によっては月に10万円以上残業代の出る部署もあるので

歯を食いしばってなんとかしてみます
みなさん本当にありがとうございます！！
前向きになれそうです