・学術的意見に反発する組織
　　　これも、結局役に立たないからです。その学問・大学に競争力が無いのが原因。

・一流大卒者のリストラ
　　　エリート大でリストラされる人は、たいてい、その人の性格に問題がある。
　　　逆にいえば、必ずしも入社時に将来のポストが決まっている訳では無いということ。

・「女に学問はいらない」という風潮
　　　最近は、そうでもないけれども。
　　　ただ、機会均等法以降の女性総合職の企業内での成績が非常に芳しくないので、
　　　企業の採用に関しては、高学歴者を敬遠する風潮はある

・資格（ライセンス）取得者の冷遇
　　　まあ、これは業種によるでしょう。

・夜学に通う社員を差別する会社　
　　　まあ、なんとも言えないな・・・（察してください）

・不透明な推薦入学制度
　　　これは、あまりよろしくないですね。

日本で生きるには、学力よりもコネ、付け届け、人間関係のみ。
日本で勉強するのは時間のムダである。
　　　海外でもコネや付け届けは熱心であったりします。