残業代が手取りの40%をしめる状態なら有給使わない方が良いんだよね？
もう会社辞めるんだけど継続給付受けるつもり。
有給残が25日有って25日消化して5日間申請するのと全部傷病手当でやるのとはどっちが良いとかある？