俺がエスパーするとその知り合いAはそもそも大卒程度試験を受験しておらず社会人経験者試験だな(あるいは大卒程度試験だが無職バイト期間の長い年増)
信頼できない語り手を通した信頼できない知り合いだから前提条件がすべて怪しいと見る
(高卒や短大卒程度試験や、通信を卒業もしていない中退または在学中での受験という可能すらあるがさすがに置いておく)
>>339「慶應通信卒で関東の政令市職員になったが、慶應通信卒は大卒枠で受験可能で学歴加算は短大卒と同等になった」という記述は曖昧すぎる
・通信卒が大卒扱いなのは当然
・受験可能なのは(年齢制限OKなら中卒でも院卒でも受験可能だから)当然
・受験可能だが、Aが実際に大卒程度試験を受験したとは書いてない
つまりAは大卒程度試験での採用だと明言されていない

そして学歴加算に関する部分がすべて誤解だと更にエスパー
・通信卒は年数5割引というのはありえず、学校教育法上の正規大学であり、実際の修学年数に関わらず正規の修学年数(=4年)扱いだと人事規則に絶対にあるはずだ
・大卒程度試験採用なら何であれ大卒学歴スタートだが、経験者試験採用では学歴以外の職歴無職バイト等の期間も考慮されることへの無理解
・公務員経験なら1.0、民間企業なら0.8などとする経験年数換算では正規修学年数からハミ出る期間や無職バイトは0.25や0.5程度とされ、それを通信だから5割引と誤解
・初任給決定プロセスは本人有利となるよう働くため、学歴職歴を表面的に認定するより「この期間はこう捉えた方が給料高いね」を「通信卒なのに何か認めてくれなかった」と誤解(特に社会人学生はその期間の認定が修学or職歴(正規orバイト)で大違い)
Aの年齢経歴を足し引き換算した結果たまたま似た経歴の短大卒と号給合致した(または実際の短大卒とも全然違うがAが勝手にそう誤解した)だけであり、
「通信だから短大扱いね」と短絡的に認定された事実も根拠も存在せず、言いふらされたその自治体もいい迷惑であろう
普段あれだけバカ通信生見下しマインドのくせに本物のバカ通信生Aを内輪贔屓して妄言そのままネット放流したバカムーブの結果がこの騒動
うんこ、れでスッキリだ