>>954
>>医者になる資格がない性格だと面接官が判断すれば、不合格となる。

その判定基準が客観的でなく、試験官の主観によるとしたらむしろ差別。
海外の医学部面接(英語圏)はmini interviewと呼ばれるモジュール化したsystematicな評価で、試験官の主観を排するやりかた。
また、Clinical Aptitude Testという心理学的な客観的適性試験を用いてmental面を評価する。
日本の面接は雑で恣意的なファクターが入り、改善の余地あり。

上記の方法、当然、知ってるよね?