法律に詳しい人教えてください。

正社員で採用されたと思ってた後輩が、実は海外支社の社員としてっていう労働条件だったらしく…

今日本本社で働いているのですが、海外支社からの業務委託みたいな扱いになっていて、海外支社から給与が支払われています。
海外の基準が適用されて、日本円にして3万円程度だとか。

これって、法律的に問題ないんでしょうか？

なお会社はブラックの模様