こんにちは。
鶴さんが感じてるモノと私が視るモノは別モノです。よって貴方が感じるモノが何か分かりませんので私には判断つきかねます。そもそも私が視るモノを貴方ご自身が感じる能力などありません。

ここからは一般論です。
有能な新人の話が出てますが、仮に貴方が組織人なら新人と比べればポジションが上の立場になると考えられます。
組織では上に立つほど孤独になるものです。よって貴方がするべき事は新人が気持ちよく仕事が出来る環境や空気を作ってあげる事でしょう。
逆にそのような心遣いが出来ない方は例え相手が新人でも近いうちに成績や評価で抜かされます。これはご自身の人に対しての考え方が基礎になっており、人間の器と称して語られます。
またこの事例は業績が長いこと上向きの組織ほど顕著に現れる事例です。良かったら参考にして下さい。