有給休暇って毎月のように消費するもんだと思います
私はほぼ毎月１日有給消費してます
アラフォー独身の先輩は一週間ほど一人でタイ行ったり、お盆が終わって少し安くなった時期に家族で沖縄旅行行く後輩さんもいます
ただ年間20日全部ドカドカ使い切ってしまうと万が一病気などの時に困るんで多少残しといた方が無難です
有給使えない原因は色々あると思いますが、取れる権利があるのに一向に取らせてもらえない場合は容赦無く訴訟を含めて戦ってでも獲得して有給取るべきです
余りにも大人し過ぎる日本文化は問題ですし、アメリカ文化では通用しないでしょう
(戦力外社員になって即解雇されても翌日には正規雇用で食ってけるよう技術や資格など備えておく能力も無い日本人社員も多く、現状の会社に依存し過ぎな会社員が多いのも原因かもしれません
今の会社を解雇されても翌日には正規雇用で同等かそれ以上の所得と待遇で働けるよう技術や資格を備えておくべきです)