【名前欄】


【何についての質問】
パワハラ相談後の会社の対応

【登場人物整理】
私、先輩と上司、部長(人事部長)

【いつ・何処で】
今週始めからです。

【何をされた・何をした】
私は有名企業に勤めています。
こちらのスレで大企業は弱いとのことでしたので法テラスさんに相談し、
法テラスさんの勧めで、先輩と上司によるパワハラを企業の相談窓口に告発しました。
録音もしていた為調査によりパワハラが確認され、後日部長を入れて面談し、私は先輩と上司に謝罪されました。
ですが、部長が言うにはこれでパワハラが改善されれば問題が解決するので誰も処分はされないんだそうです。
面談後、私は無視されています。
はっきり言って納得いかないです。
これは企業として正しい対応なのでしょうか・・・

【何をしたい】
先輩と上司を処罰してほしい。