あと、職場で過去の受験者からどんな事を訊かれたかとか情報収集はできないのかよ？
そういう人脈を持っているかどうか、人間関係を構築できてるかどうかも
評価ポイントだと思われ。

もっとも、会社によっては試験の内容について人事部から
厳しく他言無用とされているところもあるかもしれないけど。


ちなみに公務員の世界では、ちゃんと↓のような本が存在してたりする。
ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/toc/4313208003/ref=dp_toc/250-1455925-7913869?ie=UTF8&n=465392
ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/toc/4875554605/ref=dp_toc/250-1455925-7913869?ie=UTF8&n=465392
民間企業での昇進試験でどこまで役立つかは分からんが。