四谷学院で働いている人 パート18
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ホモ……それも、いい。
男と男が、裸で、ちんちんを、つん、つん、と、ぶつけあい、
一人が、もう一人のお尻の穴に、ちんちんを入れるんだ。
もちろん、そのまま、中に精液を出すんだ。
犯すおとこ、犯されるおとこ、二人はひとつ、そしてお互いに。
それが、ホモってやつだぜ。
ピザっていう隠語があるが、それはホモの符丁で、デブのことだ。
ピザ男というのは、きっとデブの男役のことだと思う。
このスレで、ピザ男にしきりにラブコールを送っている、粘着ホモの小僧へ
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┃ ,ヘ;;i!/ / I \ \!l::ヘ ……新型コロナが怖いヨ〜〜……
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寺部 定夫 愛知県 豊川市 平尾町前田 62 id変えてつまらない自演で一人盛り上がる
13年粘着のいつものパターン
次は発狂
人生詰んでるな 四谷スレが誇るコピペAIですよ。
巧妙に外基地を演じるスグレモノ。 ん?平和?
このあと持続化給付金を不正に受け取った人に捜査の手が伸びるんじゃないの? これまでのスレも粘着サーティーンの自演とコピペが半数以上を占めるからな
自演とコピペをするためだけに生まれてきた 来年からオンライン個別で講師の私物使うときは私物利用料を契約書に明記すべきだな 解決した問題を蒸し返すなら確かに「しつこい」だろう。
だが、解決していない問題について触れられたくないから
「しつこい」というのは、暴言以外の何物でもない。
契約書に無い業務を強要する・拒否すれば出講させない、
このような対応については、確かに論じておくべきだ。
次も同じようなことがあるかも知れないのだから。
とか言っちゃうとまた「本部に直接言え」厨が湧くのかな。 小山先生
体内時計についての英語テキスト解説がでたらめだって話題になってますよ やっぱり、55だけを長年やっていると
スキルダウンするのかな? >>32
で、本部にはなんで言えないの?
ここで話してもいいが、言ってから報告したらどうだ? で、本部にはなんで言わないの?
しっかり話して進展を教えてくれよ
ここでも文句たれてもいいんだよ
なんで四谷自体には言えないのか知りたいんだ で、本部にはなんで言わないの?
内部の人間じゃないの? 今年は合格祝賀会は開かないのかな?
やっぱり無理だよね 本部に相手にしてもらえないからむかついてネットで憂さ晴らし。
人間味があっていいじゃないか。
四谷は一部の講師に撮影料払って全国の校舎の授業をまかない、5月の報酬はなしにしたからコロナでエグい儲け出したと思う。
講習は夏割で三講座相当無料にして割り引いたのように見せかけるも授業料爆上してるから損はしてないし、
コロナ禍で生徒は減っても利益は増やすっていう本部の経営陣は天才的だと思う。 生徒減ってないよ。
減ってるの、静岡ぐらいじゃないか? マウントも何も
ひよってて言えないヤツが一生懸命訴えてるスレだから
基地外ニートとヒヨラーのためのスレだもの 「ひよってる」ってのは、クビとか減給とか
報復が怖くて本部に抗議が出来ないってこと?
だとしたら酷い話だな。 まじ腹立つわ今日
ここの職員無能の癖に態度だけはでかい 受付の人ってさ、みんな若いよね。
「おれ、明日定年なんだ」って人、見たことない。
校長も、30代でしょ??
平均勤続年数6年らしいが、これ正常なの??
みんな6年後、転職するのかなあ。 正常ではないだろ
この業界ほど楽なところも無いから転職したやつらは後悔してると思う >>63
職員は楽じゃないと思うけどね、給料も??だし。 社員の方は、安い給料で、楽じゃない仕事してるの?
みんな転職したいのかなあ?
転職するとして、何のスキル、アピールできるの? 一回、塾業界に入ってしまうと転職は厳しい。
他業種に転職できずに結局塾業界ループするしかない人が多い。
塾業界と同じく離職率が高く万年人手不足の人材派遣業界とかなら転職できる。
あとは派遣社員になって派遣で大企業の事務職で入って男見つけて専業主婦に転職が定番コースかな 何年か前に年度途中で飛んだ町田か立川の校長リクルートに転職したじゃん。 転職できるのは、校長経験者のみ?
地方校舎でも、校長、転職したよ。
医療系コンサルだったかな。 校長って見るからに激務でストレスやばそうだけど、年度途中で飛ぶのはまずいだろw問題にならなかったのかな >>66
逆でしょ。無能しか残ってないから業務に無駄が多い。
公務員や資格試験の勉強してる若手もいるね。有能な者から抜けていく。 ブレーンバンク株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
https://en-hyouban.com/company/10006949149/salary/
平均年収378�怏~�i平均年齢 26.6歳) 粘着は離職系の話にすごく食いつく
自分が13年粘着という惨めな生き方してるからな 手当、たくさんあるね。
読書手当で、みんな本読んでるのかね? 入社前はあんまり気にしてなかったけど土曜や祝日が休みじゃないのって社会人になるとキツいね。
土曜出勤の分は平日に定休1日もらえるけど祝日出勤は振休ないから純粋に一般企業より休日が少ない。
年間休日数
四谷学院 110日
民間平均 120日
公務員 128日〜130日
https://taroling.com/annual-holidays/ 休み少ないのはなんとかして欲しいよね。
休み申請してもじゃあその分日曜日出てって言われてなかなか有給もらえないし。
有給使わないと2年で消滅するからもう50日は有給消滅してなくなったわ。 有給というのは体調不良で休むときのためのもんだろ
だから遊びで取るのも、会社が無理やり取らせるのも変なんだよな >>87
有給は体調不良のため?初めて聞いたぞ、そんなの 公務員は有給完全消化はもちろんだけど、他に制度として病休もあるよ。 受付の新陳代謝はすごく早いよねここ
みんな出世してるのかな 新卒採用のページには社員数350名弱って書いてあって、中途採用のページには従業員800名(非常勤講師含まず) 人数構成社員:バイト2:1ってあるけど
社員:バイトの人数比が2:1で社員が350名ならバイトが175名だから派遣社員が275名いるってことか。
ブレーンバンク株式会社 四谷学院
新卒採用のページ
https://job.rikunabi.com/2021/company/r799500067/employ/
採用人数 今年度予定 36〜40名
初年度月収例 月29万円程度(月給制)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性 合計
2019年度 13人 25人 38人
2018年度 6人 13人 19人
2017年度 10人 25人 35人
平均勤続年数 6.0年(2019年12月1日時点)
社員350名弱のうち、勤続10年以上の社員は90名以上いますが、当社は今なお成長し続けている企業であり
年々新卒の採用数を増やしていて若手が多いため、平均すると6年になります。
中途採用のページ
https://employment.en-japan.com/desc_1022253/
▼人数構成について
各校舎における運営スタッフは平均15人ほど(社員とバイトの割合は 2:1)で、そのうち教室運営サポートをメインで行なっているのは、4〜5名ほどです。
従業員数 800名(非常勤講師含まず) >>94
バカはお前、本当に四谷関係者?受付に並んでる人が正社員か派遣か分からないなら、受付の顔ぶれがすぐに変わる理由湧かないだろ?
てかお前部外者だろ 社員かどうかの見分け方は襟にバッジ付けてるかどうか。
今はクールビズでジャケット着てないスタッフ多いから分かりにくいけど
金バッジが校長、銀バッジが管理職、青が平社員、バイトは名札しかつけてない。
物申したいときは金バッジに直接伝えないと意味がないと仲良くしてたけどもう辞めていった校長から最後に聞いたわw
四谷の社員は伝言ゲーム下手だから下にいくら伝えても上には伝わらないか伝わるころには内容が変わってるw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています