【何についての質問】
残業代の支払いのついて

【登場人物整理】
私(転職のため先日退職)
取締役(事務兼任)
※客先常駐型IT企業

【いつ・何処で】
退職日

【何をされた・何をした】
時間外労働時間の休憩ですが実態として取れていなかったので支払いをお願いした所、拒否されました。
就業規則に記載はありませんが勤務表で勝手に休憩として引かれています。

勤務時間は以下です
9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00)

時間外中に引かれる休憩
18:00〜18:30
22:00〜23:00

自社から常駐先への請求は常駐先所定の勤務表で行われているのですが、こちらは1時間休憩のみ引かれています。

常駐は1人がほとんどでしたが、自社の上司がいる時でも休憩指示はありませんでした。

【何をしたい】
この場合、残業代の請求は可能でしょうか。
自社と常駐先の勤務表のコピーが手元にありますので実働時間の差異のついては主張出来るのではと思っています