触らないほうがよさそう。
本当にデマかどうかは、採用する側が判断できるんじゃない。採用する価値があれば採用するだろうし、採用側がパワハラ野郎と同等なら、下らない悪口を真に受けて不採用になるだけで、次を探せばいいんじゃない。