リーダーが実践したい　部下を動かす「2：6：2の法則」
https://zuuonline.com/archives/133044
中位６割は「教育」
「一番数が多く、組織の中核を担う層。ここを教育することによって、組織力の底上げを行うことができる。」

今後、早稲田佐賀の高等部はレベルアップしていくために早稲田大学への推薦基準を上げていくことが考えられますね。