日本の企業は家族的と言われたが、家族というより学校に近いな。日本では大学はモラトリアムなだけで、
高校の延長が企業だな。

入学式と入社式。（海外の企業は入社式がない）一斉受験と一斉採用。
（海外の高校は、途中入学も随時認めてる所がほとんど。）
先生と上司。共通の反省文、共通の朝礼
部活の先輩と会社の先輩。驚くほど構造が似ている。

学校に関係が近いから、社員を育てることに拘るんだろう。（欧米はすでに業務内容が出来る社員を採る）

日本の企業が礼を重視するというのも、学校みたいな組織だからだろう。