>>506

遅くなってすみません。労基の冊子みてみます。

＞で、あなたの場合→6-9月保険会社が全額支払(自由診療)・10月以降は健保7割支払+3割貴方支払(保険診療)

10月からすぐに労災で引き続き通院できるようにしておけば大丈夫ですよね？

＞弁代くれるなんて、会社は調査入ることをビビってんだろうなw

特定されてしまうので書けないですが、もっとマズイ；ことを


>>517

>>493 です
リハビリや鎮痛剤が効いてか、少しずつ良くなってきていたので、それは伝えてあったんですけど、それでも打ち切られるんですかね？

結構強いらしい鎮痛剤を急にゼロというのも困るので、通院はしないといけませんもんね。

大きな病院で毎回医師が違うので、中には10秒診察のひともいて、話も聞かず、変わりはないですね？はいリハビリどうぞ〜って。


>>527

＞まだ現病院に通院してるので医者からは通院は許可されてるのかなと思った次第…

9月末までで切ると医師から言われました。損保に確認したら、うちは何も頼んだリはしてませんよ？と。

まずは、労災の申請と弁護士を雇ってもらうように雇用主に話します。