栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板26校目

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/30(水) 01:53:12.22

はい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 13:30:28.28

因みに某塾の社員達は公立中高一貫講座のことを社内では「受かるカモ詐欺」と呼んでいます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 13:38:11.97

栄光ゼミナールの公立中高一貫講座は2年間で季節講習合わせたら100万近く払うけど、やめたほうがよい？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 13:38:42.40

念のため申し添えておきますと、ここでいう「カモ」は実現が難しいことを示す助詞と鴨ネギのカモに掛けています

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 14:12:19.26

2年間100万ぐらいで受かるなら誰でも公立中高一貫にするよね......
栄光より、Z会の通信講座のほうが都立中合格の可能性高い？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 14:12:38.74

>>252
まずは、志望校の過去問をいくつかお子さんに解かせて、現在の力を確認するのが良いかと思います。
合格ラインと現在の力では乖離があるのが当然ですが、その乖離を埋めてくれる（かもしれない）授業に対して、
100万円は高いか安いか、とご検討なさればと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 18:32:52.07

>>254
Z会の集団でしょ
自分のペースに甘える個別より
レベル高い集団の方が伸びるのが実際

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 20:25:51.26

この学習塾を10年前に辞めたけど、相変わらずまだ労働環境悪いようだね
どんな教室でも社員4名いないと回んないと思うよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 22:08:28.07

>>255
素人ですか？
いま過去問やるとか、さすがに斜め上すぎるアドバイスかと。

栄光レベルで私立を薦められないということは、レベル的に厳しいのかそれとも私国立コースがよほど集まってなくて閉鎖予定なのかもしれない。

他の塾のテストも受けてみては？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 23:29:48.39

>>258

252です。
長男が4年生の時は、低学年でもジュニアクラスで集団授業があったのですが現在は低学年のジュニアクラスはなくなり個別指導になっていました。
私国立コースは現在あると思いますが、そんなにはいないような気がします。
やはり講師不足なのでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 23:49:48.03

昔のことだけど通塾した
校舎はひどかったな
室長も講師も生徒の成績が上がらないのを
すべて生徒のせいにしたり
あの高校（職業）は底辺とか
事実だから言ってなにが悪いとか
言うくせに
自分達が実績がない技術がないと
事実を言われると
バカにされたと激怒したりひどかった
呆れてすぐに友人と一緒に辞めた
最近栄光が業績が悪いとかよく聞くけど
あんな職員がいるからだろうな
と思ってしまう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 23:52:19.15

>>259
講師不足もあるでしょうけど、
不採算クラスは閉鎖したいのかも知れませんね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/11(月) 23:58:30.65

なぜ栄光ゼミナールは夏期講習の月でも通常授業の月謝を払わなきゃいけないのだろう？ぼったくり？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 00:11:23.05

夏期講習（4日間）＋8月通常授業（4日間）を実施するからでは。
>>262

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 00:15:30.81

>>263
通常授業は4日間しかないんですか！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 00:34:11.11

通常授業ですから、週1回×4週で月に4回という計算になります。
夏休みなので、それを連続でやるということです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 00:58:44.94

業界内で「営業ゼニト－ル」と言われるだけのことはあるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 02:22:18.44

通常授業が週２日の場合は？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 12:27:52.13

1科目ごとに4回ずつ行うので、授業回数は他の月と変わりませんよ。4日間連続に凝縮するだけ。
私国立で国数理社とってる場合は多分国語✕4日間、算数✕4日間、理社✕4日間で計12日間行く感じ。

まぁ、スケジュールは校舎によって違うから国語と社会、算数と理科を同じタームにやって、8日の場合もあります。

授業回数自体は他の月と変わりませんよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 12:29:20.04

>>268
文字化けしてるところ「かける記号」です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 17:06:44.49

たしかに、８月分の月謝がかかるのは少数派なのかな？

あとは授業料以外にいろいろな名目で加算される分がけっこう大きい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 18:26:50.31

>>260
実際業績どうなの？
ユニット制の成果は？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 20:15:20.62

CATS？とかも毎月別料金だよね？
維持費もクソ高い
1年間で40000弱も維持費はありえないよなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 20:26:10.01

月謝高いわりに社員の給料や生徒・保護者に還元されないよねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 22:14:01.42

>>273
利益を最大化したければ必然

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/13(水) 00:13:18.51

>>271
そろそろ決算で業績わかるのでは。
ユニット制は人件費削減という面では効果あったんじゃないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/13(水) 01:02:01.31

>>250
私はいつも曜日や時間を決めて生徒を呼んで同じテーマの作文を添削して書き直させていますが、他の校舎ではやっていないのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/13(水) 17:37:47.80

>>32その通り
ルールを守らない、謝罪ができない
都合の悪いことはすべて人のせい
人のことバカにするくせに自分がバカにされたら怒る
そのくせ自分は教養のある人間だと思い込んでるからひどかった
だから正規雇用になれないんだよ
既卒時間講師はクソ、よくぞ言ってくれた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/13(水) 18:21:31.09

>>275
そう遠くないうちに顧客まで削減された損害が数字に出てくるだろうね
保護者面談してて『人材不足なんですか？』とか訊かれる始末。受け付けに事務も社員も講師もいない時間とかできる校舎もあって、ユニット制は中々に狂おしい制度だわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/14(木) 00:33:11.38

>>278
受け付けにだれもいないときに電話来客どうすんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/14(木) 01:39:21.10

>>277
それどこの栄光正社員？
栄光レベルじゃ正規も非正規も人間性ら変わらないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/14(木) 02:43:28.60

>>279
授業中の先生が授業中断してダッシュで電話に出るとかしてる。辛うじて事務が1人居ても、同時に2件かかって来るだけで同じことが起こる。
あれ見て確信したよ、ユニット制は削っちゃいけないモンを削ってるなって。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/14(木) 08:25:43.09

>>277
こういう奴は、保護者からクレーム入ったらどうするんだろうか（笑）

口コミに、〇〇校の〇先生はとてもいい先生でしたとか、自分で投稿してそっ（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 00:13:23.56

>>281
災害でも起きたら安全性に不安が残るな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 00:24:38.36

受付誰もいないとか普通だと思ってた…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 00:34:02.11

さてさて給料いくらかチェックだ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 02:33:17.16

>>246

現場で戦力外になった人たちです。

運営部の部長や課長でさえほとんどが授業下手くそなうえに
入試の実績を出してるわけでもなく
(なんか部下が実績出してるにもかかわらず一貫ゼミの責任者にちゃっかりなってる謎な人が多いですが)

相談室はそれよりももっとマズイ人が集まっています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 02:38:02.56

>>281

いやいや授業と電話っていったら
授業に専念しましょうよ

銀行とか商店とか見たことありますか？
目の前に対応中のお客さんがいても電話に出てないでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 03:48:06.65

営業ゼニトールだから釣った魚(既に入会済みの生徒)よりも問い合わせかもしれない電話に出るのが会社からの指示。本当に問い合わせだったら授業はほったらかして来校させることに必死

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 09:18:51.63

春期から垢に移るは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 11:00:44.42

>>287
そんな事は分かってる。現場判断じゃなくて社員の指示よ。みんな疑問符浮かべてやってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 22:48:47.88

>>290

上が言ってるから、だけで行動してるから成長しないんじゃないですか
疑問符浮かべてるんならおかしいとか言ってやれよ

社員もおかしいことぐらい気付くでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 23:12:35.22

>>286
そうなのね。
そして部長課長。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/16(土) 01:08:10.49

>>291
去年そういう話になってうちは授業優先になったけど、3人いた社員のうちそれ提案した2人はやめて1人は別のところに異動になったわ。
自分は講師だからわからないけども、辞めた2人はどんどん病んでいったし、部会とかで色々言われたんだろうなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/16(土) 09:29:28.13

３人も社員がいるって、かなり大規模校のはず。
それでも受付からなのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/16(土) 16:22:25.93

栄光ゼミナールの都内某校に中学受験のために通ってたんだけど
スポーツに挫折して中央大商学部に入学した人に算数担当されたのな
そいつクソみたいに短期で毎回毎回授業中キレてたわ
一回休み時間に遅刻したとき机を教室外に蹴飛ばされたのはさすがに小学生の俺でも唖然だったわ
同じクラスの子の母親がそいつ左遷して結局早慶出身の先生に変わったんだけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/16(土) 19:10:31.58

>>295
うちの校舎にも短気ですぐにクビになった
先生達いたけどそれはすごいな
うちの場合は生徒と保護者をバカにしたくせに
自分がバカにされたら怒るという
とんでもない先生達だったけど
あとうちの校舎は頑なに自分の出身校は
言わなかったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/16(土) 21:25:44.58

おまいら国語の勉強しろよ草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 01:15:09.41

>>278
そんなこと聞かれんのかよww
人材不足なの？って聞かれたら何て答えるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 09:37:07.65

>>272
サピックスの６年よりも栄光の５年のほうが月謝高いからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 11:58:17.25

誰かT屋とS國の写真持ってない？
パワハラ差別主義者共は晒しておかないと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 15:16:51.23

>>300
パワハラ差別主義っていったいなにしたのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/18(月) 22:47:48.01

グループ給二人でも1600にしてほしい………………

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/18(月) 22:52:26.23

>>302
一律で2100円からがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/18(月) 23:02:56.84

ですよね。
人数の多寡は講師の責任じゃないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/19(火) 00:50:00.99

有給消化が義務化されるけど、どうする？
時間講師も対象になるはずなんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/19(火) 10:50:11.85

>>305
普通に使いたい
なんなら全部消化したい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/19(火) 14:25:47.52

どうせあってないようなもん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/19(火) 21:17:57.86

保護者や生徒の前ではいい顔して、裏で何やってるかわからんやつ多いぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/20(水) 00:08:41.85

そりゃどこいってもそうだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/21(木) 10:17:56.32

>>298
人が足りなくて対応が悪いっていう保護者クレームをバンバン入れて欲しいから、管理者と事務周りはとくに足りてないってバカ正直に言ってるよ
離れてもらっちゃアレだから、先生は足りてるって言うけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/21(木) 22:58:42.31

>>310
事務回り足らないよね
管理者は要らなくね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 00:38:12.82

M浦って社内だとどういう評価なの？
昔パワハラ食らったんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 01:55:07.32

>>312
だれ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 07:25:31.96

>>311
おまえがその二つを一年間こなして
おなじこと言えるなら
何処の会社でも責任職就ける

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 09:58:07.41

人手不足解消のためたくさん雇って人件費がかかるとそれはそれでまずいのでは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 23:55:43.05

それが人手不足よりまずい問題とは思えんけどね。
サービスの質が保てないほどの人手不足は、顧客が離れてジリ貧になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/23(土) 11:34:09.10

業務の重さと給与があまりにかみ合ってないからやめる。
個別授業が1200円とかで、事務やチューターは1000円なのはおかしいでしょ。
体感的にはどう考えても2倍は忙しいぞ……。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/23(土) 12:57:59.14

みんな講習頑張ろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/23(土) 13:02:23.79

このターム社員いなくてマジで怖すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/24(日) 14:21:10.07

>>316 顧客離れは金額が高いこともあるかも。
栄光って名前が有名だから迷わず子どもを入れる
→ママ友に聞いて初めて栄光の授業料、諸費用が高いことを知る
→安い塾に移る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/24(日) 20:37:59.38

高いか安いかはひとまず置いておいて、
消費者目線で言えば、受講料をHPで明示して欲しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/24(日) 20:55:36.79

いろいろな名目で加算されて高く感じる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 04:25:17.00

そしてその費用は無能な管理職に流れてゆく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 09:18:08.78

>>320
高くて成績が上がらないし
合格実績がショボいから見限られる
この会社はブランドイメージだけの殿様商売
四谷と同じ先細りの線香花火みたいな塾
中身(授業の質)はボロボロ
教材はヘロヘロなのに誰も改善を口にしない
脳死企業
素人先生と学生がカラ回りしている
風車のような塾

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 18:58:48.80

栄光ワーク
中途半端なんだよ
難易度差がありすぎる項目あったりとか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 20:44:05.27

まだipad使ってるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/26(火) 03:07:58.67

公立一貫、そもそもの市場倍率自体低いしなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/26(火) 03:11:08.51

講師やってっけど、人手不足の原因は上の奴もだが学生バイトもあまちゃんが多いからだと思う今日この頃…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/26(火) 03:19:40.31

>>326
当たり前じゃん
買わせないと利益減るんだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/26(火) 20:46:40.31

>>328
給料待遇よくしないと、いいのはこないし定着しない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 07:56:15.46

無給労働を強いてる最悪に低劣な企業がよく言うぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 18:45:02.90

出勤簿変わった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/28(木) 00:04:59.40

消えたT屋の写真は見つからなかったけど、T屋のパワハラを共に揉み消した仲良し部長のS國は見つけた
誰か魚拓よろしく
https://8card.net/p/39736774880

以下、詳細
基本情報会社名
株式会社栄光

部署
ICT事業推進部

役職
部長

プロフィールURL
https://8card.net/p/39736774880

職歴
株式会社栄光
2016/04/01 ～現在ICT事業推進部部長

キャリアサマリ
1996年8月
株式会社栄光に入社。栄光ゼミナール西荻窪校に配属。
主に高校受験指導に従事。その後、埼玉及び東京の栄光ゼミナールにて室長、課長として中学受験、高校受験指導部門を担当。

2015年5月
埼玉第２運営部に異動。
部長として大宮以北のゼミナールブランド運営に従事。

2016年4月
R&D事業本部ICT事業推進部部長兼任開始。
現在に至る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/28(木) 00:07:31.21

連投失礼

重國俊彦
栄光ゼミナール埼玉の運営及び教育におけるICT活用

基本情報会社名
株式会社栄光

部署
ICT事業推進部

役職
部長

プロフィールURL
https://8card.net/p/39736774880

職歴
株式会社栄光
2016/04/01 ～現在ICT事業推進部部長

キャリアサマリ
1996年8月
株式会社栄光に入社。栄光ゼミナール西荻窪校に配属。
主に高校受験指導に従事。その後、埼玉及び東京の栄光ゼミナールにて室長、課長として中学受験、高校受験指導部門を担当。

2015年5月
埼玉第２運営部に異動。
部長として大宮以北のゼミナールブランド運営に従事。

2016年4月
R&D事業本部ICT事業推進部部長兼任開始。
現在に至る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/30(土) 21:48:29.84

>>324
広告費もたくさんかかってそうだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/31(日) 03:08:35.67

ライブセッション研修？みたいなのサボっちゃった我ながら社会不適合を感じる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/31(日) 04:31:48.79

ネチネチ嫌がらせしてきた室長が
ユニット制になった途端
隣駅の室長に室長の座を奪われていて
いい気味だわwww
生徒や保護者をバカにして
評判悪くした報いだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/31(日) 22:25:40.88

少女に現金渡してみだらな行為　愛知県企業庁の職員を懲戒免職- 名古屋テレビ【メ～テレ】
https://www.nagoyatv.com/news/?id=197790
https://www.nagoyatv.com/themes/nagoyatv_pc/news/image/toukai/Apd2218569532887360526.jpg

懲戒免職処分を受けたのは、愛知県企業庁愛知用水水道事務所再任用職員、波多野健治主事（65）です。

　県によりますと、男性職員は2018年7月、名古屋市熱田区のホテルで少女(当時15歳)に現金を渡してみだらな行為をしたとして2月、逮捕されました。

　男性職員は、県に対して行為を認めています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/01(月) 01:35:31.11

さぁラストⅢ期頑張りましょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/03(水) 13:23:58.07

このところ職員の入れ替わりが激しいなあ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 21:56:47.94

>>340
御社マックジョブ企業にて
憂いる必要ないはずだよね
草々

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/08(月) 13:30:03.70

社員の異動、前はGW明けだったと思うのですが、春期講習明けになったんですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/09(火) 09:33:24.19

中途半端な時期だよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/09(火) 09:36:03.05

4月のドタバタを処理しきれないまま引き継ぐとか、そういうの多かったんでない？
ドタバタからスタートするのもよく分からんけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/09(火) 14:32:47.12

>>344
まさにその通りでドタバタでスタートです...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/09(火) 20:35:34.65

４月はバイトくんたちの変動時期でもある
毎年時間割運用が大変な時期

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/09(火) 23:14:44.32

当たり前のように時間外あるんだなあシフト詰め込まないと端金にもならない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/10(水) 00:28:35.55

集団給ならまだしも、個別給で時間外ありとなると、いよいよコンビニ以下だなあ

**通りすがり** · 2019/04/10(水) 13:20:37.39

ここまで経営がぐだぐたなら、ストとか労働監督所とかアクションは起こせないのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/11(木) 00:23:46.31

>>349
他所に移れる人なら、移ったほうが簡単だし、
他所に行けない人は、波風立てたくないから行動起こさない。
こんなところかと。