【ノルマ】日本ハム庫・酷民生活事業【あり】その3
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>>172
そのとおり
昭和50年前半まで
商工会で審査やる前夜指導員と
ドンチャン騒ぎをやっていたり
申し込み人から先生とか審査官殿
とよばれて浮かれていた時代もあれば
当時チャネルという言葉はないものの
勘違い野郎の集団だったんだよ
親玉の財務省なんか典型的
ヒエラルキー組織まあ財務省だから
文科省もあほやな 9時5時でそれなりの給与もらえるのに、それ以上何を求めるの? 病気とかなんかで10年以上同じ支店に居座っている奴は強制的に地域総合職の給料までダウンさせろよ。嫌なら全員僻地に飛ばせ! 実録・病休セレブ弾劾 ※役職名、部署名、宴鯛震度用語は当時のもので記載。
●月×日
隣のシマで未入金5日払担当してる万年副調査役X氏が突如欠勤。なんでも、
持病の脳梗塞が再度悪化、今回で3回目の入院w らしい。
急にシマに穴が開いた我が支店業務課、本店か総括から応援部隊を連れてくると
思いきやそんな気のきいたことはしない。現行課メンバーでの単純兼務しかない
ということになり、宴鯛手持ち200件持たされてる漏れがX案件全件もひとりで並行
兼務しろと急遽命じられた。
▲月*日
宴鯛口200件+5日払震度1発生180件+大正口30件が一度に降りかかった。
目の回るような忙しさで、ロクにメシも食えない。電話をかけ、山のように督促状を
出し、口頭弁論出廷の帰りに電話通じない先に顔を出す、5時過ぎは焼却申請
書類の執筆。こんな日々が何カ月も続いた。
4月1日
改称ノルマも償却ノルマも法的手続ノルマも入金率ノルマも全揃えしたが、もらった昇給
通知は6号しか上がっていない、つまりD評語であった。件の細長い紙を手渡した業務課長
は逃げるように漏れの目の前からいなくなった。ほかのメンバーの文字どおり2倍の仕事
をしてしかも増加分も含めノルマはクリア、でも人痔考課は最低。漏れが本店に苦情を
言いに行ったり性禁労支持の発言をしたりしたというのはあったが、勤務実績や能力
とは全くカンケーのないところで人痔考課をしているということだけはよくわかった。
(つづく) ◆月☆日
例年のごとくヤラセ支店長面接がある。当時いたこの無能ネロ、面接前に今考えている
ことや支店運営面での改善要望事項とか何か書けとシートを渡してきたので、これ幸い
といろいろ書き殴って提出した。要旨は以下のとおり。
・ハム庫支店の債権管理事務には、不測障害発生時に運営を円滑化するコンティジェンシー
プランが欠如している。営業や審査メンバーが抜けるとすぐ応援が来るし、定型事務も
支店内の分掌を工夫し故障出ないようにしているが、債権管理だけはそうでない。
結果、残存メンバーでの単純兼務という安直な手法がとられる。
・病休を続けてるXだが、同一疾病に因る病気休職がこれで3回目である。ハム庫への労務提供
に重大な支障をきたしており勤務継続が不可能と判断される。労基法規定の1200日分打切
補償を払った上で即時解雇すべきである。
・今回の人痔考課だが、Xの単純兼務を押しつけられジョブサイズが2倍に拡大、しかも
それをこなしノルマも全クリしたのに最低評語を附されたのは不当である。何を根拠に
そうなったのか理解できない。
・とにかく、いまも続く宴鯛200件+未入金5日払の単純兼務は即時解消求める。
破壊部へ苦情を言いに行く用意はある。
シートを一読した無能ネロは、案の定発狂を始めた。(つづく) これだけ課長のポストが軽い会社でも、やっぱりサリーちゃんだと城跡止まりなの? >>181
営業審査と債権管理業務と一斉にチェンジしてみたら ◆月☆月 つづき。
漏れの出したペーパーを手にした基地外ネロの物言いは、以下のとおり。
・勤務実績はクリアしているが、単に所与の目標値をクリアしたに過ぎず、特筆
するべき支店への多大なる貢献を伴うものではない。よって、業務実績の観点でいえば
B評語に過ぎない。2人分の業務をなしたというが、ジョブサイズを差配するのは
所属長の権限であり、それは所属長がそう判断した以上合理的なものであるから、
それには従う義務がある。かりに、所与の業務を懈怠すると就業規則違反で懲戒対象に該当する。
・若手、後輩職員への指導・育成をまったく行わなかった(註:2人分兼務で
物理的にそんなヒマはない。そもそも、業務課に漏れより後輩はいない)。能力開発・
後輩職員育成の観点で言えばD評語である。
・勤務時間中に、公庫の体制転覆を図る反体制派労組たる性菌労を礼賛する発言をな
したのは、組織の秩序を攪乱する重大事象である。秩序の観点で言えばD評語である。
・課長の制止を振り切り、本店人材破壊部まで行き苦情申し立てを行ったのは、
規律・責任感の観点で言えばこれらを著しく欠く言動であり、D評語である。
・支店内で、上司や他の職員に対する挨拶といった基本言動すらできていない。
協調性の観点で言えばD評語である(もちろん、お客には挨拶などはしている)。
・以上を総合的に勘案すれば、勤務実績以外にはネガティブ評価ばかり
並ぶことになる。相対的にな総合順位はC評語にも達しない結果となったため、
人事評価はD評語とし、6号昇給とした。
・・・このバカ支店長ないしハム庫の人痔制度は明らかに腐敗している。文字どおり
2人分の仕事をこなし結果を出しても最低評価されうるのは、恣意的にどのような
評価でもつくりだせる人痔システムの欠陥か、それともこいつが救いようのない
スカポンタンなせいか。あ、こいつ、そういえば出身校はMarchにもとどかない
二流私大だったっけ。帝大系国立大卒の漏れとは話が噛みあわないわけだ。(つづく) 俺はもう定年間近だけど、今の20代や30代には消費から離れた
生活を推奨するよ。ほんの少しの節約と投資で40ぐらいで十分に
アーリーリタイヤできるからね
家族を養っていても可能だ 贅沢や無駄なものは買わないことだよ ならとりあえず歓送迎会忘年会を中止するところから始めてください >>188
えっ?!
今どき、そんなの参加してるのかよ?
出たい会だけ出ればいい…てか、出たくなければ全部出なければいいし。
おまえ、小心社畜野郎の典型だな(爆) 40歳で1本いくか分からないて聞いてハム辞めてから●年、35才で1本達成できた。 2次会に来ないやつはリストアップ
協調性なしの烙印。カードに書くぞ。 40歳で1000万円到達しないとか、どんだけ役立たずなんだよ(笑)
38歳で課長になれば1000万円到達じゃん! >>199
893にしては心技体とも弱そうだけどな(藁)
事業統轄は「毒にも薬にも…」、非管理職時代にはムダに超勤手当稼ぎの”おばちゃん”じゃん! おばちゃん、この先就職先あるとは思えない
自分で300万と自分の価値決めて哀れだよなぁ >>202
あるわけないやろ
逮捕されてもホームページでの謝罪の記事ものせないばかりか全支店にことの次第も知らせない組織だもん
罰則明確にしなければスルーするぜ 近年、従前から決まり切ってる風習を無視して
自分らしく自由にやりましょう、とかあるけど
本当に面倒だからやめて欲しいわ。
決めてくれた方が楽だ。 >>204
こういう考えが取引先数と残高を減らし続けた時代遅れのDT営業を温存させてきたんだな。
別に先数、残高減っても構わんよ。結果は出なくても適当に電話しとけば評価されんだから
という民間では考えられない悪しき考え。 >>206
橋本さんなら「君たちは破産会社の社員だよ」と
のたまわった。
朝刊に公務員定年延長給与3割減ついでに退職金カット
不祥事勃発省庁再々編
昔の第二次臨調の始まりか 201から203はうどん支店でなにか起こしたのか? お前の悪行を許さない。
横柄なお前の態度は、常に監視され記録される。
傲慢なお前を排除する。
独善的なお前に居場所はない。
お前は王様ではない。
なにも偉くない。
なにも凄くない。 さらにこの基地外統轄、漏れが今回出したペーパーにいちゃもんつけ続けている。
・病気休職中とはいえ、おなじ職場で働く仲間をクビにしろとはどういうことか。
同僚と協力しようというチームシップが欠如し、ハム庫職員、組織人にあるまじき言動だ。
・さらに、所蔵長から与えられた現行の職務が不満だから人材破壊部に苦情云々と
言うのは何事か。不満があるというのなら辞めてもらいたい。
・・・もうこんな基地外に何を言っても通用しない。というか、こいつに限らず、
たいがいハム庫で事業統轄を名乗ってるのはどういうわけかこんな分裂症みたいな
手合いばっかりである。基地外でないと任用されないのか、破壊部で洗脳研修があるのか
よくわからないが、まともな事業統轄にであったことはただの一度もない。
§月Φ日
数百日ぶりに、件の病休副調査役が復職。何百日も仕事にアナあけても、健保
組合の給付だか何だか知らないが月数十万ももらっていたとんでもないおセレブ様だ。
しかし、業務課長曰く、彼は病み上がりでまだ無理させられないとのことで、担当は
MT不能督促+期日・住所などの簡単な債務者変動手続のみとし、肝心の期日払
未入金口督促は引き続き漏れが兼務しろとのことだ。
上層部に何言っても漏れの言うことは無視される。で、こいつをいじめることにした。
なに、破壊部が表向き禁止していて相殺も断じて許さんと言っているパワハラに
該当する? 上等だ、パワハラで処分を徹底的にハム庫内でやったら、事業統轄なる
肩書きの人物はほとんど消滅するぞ。 日曜の朝4時前に長文とは、他にやることないのかねw >>213
一度しかない人生を、ゴミみたいに消費した気持ちってどんな感じ? 明日一番で山根会長みたいな苦情客がくるんだが、
花鳥対応してくれるだろうか。 >>213
突然どうした
今は香川の話が優先だから少々黙っててくれ
今はだれも君の日記に背を向けているようだ 反社チェックとか、ガチやってる?
バカバカしくて結構流してるんだけど・・・ 辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい 北おおさか信用金庫(The Kita Osaka Shinkin Bank)の評判・口コミ・評価の ...
https://careerconnection.jp › kutikomi
北おおさか信用金庫の評判・口コミ・評価などに関する情報です。「現在、金庫 ... 業績が悪化しようが、役員は女子職員と遊んでいるだけ。有能な ...
評価
2.5 (42)
北おおさか信用金庫(The Kita Osaka Shinkin Bank)の評判・転職・採用情報 ...
https://careerconnection.jp › ... › 銀行業
北おおさか信用金庫の年収、評判、転職・採用面接といった転職・就活に役立つ情報を ... 業績が悪化しようが、役員は女子職員と遊んでいるだけ。
評価
2.5 (42) キチガイの人格障害野郎にドヤされて毎日頭がイカれてしまいそうです
今日はノー残業デーですが、頭がイカれてしまいそうです お盆にも営業しろと騒ぐ馬鹿な役席。お盆の意味や一般人の過ごし方を勉強したらいかがですか? 職員「お盆休みでくつろいでいる時に保険の勧誘やネットプロバイダからの営業の電話かかってきたらどう思います?」
「公庫は特別とか思ってません?客からしたら銀行と同じです」
「お盆にDTさせるなんて管理職のオナニーですよ。」
課長「…」 661名無しの笛の踊り2018/08/16(木) 07:00:49.50ID:U6JODQ+a
FBの勤務先に東宝と日本政策金融公庫が書いてある
東宝はともかく金融公庫はすぐに行かなくなってるのに
ずうずうしいなー
クラシック板の偉人、桂木嶺先生が当社のパートだったのですか。www
同僚だった皆様、是非Twitterでの常識を超越した行動をご確認あれ。 現場の一人一人が中小企業のためになにができるのかを考え、顧客のために行動する事が不可欠だ。
不正発覚まで業績達成を目指す内向きな論理が先に立ち、本来やるべきことがおろそかになっていた。
(商工中金新社長 関根正裕 2018/8/16 読売新聞)
早く気付くといいね。公庫の上層部も。 トルコ国債なんて、そうなる可能性もあるって考慮して買うだろ
損した奴らは可哀想だが、金貸しがどれだけ大変なのか身をもって知ることができたな 公庫の融資にリターンの概念はない
いけいけどんどん通らばリーチあっそれあたりそうその場かぎりのスペシャリストたちばかり >>229
公庫の上層部なんて現場のことなんて何もわかってないから、不祥事が起きるまで何も気がつかないよ。
役員の支店視察でお殿様扱いされて、現場わかったふりしてないで、本当に現場を知りたいなら、客のふりして支店の窓口に来てみなよ。 関係者によると日本公庫の東京都内の支店が16年1月、この会社に対して不動産を担保に2000万円を限度に自由に借り入れができる融資枠を設定した。実際にどれだけの金額を借り入れたかは不明だ。
記事からの抜粋。 日本公庫は「個別の取引についてはコメントできない」としている。
金融機関と反社会的勢力の取引を巡っては、みずほ銀行が傘下のノンバンクを通じた
反社会的勢力への融資を放置していたとして13年12月に金融庁から
一部業務の停止命令を受けている。スルガ銀行も暴力団組員に
住宅購入資金を貸した疑いのあることがわかっている。 金融業界全体としては対応を強化している。日本公庫は入っていないが、
全国銀行協会は反社会的勢力との関係を絶つための基本方針を策定。
今年1月からは預金保険機構を通じて警察庁のデータを取得する仕組みも導入するなど、
顧客が暴力団組員でないかどうか確認する情報の入手先を広げて対応を強化している。
ただ、融資後に顧客が反社会的勢力に加わるなどした場合、見抜くのは極めて難しいという。 >>219
タイムリー過ぎたな(笑)
確かに死ぬほどガチにはやってないわ。 >>219
普通の金融機関は審査システムの中にチェックする機能がある。AMLとかOculusとかな。公庫はシステムが古い。今だにヤフーで検索?笑 【アメリカの、負けだ】 中国が、米国債を、突如、NY市場で売ると、それは、アメリカの終わり、である
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534644084/
サヨクの勝ち! そしてマルチ言語の長身外人、世界教師マ1トレーヤが現れる! UFOも! 8月17日モープラ商工中金関根社長
就任理由
・現場力の高さ 一勧時代総会屋利益供給事件の後始末殿役
今回の公庫不祥事に代表どう動く?
・フットワークの軽さ 西日本豪雨即広島岡山に入り陣頭指揮
公庫代表現地に入ったのか?
関根氏曰く「経営とは弱い者、封建制密室性のなかでは易きに流れる。隠蔽することで
いろいろなものが腐っていく。外に説明できないことはやるな(個別事案なので回答できない
ですましてはいけない)」 >>243
被災地にしたら、こんなときにtopだの役員だのに来られても迷惑。 >>245
気持ちだよ気持ち
おしのびでええんや現場に迷惑かけない
福島原発の際のあほ管みたいなことをしない >>245
気持ちだよ気持ち
おしのびでええんや現場に迷惑かけない
福島原発の際のあほ管みたいなことをしない >>245
気持ちだよ気持ち
おしのびでええんや現場に迷惑かけない
福島原発の際のあほ管みたいなことをしない 政権を崇めたてまつり財務省にすりすりしていれば
今回の不祥事もどっかに吹っ飛んで言ってしまうかな
しかし何人かは丸の内署に軟禁されるのでは? そもそもこの会社は不祥事を不祥事と認識することあるの?
HPは誰も見ないコンテンツは頻繁に更新してるのに不祥事については一切触れないし この会社に対して不動産を担保に2000万円を限度に自由に借り入れができる融資枠を設定した。
??????これは何のことだろう?? もうすぐ辞めるわこの会社
転勤多いし給料少ないしなんもメリットない
金もまあまあ溜まったし
ではお先に笑 >>252
不動産の謄本を取ったら、極度額20000の根担がついていたって話じゃないの?
だから借入額が分からないんだと思う。 旧帝大&一僑やらかし日記
こうやって書いてみると、学力・学歴と組織への貢献度合には相関が薄い
ことが改めてわかる・・・。
束大(東京・文京区):内定ゲットしたものの卒業できなかった奴が、
それを隠蔽して入庫。偽造の卒業証明書を破壊部に出したというから
驚きだ。バレて試用期間中にクビ。しかし、そいつに4月分の給与は支払わ
れたらしい。しかも、そいつ女w とんだ女性活躍推進だwww
コヒ大(札幌市・北区):かのデフォルト債権量産統轄を輩出。
一僑大(東京・国立市):下記ハゲタコ並みの凶悪A級戦犯・トビーを輩出。
プロパーなのにこいつも組織に致命的ダメージを与えた。
凶大(京都市・左京区):ハム庫史上最凶のA級戦犯・ハゲタコを輩出。
こいつが組織をメタメタに破壊したのは、皆さんご存じのとおりw
迷大(名古屋市・千種区):いつ邂逅したか忘れたが、基地外統轄輩出。
坂大(大阪・吹田市):いつ邂逅したか忘れたが、基地外統轄輩出。
九大(福岡市・西区):ご存じ駅員暴行犯を輩出。
そうなると、帝大&一僑のなかで、優秀な人物のみ輩出しやらかしとは一切無縁
なのはあと約1校、つまり束コヒ大しか存在しない。 >>257
そこの出身者で数年前にお盆期間にジョカツパワハラ支店長に詰められて、メンタルやられて線路に飛んだ先輩を知ってる。 国民と中小はパワハラ、モラハラ、セクハラばかり。被害者が名乗り出なけりゃ、上は知らん振りがデフォ。 >>265
なんか起こればめんどくさそうに対応する
やり過ごせばラッキーそしてまた同じことが起きる
反省と進歩がない組織職員の99.9%が事実関係知らず
風通しの悪い組織の代表格 本当に風通しの悪い組織。都合の悪い情報は全く伝えない。支店内のトラブルでさえも、職員に情報を全く伝えない隠蔽主義。だから同じような不祥事がなくならない。 事案の詳細と処分をはっきり開示しない。
どうせクビにならないと開き直る奴が出てくる。
報道レベルの不祥事を起こした奴が、
自主的に退職せざるを得ない環境作りが必要では。 中傷だが、上場企業の間接部門に転職したすぎる。なんとかならないかな? >>269
預金、外為経験ないからムリ。
中傷とか国民とか関係無し。 外為はともかく、預金は集めれば集めるだけ損するから、関係ねーよな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています