リコーロジスティクス [転載禁止]©2ch.net
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あのさ、買収される側が何寝ぼけたこと言ってんのwww
下がることはあっても上がることはないわなw買収側が天、買収された側が地それぐらいの差があることを理解しろよ
まずは不採算部門の閉鎖及び余剰正社員や契約社員はリストラだな 不採算部門はリコーだろ。
目先の金を拾うのかどうかって話でリコロジ自体は採算とれてるよ。 >>674
起きてますけど、
実際、銀行やメーカーで待遇は上がることもありますよ。
やみくもに、リストラして稼働率落として
利益を減らしても?
リコーロジスティクスは、黒字ですよね。 全体では雀の涙ほどの黒字だけど生産性悪い赤字の倉庫もたくさんあんだよな。 ここ社員が偉ぶり過ぎなんだよな、それにへつらう勘違い契約社員w
社員と談笑して仕事しない契約社員、作業は派遣さんと当日アルバイトでこなす
社員>>>>>>>>>>>勘違い契約社員>>派遣さん、当日アルバイトさん
こんな感じかwww酷いもんだ! >>675
採算取れてないよw
大口の仕事が減ってしまって、最近はワンボックスでの小口の
配送にまで手を出して、一個配達して100〜200円の仕事やらせて
小銭稼いでる。
五反田の本社ビルも前は3階分借りてたのが、経営が厳しくなって
一階分を解約して、2階だけ賃貸で借りてるだけになったし。 ざまぁあああああああああああああああああああああwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww あれだけ仕事して、あの給料で赤字じゃ
経営側の責任ですよね。
現場で働く者は、報われないです。
帰って寝るだけ、すぐまた仕事、仕事中は
効率、効率と叫んでいるけどイタイよ。 >>683
効率!効率!と声高に叫ぶわりには、部下が考えた効率が良い新方式を
上司が認めずに古い方法でやらせ続ける。
んで、効率が上がらないと古いやり方を押し付けた部下を叱責する。
んで、部下がやる気を無くすor辞めていく。
こんな人事を続けた結果が今のこの会社・・・ >>679
確かに日々雇用アルバイト男は、キビシイです 週に1日だけでもOKって・・・
よっぽど人手不足なんだな・・・
http://www.rlc-saiyou.com/alljobs/heiwajima_SPOT_souko0612.html
◆職種:倉庫内軽作業スタッフ
◆給与:時給1,000円〜1,120円
★RICOHグループだから安心★
◇毎週金曜日が給料日(祝日や連休等で前後する場合あり)
◇都合にあわせて週2日程度から勤務OK!
「今週は3日」「来週は1日」も可能です 平和島の倉庫って、俺がパート採用されて配属された部署は仕事の工程
からして5人の人数が必要な部署なんだが、なぜか2人しか配属されなくて、
仕事が来るといつもパニック状態。
上司にここは2人では仕事が来た時に捌き切れないと言っても、「それは
お前のやり方が悪いからだ」と言われておしまいにされて、新入りが
入ってきても次々に辞めていく環境だったな。
他の部署も同じような感じで、入ってきて1年以上勤務し続けられる人は
ほとんど皆無だった。
いくら人件費削減とか言っても、5人必要な部署に2人しか入れないのは
どう考えても無理があるだろう。 バスを見たと電話してください。
とバスにペイントしてます。
働きたい人は、バスを見たが合言葉で
即採用です。
悲劇の始まりですよ。 RICOHグループだから安心とか書いてあるが、元は三愛という三流物流会社なんだよな。 確かに、給料と仕事釣り合い取れません。
リーダーの感情の起伏感じとりながら
息つく暇なく体を動かして、
ミスでもしようものなら、リーダーが、飛んできて、キンキンの金切り声あげて、
リーダーは、き◯が◯か?
ミスを、見つけるのではなく、
ミスを、起こさないようにするはずなのに
必要以上に騒ぎ立てるから、
出さなくていいミスを、連発されるんだよ。
あの勢いで、あれだけ長時間働いたら(タクシー、スーパー、飲食店、ピンサロ、スロット、コーヒーレディ、リフォームアポどり、空き缶拾いは無理)手取り40万オバーします。
まともな人間なら、他の業種で仕事します。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 >>695
訳わかんねーな
どうしたいだよ
いかれてるのか?
多分は逝っちゃ照るな! 有給とって
来週は面接の嵐だ。
どこか、引っ掛かりますように。 やめろー、やめろー
ダンカンコノヤロー
やめろー、
ダンカンコノヤロー この会社って、俺が居た2000年台始めの頃は、上司が気に入らない従業員に
嫌がらせやパワハラ行為を繰り返して退職に追い込んだりしてたんだよな。
しかし、そんなことを繰り返した結果、今は従業員が居つかなくなって
「週に1日の勤務でもいいから来てください」という募集まで出すとこ
まで落ちぶれてしまったw
昔はパート募集に「正社員登用の途あり」って表記があったが、パートから
正社員になれた奴が居ないことが暴露されて、この表記も無くなってしまった。 配送の面接しようと思うけど本当に土日祝休み?
給料20万〜で8時間で終わるの?
なんか嘘くさいんやが 城南島は、派遣会社複数入っていて
白地に青ラインのエプロンしてる
人達は、半年後契約社員に、なることが
前提らしいです。
なんか、からだの線が細く、昨日まで
サラリーマンでした、みたいな人が多いです。
その為、辞めていく人も多いです。
自分も、契約社員の面接受けて、
待遇説明受けましたが、契約社員になるの辞退させてもらいました。
派遣でやっていた方がいいと思えました。 >>703
ドライバーはたまに休日の配送依頼の仕事が来ると出勤させられるよ。
俺は内勤だったけど、たまに日曜に仕事に来るとここのドライバーが
トラックで出入りしてた。 >>703
この会社は福利厚生がしっかりしてて、有給が取りやすいようなことを
募集に掲載してたと思うけど、有給はまず取れないから注意ね。
有給申請しようと事務所に行くと上司から「お前、有給なんか取って
仕事やる気があるのか?」とかクドクド言われて有給取得を妨害される。 パート募集に有給取得二ヶ月目から可能とか表記してて
実際に有給取得しようとすると妨害されて取れないんだからな
どうしようもない・・・ >>711
組合の上役連中が会社の犬なんだから、察するべし・・・ 配送の面接しようと思うけど本当に土日祝休み?
給料20万〜で8時間で終わるの?
なんか嘘くさいんやが >>713
面接を、受けるだけ受けて
聞いたらわかります。
それから決めてもいいと、思います。 >>710
パート募集に有給取得二ヶ月目から可能なんて書いてるのは単なる釣り針だからな。
一年中人員不足だから、こうでも書かないと人が集まらない。
んで、この表記を信じて入ってきて有給取得しようとすると妨害されて全く取れなくて、
仕事もつまらないからどんどん人が辞めていって年中人手不足。
んで、週に一日だけでもいいから仕事してくださいなんて情けない募集かけてるのがこの会社w 物流業界はどこも赤字覚悟のような仕事を取りまくらないと
仕事が取れない状況だから、この会社もそろそろ危ないだろうな。 配送の面接受けようと思ってますけど、配置移動とかってあったりしますか? >>718
配置転換や他府県に転勤させられることはあるよ。 >>718
面接受けようと思っているなら
ここで、聞かないで
面接者に、聞けばいいだろ。
面接受けるつもりだろ! >>720
面接官に聞いたって、本当の内情なんて聞けるわけないだろw
調子のいいことばっか並べて採用した後に劣悪条件
突きつけてくるのが、この会社の特徴なんだから。
それとも面接者って、面接を受けにいった人間のことか?
そんなら、余計に探し出して話を聞くほうが難しいべ。 >>722
このスレで悪い内部事情が晒されてるのに、そんな会社に応募する意義がわからない。 >>721
面接官じゃないですか?
劣悪条件を、突き付けてくること解っていれば
ここで、聞く必要ないし
面接受ける必要もない。
どうしたいの? >>722
普通に、振る舞えば受かりますよ。
安心して、面接に臨んでください。 >>724
劣悪条件は採用後に働いて初めて突きつけてくるもの。
だから厄介。 >>728
おめでとうございます。
とにかく、働い様子見てください。
ユニホーム組同志は、甘々だと思います。 ガイジじゃなきゃ誰でも受かるよ
さぁ安月給の奴隷の日々がスタートします
何時まで続くかなwww
間違っても社員なんて夢見るなよ
間違いなくなれないからw 従業員に嫌がらせ退職実行するような会社でよく働こうなんて思うよなw これからリコーから切り離されて他社に売却されるんだろうけど、
身売り先によっては今より更に劣悪な雇用条件になるんだろうな。
今でさえ超簿給で雇用条件最悪なのに、いまより酷くなったら
どうなるんだろうか・・・
週に一回でもいいから勤務してくださいなんて募集かけないと
人が集まらないくらいの劣悪雇用の会社なのにw >>732
物流業界はコストダウン要求が激しいから、どんどん人件費下げないと
会社自体の経営が成り立たない。
この会社ではもう報酬アップは望めず、報酬ダウンの連続になる。 利益率が尋常じゃない低さだからな
大変な仕事は派遣やバイトにやらせて社員や契約社員は楽な仕事しかしないから
そんなに金がほしくない楽がしたい底辺生活で満足な奴は居心地いいんだろうね >>736
営業は力仕事はやらなくていいが、今は仕事の料金設定の交渉が大変だし、
契約件数が取れなかったりすると上司から睨まれるから、ずっとストレスが
溜まりっぱなし。
居心地いいんだろうねというレベルではないね。
営業はどこに行っても大変だよ。 >>736
その通りだと思います。
とりあえず、働きながら
他の仕事見つけるべきです。 ここは新卒で採用されて営業職についても、営業成績が悪いと地方の辺鄙な
営業所とかに転勤させられたり、倉庫業務に回されてバイトと一緒に一日中
歩き続けてのピッキングとか箱詰めとかやらされるんだよな。
んで、みんな嫌気が差してやめていく。 >>741
ヤマト運輸がアマゾンの荷物を格安で請けてたとか知らないの?
どこもこういうコストダウン要求ばかりの状況なんだよ。 物流業界なんて、もう利益が得られない先細りの業界で働こうなんて奴がオバカさんw >>742
現状は把握してるけど
そもそも何でコストダウンの流れになっていってるのか
その原因を知りたいんだ >>745
http://www.f-logi.com/back_in/backnam_007.html
物流オピニオン「物流コスト削減の視点」
ネットにいくらでも↑のような情報が転がっていて、検索すればいくらでも出てくるのに
いちいち、このスレで聞かないと分からないの?
それとも、リコーロジスティクスだけは特別で、他の物流会社よりも高い料金設定で
次々に仕事が舞い込んでくるのかな? >>744エスやめかってなんでしょうか?教えて下さい。 ここに、しがみつく理由ありますか?
あるとすれば、他の仕事探すのが
面倒なのか?
他に出来る仕事がないと、マインドブロック
してしまっているのか?
ネットで条件検索すれば、
仕事は無数にあります。
自分から、行動を起こさなければ
何も変わらないですよ。 >>732
今より悪くなること
あり得ますか?
最低賃金は、守られるはずだし、
郵便、ヤマト、佐川料金値上げしたり
労働改善してますよね。 >>749
この会社は仕事をこなすのに4人必要な部署に2人しか人員投入しないで、
仕事が来るとパニック状態に陥って仕事が回らなくなるような人の配置をしてる。
んで、仕事がこなせないと上司から激しく叱責が飛んで、「辞めてもらってもいいんだぞ」
とか、「お前の代わりはいくらでもいる」などの台詞が飛び交う。
んで、どんどん人が辞めてしまって、週に一回でもいいから勤務してくださいなんて
募集を一年中出してるわけだ。
会社に入ってくる利益が減少すれば、この傾向がもっと酷くなっていくだけ。
労働環境改善なんて微塵も考えてないんだよ。 募集では安心のリコーとか、有給二ヶ月目から取得可能なんて
表記にして、さも雇用が安定してるように見せかけてるが、
実際には酷い雇用の仕方をしてて、有給取得妨害してくるような
三流物流会社だからな。 >>752
オウム真理教の信者と同じ心理状態なんだろうねw この会社は仕事が出来ても上司が気に入らないというだけで首にしてくる会社だからな。
仕事中に怪我して労災で病院に行こうとして、上司から「労災は使うな、自宅で転んで
怪我をしたことにしろ」と言われて、「それは労災隠しです。労災で治療受けます」と
上司の指示に逆らって労災扱いにしたら、その次の契約更新をしてもらえなかった人も居たし。 労災隠しに協力しない従業員は解雇してしまうのか・・・
労災使われると掛け金上がっちゃうもんな・・・ 「安心のリコー」
「有給取得二ヶ月目から可能」
なんて、さも雇用がしっかりしてるような募集を出しておいて、会社の実態はこれだもんな。
だからみんな次々に辞めていったりどんどん首にされたりして従業員が居なくなるわけだ。 この会社、風邪ひいて3日間38度の熱を出して寝込んで、治って出勤したら
上司が来て「お前、風邪ひいたくらいで休んで仕事やる気があるのか?」って
言うんで「風邪で38度の熱が出てフラフラで出勤も仕事は無理でした」って言ったら
「仕事やる気がないなら辞めてもらっていいんだぞ」とか言って来るんだよな。
こんな上司の集まりだから、みんな従業員が次々に辞めていってしまう。
風邪ひいて3日間休んで退職勧奨って、どういう会社なんだろうと思うわ。
今は辞めてホントよかったと思う。 ここは募集内容とは大違いのどうしようもない会社だからな・・・w 所詮はリコーの看板付けてるだけの三流物流会社だからな・・・
雇用が最悪なのはしょうがない・・・ >>759
それが例え不正であっても、上司の言うことに少しでも従わないとすぐに首にされる。
こういう心理的な洗脳を上司が部下に行って、会社のいうことに奴隷のように
従う人間を作り出す。
これがこの会社のやり方。
入ってきたばかりの従業員が仕事がよくわからなくてまごついてるだけで、
「お前の代わりはいくらでもいるんだぞ」とか平気で口走るしな。
人を人として扱わないのがこの会社の流儀。 週に一回でもOKとか週払い可とか、何か情けない募集を繰り返すだけの
没落企業に成り下がったもんだよなw
人がどんどん辞めるから補充が追いつかないって感じの募集だよなw
卑劣な人の使い方をしてるから補充兵が足らなくてどうしようもないんだろうw
http://www.rlc-saiyou.com/alljobs/heiwajima_SPOT_souko0801.html
職種:倉庫内軽作業スタッフ
給与:時給1,000円〜1,120円
毎週金曜日が給料日(祝日や連休等で前後する場合あり)
都合にあわせて週2日程度から勤務OK!
「今週は3日」「来週は1日」も可能です
https://townwork.net/detail/clc_0078176015/
履歴書不要★登録制アルバイト
9/4(月)〜9/23(土)迄の期間限定!!
昼間の短時間◇日曜休み◇週3日〜OK
職種 [A][P]履歴書不要/倉庫内作業スタッフ
給与 時給1000円 ※給与週払い/登録制
勤務時間 9:30〜14:30(実働4時間/休憩60分)
https://townwork.net/detail/clc_0078176011/
週2日〜勤務OK!土日祝休み◆
1日4時間、主婦(夫)にうれしい時間帯
就業後の現金支払い<日払い>も応相談
職種 [A][P]履歴書不要/倉庫内作業スタッフ
給与 時給1000円 ◆交通費全額支給 ※給与週払い/登録制
勤務時間 10:00〜15:00(実働4時間00分/休憩60分)
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/tokyo/23ku/otaku/job29135366/
【登録制×週払いOK×履歴書不要】文房具/生活雑貨の簡単軽作業
給与 日・週・即払い
高収入 扶養控除内 [ア・パ]時給1,500円〜
週払い(日曜〆翌金曜日振込み)
22:00以降、時間延長の場合は深夜時給1875円! 「お前の代わりはいくらでも居るんだぞ!嫌なら辞めろ!」が口癖の上司が
たくさんいたために従業員がみんな次々に辞めて、人員不足で仕事が
回らなくなった哀れな会社がこの会社ですw
ご愁傷様・・・(チーン 仕事が出来る人間でも上司が気に入らないとどんどん首にしちまうからね・・・
これで人手不足にならない方がおかしい・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています