一、二年目の新入社員だけでなく、30前後の社員が大量退職。
辞めていく優秀な人材に、残るしかない無能な人材。
一向にパワハラは収まらず、人事制度は改悪。
減少する勤務時間に対し、減らない目標。
追い討ちをかけるマイナス金利。
そんな会社にしがみつくしかない無能な役席。