既婚男性/既婚女性の雑談（双方質問）ｽﾚ403[無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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既婚男性と既婚女性が雑談をしたり質問したりするスレです。
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荒らし煽りをスルーできる「大人」同士で楽しみましょう。
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●よくある質問
Ｑ：男の人/女の人って○○○なんですか？
Ａ：そんな奴もいるし、そうじゃない奴もいる。さっさと自分の旦那/嫁に聞いてください。
Ｑ：夫が隠していた、エロ画像・本・動画を見つけてしまいました。
Ａ：ロリ・ペド、盗撮したものなど犯罪に結びつく場合以外は黙認してあげよう。
独女用は落ちていますスレ立て依頼はこのスレでなく適切な代行スレへお願いします
※前スレ
既婚男性/既婚女性の雑談（双方質問）ｽﾚ402 [無断転載禁止]
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1481528750/ 旦那がパワハラを受けています、相談させてください。
5月に転職し、今年30歳となる旦那ですが
勤め先の所長からパワハラ的なことを受けてます。どうにかこの状況を打破したいです。
スレ違いでしたらすみません
・8時50分始業なのに1時間以上前から出勤を促す
・出張で、どう考えても1泊は必要であろう案件を日帰りにさせる
（当日、5時に出ていき0時超えで帰宅しました。もちろん残業代はありません）
・有給制度はあるが、使えない。「使ってもいいけど席が残ってるかな」と言われる。
・出張のお土産を持っていくと、勝手なことしやがって！と怒鳴られる。
昨日、10連勤中で（ここからそもそもおかしい）
疲れていたようで、8時に出勤しました。これでも50分前出勤なのですが、その所長から
「もっと一番早く出勤するとかして、頑張ってる姿見せないと正社員登用ないかもしれないよ？」
と言われたそうです。
（正社員として採用されてますが、仮採用状態）
心身ともに弱っていく旦那を見てられず、
パワハラ相談センターか、会社の社長に相談するか、考えてるのですが
旦那の立場を考えると 会社内への相談は妻からするのは控えたほうがよいでしょうか。
どなたかアドバイスお願いします >>181
それがそこの社風なんだろうから、その社風の中でのしあがるか、辞めるかのどちらかでは？
妻としては、いつでも辞めてもいいという旨を伝えるくらいで、あとは余計なことはしなくていいかと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
