【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>2-10 を必ず読め！
パワハラにあったら？
「確たる証拠（文書、メール、録音）をおさえて、弁護士に相談」
金にならないからと門前払いするクソ弁護士に当たっても、
くじけずに他を当たるべし。
個人で動いたら、証拠があったとしても目も当てられないよう
な結果が待っている。
「泣き寝入り」
パワハラされるような奴は、元来がクズ・カスの類なので、何も出来ない。
（だからこそターゲットになる）
９９％以上が選択している泣き寝入りが手間も労力もかからずお勧め。
【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273308888/ おまえらぁ～とか、直ぐ切れる。
説教が長い。関係無くても聞かされる。
入って一月だけど辞めたい。
またババ引いてしまった。 新入社員(中途採用（四人)毎週火曜日に勉強会、いちいち御教示しなから「いい？」(解ったか？って感じ)で話すんだけど、三歳児じゃねーんだから、煩いよ！見下し感半端ないね。 契約社員が日本郵便を提訴 セクハラ・パワハラ訴え（2018.1.19産経）
http://www.sankei.com/west/news/180119/wst1801190055-n1.html
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島中央郵便局に勤務する契約社員の２０代女性が、日本郵便と職場の同僚ら３人に、計約４００万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが１９日、分かった。
提訴は平成２９年１２月２７日付。
訴状によると、２８年６月、労働組合の歓送迎会で、女性が看護学校で学んでいたことなどを聞いた同僚の男性２人から「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」などと性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
会社は女性に「飲み会で卑猥な言動を浴びせたことは事実です。大変反省しています。当時はお酒が入っていて記憶がないぐらいまで飲んでしまいました。
20代の女性も飲み会に参加したのはそういうこともあり得ると想像はついたはずです。飲み会をきっぱり断ってもよかったのではないですか？飲み会当日はミニスカートで胸元が開いたセクシーな服装で参加しましたよね。
男なら誰だって勘違いします。あなたの方から誘っているのではないかと。あなたにも非があるのは明らかです。両者両成敗ということで告訴を取り下げてください。
取り下げてくれればあなたの今後の進退に悪影響が及ばないように今回の件は無かったことにします。正社員になりたければ今すぐに告訴を取り下げたほうがあなたのためになります。
さもないと郵便局に居づらくなりますよ。それでも訴えますか？」として、セクハラおよびパワハラの隠ぺいを図った。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。
#metoo #日本郵便 #野田聖子 #セクハラ #パワハラ #非正規 #契約社員 #ゆうめいと #郵便局 #使い捨て #会社ぐるみ 今の職場で1年くらいにわたって無視、仕事の丸投げ等のイジメを受け、適応障害の診断で半年ほど休職しました。
半年前に復帰してから私をいじめていた先輩も異動し、迷惑をかけた分頑張っているつもりだったのですが、先日の事です。
いつも机の上に前日の資料を整理せず置きっぱなしにしている先輩にやんわりと注意しました。しかしそれでも直らなかったため次に少し強めに注意しました。
すると2日後くらいに「半年以上も職務放棄してたあなたにあんな言い方される筋合いはない」と言われてしまいました。「そんな態度だと〇〇に電話させるよ？」と私をいじめていた上司の名前を出して脅されもしました。
それを言われてしまうと私は何も言い返せなくなりただ謝るだけでしたが、職場の都合上、机は共用で前日整理していない資料は翌日の担当者(私以外の人も困っていました)が始業前に整理している状況だったのでその事を伝えて改善するよう改めてお願いしました。
職場に迷惑をかけたのは事実ですが、イジメを見て見ぬふりをしていた人にこんな事を言われるとは思わず困惑しています。正当な診断書を提出して病休した人間は職務放棄したというレッテルを貼られてしまうのでしょうか？今後、私は何も口出しをする権利はないのでしょうか？ 【好きで半年以上 休職したわけではありませんよ。
あなたもご存知の通り、〇〇先輩から受けたパワハラが原因なんです。診断書もありますし、今後〇〇先輩をパワハラで訴える事もできます。
〇〇に電話させるって、脅しみたいな事言ってますが、それはあなた自ら パワハラがあったと証明してくれるようなもんですね。
それも加えて、会社の然るべき部署 上層部に相談する事にします。 私もまた休職に追い込まれるのは避けたいですしね。
よかったら、今から 一緒に相談しに行きませんか？ 】
そのだらしない先輩に言ってやりましょう。（録音ができれば尚可） 無知なのに高慢で、ちょいと人より早く何か発見しただけで、お前ら呼ばわりが日常的。去年三人辞めさせたとか自慢話をする。
空き樽は高い音がする。
全て否定から入る。
従業員はお前らだから下僕。
当たり前に覚えてきたことを自慢する。普通に居たら知ってる事だろうに。
安全意識など無い。ケガしたらそいつが悪い。
頭が良いと勘違いしている。
俺様取締役。
何時の時代の会社なのか？こんなのが印刷業界なんですね。 パワハラは受け取る側⁉
こっちは技術！どうにかして継承したくていいたく無い事も言ってるんだよ😍
今はこっちもどう伝えていいかわからない瞑想状態（ ; ; ）
大事にって思って褒めて育ててもすぐ辞める（ ; ; ）
色々反省しながら継承したいんだって💢
少しぐらい我慢して⁉ わかりやすい暴言はないが、仕事は教えない、ネットで自分で調べろ、そのくせ屁理屈ばかり言って決裁はなかなか通さない、一定のトーンで見下した話し方をするが自分以外の人間には普通に話す女上司。
かつて男性上司からわかりやしすいパワハラを受けたことがあるが、今のほうがきつい。 自分がされたわけじゃないけど朝礼でクレームを受け取ったと上司がやって来て主任を叱責、主任が泣き出してしまうといじめじゃないよ！ほら、泣いてないで明るく！なんてふざけたことを言って立ち去ろうとしたから私が言い返したが朝から気分悪かった
スレに書いてある事柄に比べたら毛ほどの小さなことだろうけど主任はそれが積み重なって仕事中に嘔吐したり過呼吸になったりと見ていられない
一応言われてた言葉とか書きまとめたけど使い道あるかどうか…… 酒席や立ち話とかじゃなく個室に呼ばれて「昇格させる」て上司に言われるって事が1年間で3回あって(全て口頭のみ)3回とも反故にされてますがこのくらいじゃパワハラじゃないんですかね？
評価は「高いA～E低い」としたらBでした(普通よりかは上) 脅迫犯 凶悪犯 → 井ノ口忠男 ← 日本大学事業部と外部との不正取引 不当 違法行為 極悪関係 悪事 井ノ口悠剛 井ノ口忠男
↑井ノ口忠男 橋本稔子 井ノ口↑と内田正人 内田不正人 井ノ口忠男 井上奨バームクーヘン洋菓子店井ノ口忠男
不正 不当 井ノ口忠男と田中英壽 森琢 田中芳行 井ノ口忠男
田中英壽 と 鳥取城北高校 相撲暴行事件 石浦と田中英壽 と石浦 大相撲暴行事件
井ノ口忠男と田中英壽 井ノ口忠男と田中英壽
関東学生連盟 アメフト業界 と 日大教職員 地上波テレビ マスごみ 無能 低能 小林のぶやは井ノ口忠男
井ノ口忠男 橋本稔子 姉弟 の悪事 悪行 違法行為 反社会行為 こいつらのこと調べて 日本大学 日大アメフト暴けよ
澤野大地 沢野大地 棒高跳 こいつも隠蔽 揉み消し 加担 幇助
こいつら 日大 井ノ口忠男 田中英壽 鳥取城北高校の石浦 相撲 石浦
井ノ口忠男 内田不正人 井上奨 井ノ口忠男 橋本稔子 レスリングの酒井監督とキャバクラの馬鹿に名字間違われた
栄ハゲ ダニ岡谷岡 栄ハゲ 吉田沙保里 バドミントン違法賭博 バドミントン恐喝
違法行為三昧野球 違法行為集団デブ相撲
佐賀白石しらいし三原市郎松瀬元太前田和浩隠蔽揉み消し佐賀県教育委員会佐賀新聞加担幇助
諫早 松元利弘藤永佳子 豊川工日本体育大渡辺正昭とともに痛い目に遭って苦しんで地獄に葬られろ 会社内の相談窓口で精神的なパワハラについて相談することは有効でしょうか？
・上司に指示された通りやったにも関わらず、他部署からの指摘を受けて問題になり、私の自己判断でやったと怒る。
口頭でのやり取りだったので証拠はない。
・ミスした際に、関係のない過去の仕事のミスについても掘り返され怒る。 俺はハラスメントを延々と受けた末に問題にしたら飛ばされる。
まさに臭いものに蓋の人事。 私は、パワハラに関する社内アンケートに被害報告をしました。実名で。 そんなところで実名でしても握りつぶされるだけじゃない？ 初歩的な質問です。
暴行 傷害罪の違いは何なんですか？
罰せられた時の事も教えてください。
仕事中に毎日暴力を振るわれているので、警察に行こうと思ってます。 出血すると傷害だったかな
今日あっせん申立の相談に行ってきたけど証拠がないから難しいそうな ↑ここ長く本社の社長の目を盗んで不正経理を本社総務と現地総務でやってた
らしいな 来生新（きすぎしん） (放送大学)
総務省、法学者に法解釈を否定されても自分の考えが正しいとして権力を濫用したひと
違法な天下りを容認し、放送法の歪曲し、ハラスメントを揉み消し、学問の自由と法の精神を否定する人
石野利和（いしのとしかず）文部科学省出身のわたりを容認 → 天下りの理事、後に筑波にわたる
暴行事件を起こしたアカハラ教授長沼毅の講義を継続させた
前川氏が関与した天下り問題で早稲田を辞めた吉田大輔氏の違法行為を容認し著作権法の講義を継続させた
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG20H2L_Q7A120C1CC0000/
放送法を歪曲し、学問の自由を否定しながら、パワハラで美術史の講師を辞職に追いやった元凶
http://oshidori-makoken.com/?p=1766
http://blog.livedoor.jp/wakaben6888/archives/45780419.html（弁護士）
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14151652384（毎日新聞、法学者の見解の引用）
総務省、法学者、弁護士に法解釈を否定され異常と指摘されたがそのまま権力を濫用
＞学問における中立性が何なのかが問われる異常な反応だ。(服部孝章・立教大名誉教授（メディア法))
＞大学側は、検閲的な行為をすることの危険性に無自覚なのではないか。（大石泰彦・青山学院大教授（メディア倫理））
＞放送大学を代表してコメントしたのは来生新（きすぎ・しん）副学長でした。その内容は「学問や表現の自由には十分配慮しなければいけないが、
放送大学は一般の大学と違い、放送法を順守する義務がある。試験問題も放送授業と一体のものと考えており、今回は放送法に照らし公平さを欠くと判断して削除した」という、
とても法学者とは思えないコメントであり、来生教授の講義を受講したことのある私としては、まことに残念と言うしかありません（弁護士）
凸先
來生ゼミのフェイスブック（https://www.facebook.com/放送大学大学院-來生李共同ゼミ-1410270462617029/）
放送大学
soumu-ka@ouj.ac.jp（総務課） 無料だから社○士会の相談に行ったけど
証拠が不十分だとあんまり相手してくれないね
まあこれは弁護士でも同じだろうな 就業規則って誰が作りどの段階で反映されるものですか？
そもそも存在していない就業規則を即日で作れたりするものですか？
今まで曖昧にしていた休日を、急に有給扱いにされ有給無しになってしまい、欠勤扱いにされて困っています。 ごめんなさい
書き込みする所をミスってしまいました
もしご存知でしたらこちらでもご回答頂けると助かります 録音したらいいんじゃない？？
「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ！」専務が内定者面談で恫喝、元九大生の1年を棒に振らせた個別指導塾スタンダードのブラック指導
「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ！」――小中高生対象の個別指導塾を運営する株式会社「個別指導塾スタンダード」（本社・福岡県）の山﨑寿志専務取締役が、
2016年11月の内定者面談において、九大卒内定者Ａ君に対して恫喝発言を繰り返し、暴言を理由に入社を取りやめたことがわかった。
スタンダード側に取材を申し込むと、和解成立したため応じられないというが、不当な就活トラブルで前途ある若者の貴重な1年を棒に振らせた事実は重い。
Ａ君は既卒生として就活し、やっと掴んだ内定だった。
同社は公式サイトで「日経新聞に掲載された山口・九州・沖縄地区の就職希望企業ランキングで第5位」とＰＲ、
吉田知明社長は『AERA』の「日本を突破する100人」に選出されるなど、急成長企業としてマスコミにも登場。だが同社の採用をめぐっては、前年にも鹿児島大の学生がセクハラで内定辞退したとして大学側から公式に注意報が出されるなどトラブルが続出しており、要注意だ。
http://www.mynewsjapan.com/reports/2330
http://www.mynewsjapan.com/static/extrapictures/hatori20170717.mp4 パワハラ野郎は最低
みんなで撲滅しよう！！！
來生新（きすぎしん）
総務省、法学者に法解釈を完全否定されても独善的に権力を行使したやつ
違法な天下りをゆるし、放送法を歪曲し、ハラスメントを揉み消し、学問の自由と法の精神を否定するやつ
組織は「あなた」ではなく「組織」を守ろうとする(ブラック企業問題の専門家)
石野利和（いしのとしかず） 文部科学省出身 → 天下りの理事、後に筑波にわたる
來生は暴行事件を起こしたアカハラ教授長沼毅の講義も継続させた
前川氏が関与した天下り問題で早稲田を辞めた吉田大輔の違法行為を容認し著作権法の講義を継続させた
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG20H2L_Q7A120C1CC0000/
学問の自由を侵害しパワハラで美術史の講師を辞職に追いやった元凶
http://oshidori-makoken.com/?p=1766
http://blog.livedoor.jp/wakaben6888/archives/45780419.html（弁護士）
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14151652384（毎日新聞、法学者の見解の引用）
総務省、法学者、弁護士に法解釈を否定され異常と指摘されたがそのまま権力を濫用
＞学問における中立性が何なのかが問われる異常な反応だ。(服部孝章・立教大名誉教授（メディア法))
＞大学側は、検閲的な行為をすることの危険性に無自覚なのではないか。（大石泰彦・青山学院大教授（メディア倫理））
＞放送大学を代表してコメントしたのは来生新（きすぎ・しん）副学長でした。その内容は「学問や表現の自由には十分配慮しなければいけないが、
放送大学は一般の大学と違い、放送法を順守する義務がある。試験問題も放送授業と一体のものと考えており、今回は放送法に照らし公平さを欠くと判断して削除した」という、
とても法学者とは思えないコメントであり、来生教授の講義を受講したことのある私としては、まことに残念と言うしかありません（弁護士）
凸先
來生ゼミのフェイスブック（https://www.facebook.com/放送大学大学院-來生李共同ゼミ-1410270462617029/）
放送大学
soumu-ka@ouj.ac.jp（総務課） 弱い奴がなぶられるのは自然なこと
被害者ぶんな雑魚ｗｗｗ >>886
パワハラするような犯罪者に強いも弱いもないやろ 期間工で働いてたとき、私がミスをしたようです。
（入って日が浅く、どんなミスをしたのかわからない状態です。）
正社員に「次はないよ」と言われて脅されたのですが、彼には人事権などありません。
パワハラみたいのには該当しないのでしょうか？
ぎゃふんと言わせてやりたいのですが、アドバイスをお願いします。 皆様に知っていただくために、
精一杯、拡散いたします。
どうか、お許しをw 私を殺す覚悟も自害する覚悟も無いのに「テメーをぶっ殺すぞ」「死ね」とか軽々しく言うな糞篭田（このハゲは時効目指して逃走中）
この真性チンピラこないだすれ違った時目も合わせられないで引きつった顔して下向いて小声で「元気？」って言って早足で通り過ぎて行った...
このちょっと前に私の前に現れたときは私の顔面数ミリまで顔近づけてメンチ切って周りに聞こえないようにドスを効かせた小声で「てめえ挨拶がねえな」ってほざいたばっかじゃんよ
私が君から受けた事を役職者に伝えてから態度変えてるけどよだったら「大変申し訳無いことをしてしまいました大変ご無礼をおかけしましたごめんなさい」だろ
この恥ずかしい篭田ってやつは私に向かってとうとつに「社会保障も払えない貧乏人が」「よーチンピラ」...etc...とイキルときはイキったくせにテメーのケツ拭く番になったら逃げまくって超痛がりの保身ひき逃げ野郎になってんのコテッシー君
詫びる機会は数年間はあったのによ数年間も暴言やチンピラみたいな絡み方かませといて謝れないのですか〜
こんなサイコパスお客様に合わせるわけいかないしまして従業員に合わせることすらさせちゃいかんでしょ強制ボイスレコーダーとマイクロチップ埋め込んでないと出来ないよねそれかどっか閉じ込めておくか
だってこのチンピラに憧れた糞と二人きりになった人は私と同じ目に遇う危険性があるからさー
このゴミの相手黙って済ましてきたけど流石に無視できるレベル超えてるからさケジメつけろよ謝罪に来い
篭田みたいな糞ゴミ許容しきれるほど人間出来てないからさ
つーかてめーは逃げ切るつもりでいるってことでいいんだよな？そうさせねーからよ
本音で思うけど篭田くん君は恥ずかしくないの？これは本当にまじで てめーのやった一連のことで誰かに売上が入るのかよ？あ？
テメーがやったのは個人的自慰行為と会社への背徳、従業員へのパワハラだぞ？わかる？理解できる？日本語理解できマスカ〜？
おかげさまでよーてめーみてーに人目につかねー所でコソコソする必要はねーからよーさっさと謝罪に来い
つーかパワハラが公になったら生活費やばくなるから超痛がりの篭キチは謝りに来ることなんか当然出来ねーよな
超イキリパワハラーなのに超痛がり保身チキン野郎の糞篭田くんのために二人きりで話す用意があるからさ待ってるよ
超痛がり保身チキン野郎の糞篭田くんでもそれなら周りにバレないし安心できるからまたいきれるでしょ？
更に超痛がり保身チキン野郎の糞篭田くんのためにスマートフォンとかの録音出来る可能性のあるものは外しておいてあげるよ
そうすれば超痛がり超イキリパワハラーなのに超痛がり保身チキン野郎の糞篭田くんでも失禁しないでしょ
説明責任ってのがあるからさ全て説明しろよ糞篭田
あとさ君の件は数年に及んだことだから一切風化しねーしさせねーから
つーかてめーの上司はこの件知ってんの？あーそうかーきみは更に超痛がり保身チキン野郎篭田くんだから上にはゴマすり以外しないもんねー
上司はね君がやったこと反対するよだって誰も得しないから
理論値で出来ることをてめーがやれたとしてもテメーは糞のままだからよ一切許す気もないんだが筋だけは通せや
全てはハゲ糞ゴミの君一人が始めたことだテメーで終えてみろ君のこと軽蔑しきってるよ
糞篭田土下座はよケジメだけじめ いきなり近づいてきてテロリズム的パワハラを行う篭田みたいな人間がいるからボイスレコーダーぼスイッチは出勤時に入れておくことをオススメします
篭田みたいな人間の相手しても人生の損失にしかなりません
その上彼は逃げ惑います
酷いもんですよ彼は私にぶっ殺すと言ってるのにこの様です 篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭篭 篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田篭田 マジオドライバーズスクール多摩校 → 野呂やよい ← パワハラ キチガイ 変態 百草園 マジオドライバーズスクール多摩校 野呂やよい パワハラ マジオドライバーズスクール多摩校 野呂やよい 変態 キチガイ パワハラ 誰でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
G9D 飲み屋で上司に引っ叩かれたので即警察呼んで被害届出したわ。大手メー子でコンプラ厳しいのによーやるわ。社内で大問題になってる。おれも上司も終わりだな。 篭田数という数値を定義して企業のパワハラ度合いの目安にしたらいい パワハラ企業で、大量退職した大阪平野区のいかるが乳業！ >>905
自殺前の女性社員に文句言われたくらいで、激怒してPC壊すなんて…社長がいかに能無しゴリラであるかがわかる。 パワハラって受けた側が一方的に悪いのに、告発した側が立場悪くなるのなんでなん 間違った
・する側が悪いのに
・受けた側のデメリットがデカい
・なんで 机叩きながら晒し者みたいに大声で怒鳴りまくられるのが毎日続いてるんだがもう限界だわ パワハラで全国的に有名になった人達（抜粋）
ボクシング協会 山根明
日大アメフト 内田正人、井上奨
体操協会 塚原千恵子
日本レスリング協会 谷岡郁子
奈良判定
やらなきゃ意味ないよ
数々の言葉の暴力
上の５人を全部足した人物がこちら
岐阜大学 和田恵子 こんばんは
友人が上司から相当なパワハラ、セクハラを受けているそうなんです。
怒鳴られすぎてPTSDを発症、家から出られなくなり鬱だと診断されたのですが
社会人1年目で休職届は出せず、異動もできないみたいで、本人や同じようにパワハラの被害にあっている人たちは
報復が怖くて告発できないそうです。
先日友人と会った際、顔がひどくやつれ自殺をほのめかすような発言をしていたのでとても心配です。
第三者が告発できる方法はやはり被害にあった時の録音データを受け取ってメディアなどに晒すくらいしかないのでしょうか。
詳しい方がいらっしゃればご意見お伺いしたいです。 パワハラで全国的に有名になった人達（抜粋）
ボクシング協会 山根明
日大アメフト 内田正人、井上奨
体操協会 塚原千恵子
日本レスリング協会 谷岡郁子
奈良判定
やらなきゃ意味ないよ
数々の言葉の暴力
上の５人を全部足した人物がこちら
岐阜大学 和田恵子 社長から突然辞令だすから
1週間後に違う場所へいけと異動命令。
退職するか異動するか二者択一。
機嫌がわるいと怒鳴り散らされたり
自分同様、気に入らない社員へ
突然辞令をだし自主退職させたり。
給料を
突然さげてみたり。
〇〇はクビだ！といいだしたり
ワンマンっぷり社長。
異動は転勤ともわないから
通えない範囲でもないし
そんなのしょうがないといい放たれ
不満なら労基署にでも相談しろと。
やっぱり異動しないと退職は当たり前？
採用条件には全くなかったし
なんの説明もなし。
もう精神崩壊寸前、、、ww つーか、パワハラやる奴放置する企業ってだいたい上層部があほだよな
人事部「うちはまともな、どちらかというと世間一般より従業員に優しい企業ですよ」
あほか、まともな企業は従業員に裁判起こされんわ 加害者に釘を刺すにはどうしたらいいでしょうか？
ハラスメントによりうつ病発症し休職中です。
人事課の調査でパワハラと認められはしましたが、処分は訓告止まり、部署異動もありません。更には処分が下ったことは口外しないで欲しいと。
加害者は全く反省している様子がないようです。
うつ病が落ち着いて来たので近々復帰予定ですが、不安です。 >>905
吐き気のするドヤ顔。
社員を奴隷としか思わぬ態度、よく社長になれたな。 このクソ社長、どこまで嘘つきなんだ…？
こんな会社滅んでしまえ。
弊社報道記事に関する抗議と取り消しの要求をハフィントン・ポストに送りました ｜ ビ・ハイア株式会社 アニメゲームマンガ専門の求人サイト運営 営業サポートサービス http://be-higher.jp/ceoblog/9068149/ 警備会社はパワハラすごいし自殺なんてたくさん出てる パワハラ 上司を告発して閑職へ追い込んだはいいが、おれの評価もガタガタで居場所がなくなった。どうしたら良いんだ。仕返しですっきりしたし転職かな。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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早いうちに警察呼んだ方が良いよ。
実際にケガしてるわけだし、自分の顔とか写真で撮っておいた方がいい。
あと怪我するに至った経緯を録音かメモで残しておいたら労働基準監督署で
無双ふるえるよ 警察呼びたいけど、そねな後が怖いです。どうしたらいいか判断できません 糞が
おせーよ
小学生かよ
はパワハラ、モラハラでいいの？ 毎日2,3時間のミーティングがあり、その中で必ず自分を標的に色々責めたり攻撃されます
これが毎日続きます。誰かと比較して物足りないなどけなされます。
「よろしい？」「わかってる？」という無駄な問いかけが自分にだけ何度も何度もこの3時間の間に飛び
何度も何度も「俺の話面白くないのか？面白いか？」と聞かれ、もう泣きそうな消え入りそうな声で何度も「面白いです・・」と答えてるのにまだ聞いてきます。かなり大きな声で言わないと聞こえないといわれます
これはパワハラでしょうか？しかも相手は社長なのでたち悪いし・・
どこに相談していいのかもわからないです パワハラや差別やいじめも一種の精神的虐待です。虐待は犯罪です。
犯罪として対応する部署に相談し、被害届をするという流れだそうです。
犯罪となればとことん調べられます。事実がわかれば、いくら加害者側に強い
弁護士がいてとことん隠蔽をしようとしても、犯罪なので逮捕です。
ある専門学校では犯罪もあり、その上別件で精神的虐待というのもあり悪質で
ひどいです。これ被害者が仮に被害届出さなくても誰か数人が通報すれば即動きますよね？事実が確認できれば即逮捕ですよね？
逮捕者何人出るかわからないですよね？逮捕者が被害者に逆恨みしてもそれは加害者が悪いんだから、加害者が逆恨みする行為も内容によっては犯罪ですよね。
通報するのも被害者とは限らないし、内部告発だってありうるし。どんなに組織がつよくてもどんなに強い弁護士がついて隠蔽をやり続けも犯罪となれば容赦なく捕まえるでしょう。 >>926 最後に言うけど警察行ったほうがいいよ。「いじめをセンコーにチクるなんてかっこ悪りぃ」からの自殺と構図は一緒。
この先どんどん状況は悪化していくよ。次暴力振るわれたら大げさに痛がって警察ね。んでここで報告して。 >>926
凄く簡単です。会社に行く必要がありません。
つらい言葉にはなってしまいますが、あなた自身が「変えよう」と思わないかぎり
誰もあなたに優しくしてくれません。今の世の中そんなもんです。
ですが既にあなたは「勝てます」
理由は簡単で、あなたは傷害事件の被害者であるし
会社は労働基準法に反しているからです。
例えば警察には行かなくても、労働基準監督署に仕事を休んで駈け込めば
相談にはのってくれますよ。病院に行く指示や、会話や連絡の録音などのアドバイスがもらえます。
またなにか不安なことがあれば、なんでも仰って下さいね。 適切なアドバイスありがとうございます。前むきに動いてみます。 >>886
お前の言うりかもな現実は、まあ精神的に弱い奴が権力を持つとパワハラ主に なることも多いから、お前の言い分とわ ズレがあるがな。 警備会社のスレッド見てみろ死人出てるところもたくさんあるぜ 外資のナイキジャパンに勤めていた知人がハラスメントを
受けたあげく解雇されたので、ナイキ製品は二度と買わないし、
労基への通報及び訴訟を起こして貰う予定。 岐阜大学 和田恵子
医学部 疫学・予防医学分野
dr_keiko@gifu-u.ac.jp
058-230-6410
愛知県一宮市大毛西白山東に在住、自称小児科医
煙突付きの家（セコムあり）、白のプリウスか
子供は二人いるっぽい
パワハラだけではなく脅迫して
自己都合退職に追い込んだらしいね
内部告発されて教授の間でも問題になってるみたい
気をつけよっと…. 諏訪内恵美子
ババアのくせにヤリマンで有名。パワハラ自己愛メンヘラBBA。こいつに生きてる価値ない。死ねよ！！！ >>942
教授になる資格ないわー
他人を踏みつけることだけは天才w
バカの雑草魂ってやつなんだろうな 松本卓
ワキガ ハゲ 60歳 創価学会 セクハラ パワハラ
早く消え失せろ >>951
簿記専門学校中退
中退理由は簿記資格が取れなかったから
バカ丸出し過ぎて笑えるwwww パワハラされて仕事を辞めようと思っているが、辞めても次に同じような給料で雇ってくれるとは限らない。面倒臭いから、死んだ方がいいかなと思う。 好きな仕事をできない人生なら、いらない。死んで最初から生まれ変わりたい パワハラされて辞めたくても、給料低くなれば生きていけないし、どちらも生き地獄。
仕事を辞める理由なんて今の世の中、会社が悪い理由が一杯あるのに、辞めた方が悪いていで話をしてくるに違いない。決めつけられてうざい 静岡県庁のパワハラも自殺しないと、周りが分からない。自殺しても減給で懲戒解雇ではないなんて、死んだ意味がなくなる。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
