ﾀﾞﾒすぎてもう働けそうにない…生活保護に頼りたい
ﾀﾞﾒすぎてもう働く事に限界感じてる、もう働けそうにない、いつ辞めてもおかしくない
という人が今後を考えていくスレ。
●コミュ障害で他人と会話できない、会社での人間関係が築けない
●精神疾患（対人恐怖・SAD・パーソナリティ・ADHD・・・etc）
●仕事が出来ない、人の説明が聞けない、人に説明できない、作業内容が頭に入らない
こういった症状で社会に出ても弾かれてしまうような人いませんか？
僕は全部当てはまるんですが、転々としながら、今までどうにかこうにか働いてきました。
でもこの間いた会社も辞めてしまって今は無職です。
もう生活保護や障害年金に頼るしかないのかって考えが頭をよぎることも多くなりました。
もちろんそう簡単にもらえるものではないし、このご時世厳しいです。
なので極力働いて生きるべきだとは思ってるんですが、
本当にどこにいっても自分の居場所がなく仕事もろくにできずにリタイアしてしまい、
働くということに限界を感じています。
ぶっちゃけ生活保護や障害年金が欲しいって気持ちです。でもまず無理でしょう。
もうどうしたらいいのかわからんです。 シューターって
ベルトコンベアから流れてくる多種多様な荷物を番号ごとに分けて大きなボックスに積み込んでいく仕事なんだけどさ、
これがまた難しい。
普通の人間には楽で簡単らしいが俺みたいな人間には難しすぎた、
延々と力作業をする流しの方がよかった。
積み込みって100人の作業者がやれば100通りの積み込み方がある。
そしてその中で積み込みの上手い下手が出てくる。 ある程度のコツっていうのは教えてくれたんだが
大きい荷物は下で小さいのは上、重たいのは下で軽いのは上とか・・・
さすがにこんなのは俺でも理解できるんだが。
実際作業すると、どんな荷物が流れてくるかわからんし、流れてくる順序もバラバラ。
結局、どの荷物をどんな風に積んでいくかは最終的には個人の自由なので頭がパニックになる。
「この荷物、どこに入れようか？」と考えてたら次から次へと荷物がたまっていくので悠長にしてる暇がない。
そのくせ重たい荷物が連続で流れてきたり、変わった形のが流れてきてすぐにボックスに入らなかったり・・・etc。
そして日に日に仕事に対する恐怖感が大きくなっていた。
積み込みかけ途中のボックスに、大きな荷物や変な形の荷物が来たらどうしようとか、
仕事してる最中に「変わった形の荷物流れてくるな」「これ以上ボックスに入らないから大きい荷物流れてくるな」とか気が気でなかった。 しかも積み込みはボックスごとに適切な番号の荷物を振り分けることも同時にしなければいけない。
俺の積み込みに誤仕訳がかなりあって注意された。
上司や一緒の班の人は全く怒らなかった。
「まあ最初やから」「気にするな」とか慰めてくれたけど、俺はすでに辞める決心をしていた。
後は上司の「新人とはいえ相手方にはわからないし言い訳にはできない」とか
班の1人が「積み込み方が下手だとトラックの運ちゃんに暴言を吐かれるから注意しろ」とか言われたのも
辞めるのを後押しした。 積み込み作業って単純作業に分類されてるけどこれ、かなりの技術がいる作業だと思う。
舐めたらあかんね。
俺みたいな人間には無理。
どうやって積み込もうかと考えて頭がパニックになって結果、誤仕訳を起こしてしまう。
しかも積み込み方もへたくそでバラバラ。
積み込み方に完全なマニュアルがない・・・
俺は1から10まで完全にやり方が用意されていてその通りにしていく仕事じゃないとダメだわ。
要領0器用さ0で頭が回らない
その上対人恐怖のSADというおまけつき。 しかも問題なのはこの積み込み作業の件だけじゃないんだ。
積み込みという自分が与えられている本仕事に対して、合間合間に別の作業も入ってくる。
その日どんな作業が合間に入ってくるかはわからない。
普通の人ならそれがどうしたの？、たまには別の作業をした方がいいのでは？と思うだろう。
でも俺はこれが苦痛で仕方ない。
みんな今やってる仕事が終わったら、休憩がてらのコミュニケーションや即座に何か別の作業をするわけだが、
俺の場合何をやっていいのかわからない。
何をやっていいのかわからなければ聞けばいいだけなのだが
コミュ障+対人恐怖のため聞くことがなかなかできない。
ボゥッと突っ立ってたりする。
皆自分で考えて各自行動してるのに俺は全く動けない。
これが死ぬほど苦痛。 これ、まだ入りたての新人扱いだから許されるんだろうけど
何か月も経過したら絶対言われるだろうな。
最初に入った会社がそうだった。
自分が担当してる機械が壊れたので上司に修理してもらってた。
ずっと機械の前で立ってるのもまずいと思い、裏に回ってその修理してる上司の所に行ったら
「何そこで立ってるんだ、お前？遊びに来てるわけじゃないんだぞ、どっか行け」
そして右往左往してる俺に別の上司が「お前ってなんですることがなくなったら社長に聞きにいかんの？」と呆れたように言われた。
これが入ってから5年目の出来事ｗｗｗ。
そういえばこの二人の上司も俺が入りたての頃は優しかったなぁ。
ヤマトでもそれが起こり得るからな、仕事が合わないと思ったら無理して続けないでさっさと辞めて正解だと思う。 よく1日や1週間で辞める奴は忍耐がないとか、3年は続けてみないとわからないとか言って馬鹿にするけど
実際俺はそれを信じて20代のころは辛くてもすぐには辞めずに続けてきた。
でも今の俺は、ダメだと悟ったらすぐに辞めるっていう気持ちで一杯。
今回のヤマトも仕事がダメそうならすぐにやめるつもりで入った。
そしてこの仕事は半年やっても1年やっても俺には無理なのがわかったので即辞めた。
ヤマトでもメッキがはがれる前に、みんなが優しい間に辞める必要があった。
今なら名前も顔もそれほど覚えられていないから。
最初正社員で入った会社なんだが、これは5年死ぬ気で続けたが大失敗した。
仕事が出来ず失敗続きで役に立たないレッテルを張られていたのに何を維持になって続けてたんだろうと思う。
続けることに意味がなかったし、もっと早く辞めてればよかった。
そういえば俺の後に入ってきた新人に1週間以内に辞めた奴が2人いたっけ。
賢いなぁ。若いのに自分のことをよくわかってるよ。 でも改めてすげぇわ。
この積み込みって作業は頭も使えば時には流しに匹敵するぐらいの体力を使う時があるのに
体の小さな女がやってたりする。
俺って一体何なんだ？と思わされた。
泣きたい死にたい消え去りたい。
年も年だし、本当に俺が出来る仕事は限られてるんだなと再認識。
本当に単純作業の中の単純作業しかできなくなってる。
自分と相談した結果、次に向かうのは障碍者雇用という結論に行きついた。
もう一般雇用は無理だろ・・・。
今回のヤマトバイトは恥をかいただけだけど今後の方針としてプラスになったと無理にでも考えることにした。 佐賀光江さん（４１）は「長男を高校に行かせたいし、野球が大好きな次男を
シニアチームに入れてあげたい。でも、母子加算が削られ、灯油も値上がりし苦しい。
風呂を週２回に減らした。これ以上何を削ればいいのか」と話した。
昨年度、佐賀さんに支給された生活保護費はたったの月額２９万５８２０円でした。
内訳は、食費・被服費などの生活扶助１類費が１６万５０３０円、光熱水費など
生活扶助２類費が３万２００円、母子加算４万４２３０円、教育扶助１万９３６０円、
住宅扶助３万７千円です。
「家賃、光熱水費を払うと、食べさせるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」 ヤマトのシューターについて書かせてもらったが
これほどの作業をトラックの運ちゃんとか普通にこなしてるんだ。
親からは、荷物運ぶだけで1人で運転するだけで気楽だから
トラック運転手がいいんじゃないの？
って言われるけど、それは違うと思う。
ただ荷物運ぶだけじゃ済まないだろ、たぶん・・・
色んなところで要領の良さが試される作業や場面があると思うわ。
大きなトラックで狭い道走るのだって要領要るし・・・
トラックの運ちゃんってバカにされがちな職だけど絶対に頭いいよ。
それだけじゃない、土方のおっさんや現業系の人間って
基本学歴のない馬鹿だけど、機転が利いて要領がいいやつが多いと思う。
不器用で要領が悪すぎる真面目馬鹿で
言われたとおりにしかできない指示待ち人間の俺には絶対にできない・・・Orz >>54
ありがとう、何とか生きる
>>56
通るといいな。
俺もいつかは貰いたいなぁと思ってる、ボンヤリとだけど。
でもすぐに貰えるわけないのでじっくり準備を進めて将来貰えるようにと考えてる。
もっと早く行動してたらよかったよ。
そうしたら今頃受給できてるかもしれないのに・・・。
正社員で死ぬ気で頑張ってた時期もあったけど
あの頃はまさか自分がこんなに無能な人間で、働けなくなるとは思わなかったからなぁ。 初めてケースワーカーの人が来た。
めっちゃ不安だったけど、必要書類を渡して、向こうの書類に署名捺印して
あと、緊急時のために部屋の間取りを簡単にメモするだけで終わった。
ガサ入れみたいな事されるんじゃないかと思ってたがそんな事はなかったぜ。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 口座開設したら２万円貰えるらしいからそれでFXやってみようと思う
http://xmfxtrade.blog.fc2.com/blog-entry-23.html
スマホ、iPhoneでもできるらしいし あー明後日ケースワーカーの人が来る。座布団ファブリーズして陰干ししとかなきゃ。 >>1みたいな状態でも、何十年と同じ会社で働いてるやつおる？ >>56
通ったのかな？
僕も精神科にとうとう診断書を書いてもらえるところまで来ました。
近々障害年金を申請します。
通るかどうかは分からないけどやっとここまで来た・・・長かった。
>>65
居たらすごいですね。
僕は8年ぐらいが限度でした。
もう普通の会社で働く事はないでしょう。 >>66
無事通りました。いわゆる「門前払い」もなく、
必要書類のチェックと署名捺印したら半月くらいで結果が出ました。
おかげ様で生活の心配をせず治療に専念できてます。
毎月雑所得の申告書の提出が義務付けられており、病院にかかるための医療券の申請が必要ですが、
この程度で不満は言えません。 >>67
よかったですね、
今でも生活保護ですか？
こちらは作業所に通うことになってしまった。
心の準備もまだできてないままに・・・・
果たして来年1年どうなるやら。 こんな予想リストをみたけど本当に現実になるのか？
どんどん先細りし没落していく日本が本当にこの通りになっていくのか？
このスレや俺たちの命があと何年持続できるかわからんけど
可能な限り、今からゆっくりと見届けていこうぜ。
2018年 ・１８歳人口が激減し始め、国立大学が倒産危機へ
2019年 ・IT技術者が減り始める。
2020年 ・女性の２人に１人が５０歳以上に。
2021年 ・介護離職が大量発生
2022年 ・高齢者の１人暮らしが激増
2023年 ・企業の人件費がピークに
2024年 ・日本人の３人に１人が６５歳以上に
2025年 ・東京都の人口が減少に転じる
・介護士が約３８万人不足する
・約７００万人が認知症に
2027年 ・輸血用の血液が不足する
・コンビニが２４時間営業できなくなる
2030年 ・年間死者数が１６０万人に達し、火葬の順番待ちのための遺体ホテルが繁盛する
・日本人の２人に１人が退職者となる
・地方から百貨店、銀行、老人ホームが消える
・ヘルスケア産業の規模が現在の倍以上に
・７５歳以上のひとり暮らしが約４２９万世帯に
2035年 ・日本人の半分が独身に
→ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509963951/ のほほんだめな人でもできるＰＣとか自分で稼ぐ方法など
⇒ http://keeperr.sblo.jp/article/181846018.html
興味がない人は無視してください。
TXKEKPDQTV 作業所に通いだし、今年の終わりで1年になる。
まあ見学と実習から始めたので
正式な作業所の利用者になってからは10か月と少しぐらいだが。
とりあえず初めて作業所で働いてみた感想。
とにかく普通・・・
何が普通って働き方が普通だった。
つまりは厳しいってこと。
作業所ってもっとこう、楽な作業をイメージしてたんだが
これじゃ一般企業とあんまり変わらないじゃないか？ってのが正直なところだった。
ましてやB型、だから時給はたったの300円
この作業内容と作業量でこの賃金・・・驚きを隠せなかった。
作業所って座って同じ作業を黙々としている気楽な所じゃなかったのか。
聞いてないよ。 忙しい時はめっちゃ忙しく時給1000円ぐらいあってもいいんじゃないかって思うときさえある。
これじゃ時給800〜1000円並みの作業を
法定賃金以下で安く扱き使われているだけのような気がする。
途中で辞めよう辞めようと思った、
1年勤めたらもう終わりにしようって思いながら働いていた。
しかし我慢して続けているうちに自然と苦痛さはなくなっていた。
仕事は確かに忙しくて厳しい。
作業内容と工賃が合わない不満も相変わらずある。
しかし仕事は忙しい代わりに時間が経つのが早く
それなりにやりがいがある。
仕事してるなって実感できるんだ。
これがもし内職であれば時間たつのも遅く毎日が退屈でやりがいもない。
それはそれで辛いだろうと思う。
同じ辛いならどっちが得かってよく考えると
こういうのも悪くないんじゃないかって思えるようになった。
むしろ今の環境は忙しくて辛いことが逆に楽なんじゃないのかって
発想を逆転させたらいいんじゃないか。 そしてもう一つ。
この作業所を辞めずに続けてみようかと思うに至った最大の理由、
それは人間関係である。
作業所とはいえやはりいろんな人間がいる。
しかし簡潔に言うならば
「こいつが居なかったら会社に行きやすいのになぁ」っていう人間がいない。
一般企業であれば必ずそういうやつがいる。
でも少なくとも今の作業所にはそういうタイプはいない。
皆障がい者だから癖はあるけど
出来ぞこないの集まりだから気にならないんだ。
後はとにかく会話をしなくていい、
余計なことを聞いてくる奴もいないし、無口で孤立していても
自分の与えられた仕事だけしていれば「自分は自分」でやっていけるし
気まずくなることもない。 これが一般企業であればそうはいかない。
彼女いるのか？ 結婚はしないのか？
趣味や休日の事を何回も同じこと聞いて来たり。
「お前生きていて楽しいか？」と茶化してくる奴もいない。
そしてそれに答えず適当にあしらっていると孤立して
仲間はずれにされたかのようになってしまう。
そしてわからないことがあっても質問できず、
失敗したらコミュニケーションを普段から採っていないせいで人一倍怒られる。
仲良くしてる他の奴にはそんなに怒らないのに。
もちろん職員さんにも嫌らしい人はいない、
一般企業であれば必ずいる、
怒鳴る奴、高圧的に接してくる奴、いじめのようなことをしてくる奴がいない。
もちろん失敗したら怒られるけどそれは自分に非があるし仕方ないだろう。
とにかく理不尽さはあまり感じない。 あとはアホの集まりだから（自分含めて）気が楽。
自分より仕事のできない人が多くいるっていうのは
心の安定剤として強く効果を発揮してくれるみたいで会社にも足が進む。
朝起きた時の憂鬱感もなく、
歯を磨いて朝飯くってスムーズに作業所に行こうって気持ちになる。
これってやっぱり人間関係がすごくいいからこそ、なんだと思う。
会うのが嫌な上司や社長がおらず怯えることがない、
周りの社員とコミュニケーションを取らなきゃっていう重圧感もない、
孤立はしてるんだけども、孤立してるっていう感じがしない。
仕事内容も自分にできるレベルの範囲で忙しいものの
一般企業のように仕事に対する恐怖心もない、
そしてなんといっても通勤距離が近い。
まあ不満有りながらも続けられていたのはこれが大きかったかも。
朝起きてギリギリまで家でゆっくりできるし、
仕事が終わったらすぐに家に着くことができる。
昔は通勤時間に片道1時間以上かけていたころがあった。 働き始めた時は不満爆発だったが
1年経過した今、よく考えてみると
俺はアタリの場所を引いたのではないかと思う。
とはいえまだ1年だ。
会社員時代も1年目はうまくいっていた、続けられると思っていた。
まあ作業所だから大丈夫だとは思うけど油断はできない。
とりあえず来年1年も無事続けられることを目標にする。
来年も自分とこの板のみんなにほんの少しでも良いことがありますように。 いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
XZSIC とても簡単な確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
98FIK 53 さきまにあ0512（sakimania0512）:2006/06/12(月) 10:31:36 ID:8eZIrWIu
一日中メールしてくれて、相手からは絶対切らないでくれるのですが、
面倒臭い感丸出しで返事も必ず２０分後です。
大事な相談とかしても短い返事しかくれないし、ちょっとカマかけてもかわされます。
正直言って私はどうでもいい存在なのでしょうか？
450 名無しさんの初恋 2017/04/22(土) 22:36:52.58
はいそうです >>1
始めから読みましたが、つらい中頑張ってきましたね。>>66で診断書を書いてもらったとありますが、
何の病気なんですか？
読んだところ、仕事で機転がきかなくてコミュ力が低いぐらいですよね 頼むから生活保護だからってコロナ支給金の対象外にはしないでくれよ。
雑所得だからって保護費から差っ引くのはやめてくれよ？ >>84
ありがとうございます。
SAD主に対人恐怖と発達障害です。
自分の場合グループ制の作業っていうのがダメです。
卵を割ってくださいと言われる。
ボードを見ると「卵を500個割る作業」
これを3人ぐらいでやるんですが難しい。
作業自体は決して難しくはないと思います。
最初はどこから何を持ってきてこういう風に作業して
終わったらこうして最後はここに片づける・・・
という一連の手順まで丁寧に教えてくれないと難しいんです。 他にも1000個のジャガイを切る作業でも
みんながバァ〜とそこらへんに散って切っていくから
何をしていいかがわからなくなります。
「えっ？みんなは切り方わかるの？」「支援員はいないの？」
「ジャガイモ切るのはいいけどそこから具体的にどうしたらいいの？」
みたいな感じでパニックになります。
魚を一口サイズに切っていく作業も1500口も切るんですが
これもまたグループで切っていきます。
ここでもどうやって切るか、どのような形？どんな大きさ？
聞けば教えてくれますがすごく聞きに行きづらい。リーダーがすごい苦手。
何も言わなければ誰も教えてくれないので、周りを見て同じように入れ物を用意して
同じ切り方できります、見様見真似でする感じですかね。
作業する人たちを集めてそこで料理人なり支援員なりが
切り方と大きさの見本を示すべきではないんだろうかと思います。
その証拠として問題が起こるときがあります。
自分以外でも、周りの子が違う切り方で切っていたり、数が合わなかったり、形がダメだったり・・・etc
皆も周りを伺って真似して、できるだけ人に聞きに行くっていうことしないで自己完結しようっていうのが伝わってきます。
そりゃ支援員がしっかりついて最初に説明しておかないとそうなるよね、って感じです。 最初の作業ぐらいは会社側から、この大きさで、この形で、こういう風に切るって教えてほしい。
どうにもならない時は仕方ないので聞きに行くがそうじゃない時は自己判断で、時には周りを真似しながらなんとか作業する・・
これがすごい疲れる。
ニラを切る、サケ、イカ・・・いろんな作業の度、こんなストレスが発生する。
次やる時は聞かずに出来るのか不安で仕方ない。
毎日胸がどきどきする。明日はどんな作業が入るのか、聞きに行かなくてもできるのか、寝る前から不安。
＞仕事で機転がきかなくてコミュ力が低いぐらいですよね
とありますが
これがもうすでに致命的だと思います。
どこ行っても勤まらないんではないでしょうか？
コミュ能力低いといっても人によって解釈の仕方があると思うので・・・
低いというよりは皆無といった方がいいかもしれません。
場面緘黙のようなことに多々なります。とにかく固まりますね、
よくフリーズするって言われるし、人が多数いる中で自分が何をするべきかわからないことが多くて
ボゥーと突っ立っていたり。
まあ今の仕事が作業所だから何とかなっている感じですが、
これが一般企業なら厳しいでしょう。 「リーダーに何か仕事ありますか？」と聞きにいく、これもすごく辛いですね。
聞きに行きづらい人だから特に。
あと聞きに行ってもひどい時は仕事をくれないことすらある。
そしたらまた独りで突っ立てなければいけない。
でも仕方ないです。そのリーダーも結局利用者ですから。
だから今の作業所にはもっと支援員スタッフの数を増やしてくれればなぁって思います。
とにかく支援員があまりかかわってこなくて利用者主体で回している作業所ですね。
作業所なんだからスタッフがきちんと利用者に付いて
1から丁寧に教えてほしいってのが本音です。
発達障害はアバウトに教えられたらアバウトにしかできないですね。
きちんと丁寧に教えてもらえれば丁寧にきちんと作業ができると思うんだけど、
そこからスピードも上げていって、自分で応用も効かせていってと・・・
それを最初からアバウトな説明で、周りを見て自分で考えてやれって姿勢の所だから
物凄く疲れるしSADの自分にはきついと思う理由です。 あと同じSAD対人恐怖症の人がいたらと問うてみたい
野菜をある大きさに300個切る作業
これを自分1人だけでするのと、3，4人でグループ作業するのとどちらがいいか
後者は誰がどれだけ切るか決まってない、
最初に野菜を誰が用意するのかも決まってない
終わった後にそれらをまとめて整理して片づける人も決まってない。
どちらが楽だと思いますか
独りなら責任が自分独りにかかってきますが用意や後片付けまで自分1人で好きにできるので
物凄く楽なんです。作業もマイペースで出来るし、もちろん急ぎの仕事ならペースアップできる
周りに人がいないっていうのは凄く気が楽なんです。
僕と同じSADならきっと1人の方が楽で作業がやりやすい、と答えてくれると思うのですが。
まあグループ制と言っても事業所によりいろんなやり方があるでしょうから
場所が違えばグループ制でも大丈夫だったかもしれません。
きちんと支援員が付いてグループの役割が細かく決まっていて、
作業ごとに支援員が適切な支持をくれるような所だったらいいのにと思います。
「じゃあこの作業、このグループでやってね」で終わり。
そこから誰が何を担当するかは決まってないしやり方の説明があるわけでもない。
やり方がわかる人ならいいけどわからない人は右往左往する。
だから4，5人のグループだと誰か一人浮いてる人がいたらその人だけ何も作業しない、
なんてことが発生しやすいですね。 と書いてきましたが、時系列が飛んでました。
>>76の時点では完全個人プレーの居心地のよかった作業所でした。
同じ仕込みの仕事なのにこっちは凄く楽だった。
辛い部分も確かにあったけど独りで周りを気にせず作業できる場だったので
会社に足が向いた ← これが非常にでかい。
そして今いるのが、>>82-92で書いた作業所です。
やっていることはほとんど変わらないのに
仕事のやり易さが全く違う、何もかもが難しく感じる。
前の事業所で支援員がマンツーマンで丁寧に押してくれて
独りで作業していた時はそれなりに難しい作業もこなせて褒められるぐらいだったのに、
今のグループ制の仕事で、ろくに説明も受けられないところだと
同じ仕事でもこうまで落ちるんだと痛感しました。
でも一般企業がこんな感じですね。
そりゃ自分が一般企業で通用しないのがよくわかります。 生活保護って言い方からして恩着せがましい。
やっぱ、BIだな。 藤田孝典
NPO法人ほっとプラス理事 聖学院大学心理福祉学部客員准教授
茨城県出身。東京国際大学を卒業後、ルーテル学院大学博士前期課程を修了[1]。
2006年10月にNPO法人「ほっとポット」を設立、2011年5月に代表理事を辞任[3]。後任の宮澤進は辞任について、あまりに急であり、社会的責任を果たさず期待を裏切る結果となったことを藤田に代わり謝罪した[4][5]。その後、NPO法人「ほっとプラス」を開設し、2020年1月まで代表理事を務めた。現在は理事職を務めている[6]。
生活困窮者支援ソーシャルワーカー。専門は現代日本の貧困問題と生活支援。聖学院大学客員准教授。北海道大学公共政策大学院フェロー。四国学院大学学長特別補佐、客員教授。反貧困ネットワーク埼玉代表。ブラック企業対策プロジェクト共同代表。元・厚生労働省社会保障審議会特別部会委員（生活困窮者自立支援法）。社会福祉士。著書に『棄民世代』（SB新書）『中高年ひきこもり』（扶桑社）『貧困クライシス』（毎日新聞出版）『貧困世代』（講談社）『下流老人』（朝日新聞出版）。共著に『闘わなければ社会は壊れる』（岩波書店）『知りたい！ソーシャルワーカーの仕事』(岩波書店)など多数 藤田孝典
NPO法人ほっとプラス理事 聖学院大学心理福祉学部客員准教授
茨城県出身。東京国際大学を卒業後、ルーテル学院大学博士前期課程を修了[1]。
2006年10月にNPO法人「ほっとポット」を設立、2011年5月に代表理事を辞任[3]。後任の宮澤進は辞任について、あまりに急であり、社会的責任を果たさず期待を裏切る結果となったことを藤田に代わり謝罪した[4][5]。その後、NPO法人「ほっとプラス」を開設し、2020年1月まで代表理事を務めた。現在は理事職を務めている[6]
生活困窮者支援ソーシャルワーカー。専門は現代日本の貧困問題と生活支援。聖学院大学客員准教授。北海道大学公共政策大学院フェロー。四国学院大学学長特別補佐、客員教授。反貧困ネットワーク埼玉代表。ブラック企業対策プロジェクト共同代表 元・厚生労働省社会保障審議会特別部会委員（生活困窮者自立支援法）。社会福祉士。著書に『棄民世代』（SB新書）『中高年ひきこもり』（扶桑社）『貧困クライシス』（毎日新聞出版）『貧困世代』（講談社）『下流老人』（朝日新聞出版）。共著に『闘わなければ社会は壊れる』（岩波書店）『知りたい！ソーシャルワーカーの仕事』(岩波書店)など多数。 
