斬新なアイデアを企画し、成功したら贈られるアイデア表彰、営業活動での新規顧客獲得数が目標を達成したら贈られる新規開拓表彰、皆勤表彰など、力を入れているのが共同作業者一人一人をきちんと評価する制度。
頑張った人が必ず報われる舞台を用意しています。
本社がないから、転勤がない。
だから、日本全国どこからでも通勤できる。
転勤になって長時間通勤で苦労しているなんてよくある話。
SWEETIAにはあてはまりません。
だって本社そのものがないんですから。
入社1〜2年目は横浜の様々な拠点で勤務しますが、その後は基本的に在宅勤務です。
自宅から必要な時だけ出勤するので、通勤が楽です（ただし、通勤手当の支給は原則として日本国内の公共交通機関に限ります）。
接客は笑顔第一。
社員は健康第一。
創業100周年を迎える花咲ホールディングスにとって、共同作業者は家族そのもの。
ここまで来られたのは、共同作業者さんがいたからこそと、健康診断や予防接種、3年に1度の人間ドック、がんチェックも会社負担で行っています。
大聖堂はキレイで快適！
定期的なリニューアルで、新鮮さを保ちます。
結婚式を挙げるならキレイな大聖堂で気持ちよく！
お客様にも、共同作業者にも快適な環境が充実しています。
