後輩の給与が外貨支払いなんだが… [無断転載禁止]©2ch.net
法律に詳しい人教えてください。
正社員で採用されたと思ってた後輩が、実は海外支社の社員としてっていう労働条件だったらしく…
今日本本社で働いているのですが、海外支社からの業務委託みたいな扱いになっていて、海外支社から給与が支払われています。
海外の基準が適用されて、日本円にして3万円程度だとか。
これって、法律的に問題ないんでしょうか?
なお会社はブラックの模様 >>1
アベノミクスで日本全体の給与総額は2割以上増えている。給与総額=勤労者数(1年以上勤務)×平均年収。年末調整の結果なので信憑性は高い。
給与総額
1997年 211兆5080億円
2009年 182兆8745億円
2012年 185兆8508億円
2019年 229兆3259億円(過去最高)
(国税庁の民間給与実態調査より)
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驚異的な伸び率である。戦後史の中でも、記録的な数字になるだろう。