御社に勤務している植木共生氏に関する苦情です。

〜略〜

では植木氏は「問題ない」としているのでしたら植木氏を管理監督している会社のほうに警告させて
いただきます。
上記のように、休息中も会社の拘束時間であり、その休息は労働基準法に則り与えているものであり
その間も社規に従って誠実な行動をすること、のご指導をお願いします。

○○○○(本名)

近○バスに苦情入れておいた。近○鉄道自動車部の○長から「事実を確認いたしましたところ、
ご指摘のとおり問題がありましたので、直ちに改めるよう指導いたしました。」と返信を頂いた。
当たり前だろ。休憩は労働時間内だし労働時間内に9万円恐喝とかあり得ない。
そもそも時間外でも「近○鉄道の従業員としてモラルのある行動をして欲しい」が普通だろ。
時間外だからって犯罪していいわけないだろ。時間外でも犯罪を行えば解雇に決まってるだろ。

近○バスって近○鉄道の自動車部って扱いなんだな。
ただのバス会社ならともかく鉄道会社は社規が厳しいだろうな。
俺は別に悪いことはしてない。事実関係を会社に報告したら会社でも事実関係が確認できたとのこと。
それらの行動に何も問題はない。事実を指摘、報告しただけ。

こいつは >>229 の時もそうだがきっちりケリをつけてやらない限りわからない奴だとわかったから仕方ない。